即將告別張忠謀時代，台積電選接班人的標準是什麼？

不久前，現年86歲的台積電創始人兼董事長張忠謀宣佈，

將于明年6月股東大會後退休。

30年前，張忠謀親手創辦了全球第一家專業積體電路製造服務企業——台積電，並用30年的時間把這家名不見經傳的小工廠締造成一家最會賺錢的華人科技公司。截至發稿前，台積電市值高達2195億美元。今年3月，台積電市值更是超越半導體龍頭英特爾，刷新歷史最高紀錄。

放眼整個半導體業，帶領台積電沖向世界的張忠謀，堪稱企業家典範，但在挑選接班人這件事情上，

他更要深思熟慮。新接班計畫是公司董事長與CEO兩職分離，由雙“首長”平行領導接續，劉德音接任董事長，魏哲家擔任總裁。

這兩位接班人早在4年前就已被任命為共同執行長，在經過了4年的考察期後，才被正式定為接班人。在選任接班人一事上，張忠謀認為，繼任者應該同時兼具商人和工程師的角色，首席執行官必須思想開放、世俗智慧，才能為公司指定戰略。

張忠謀評價，此次選出的兩位繼承人都比較像工程師，但業務技能還需要加強。

董事長與CEO兩職分離的接班計畫並不是第一次出現，例如華為就採用的輪值CEO制度,這樣做的目的是發揮多人智慧，強調權力制衡，防止獨裁專斷。同時外界猜想這樣的安排也是對台積電之前一次選CEO經驗的調整，畢竟以86歲高齡退休後再次複出救火的可能性不太大。

繼任的劉德音和魏哲家二人分別在台積電擔任管理職務已有24年和19年，

對台積電的管理運營都非常熟悉，並且經歷了4年多全方位的考察。張忠謀對此二人的接任不得不說是煞費苦心。

張忠謀表示,他並不擔心在他退休後臺積電的發展。他認為至少到2020年，台積電每年都會有5%—10%的增長。

台積電能獨佔市場鼇頭，靠的就是能精准的戰略佈局。在創立之初的10年，台積電的主要成就是奠定了美國市場，

為此後的發展打下了基礎。中間的10年，台積電發力個人電腦和電腦繪圖市場，在這部分業務上霸佔著不可動搖的行業地位。最近的10年間，台積電又在手機市場上佔據了主要地位。

台積電與蘋果的合作在佔領移動市場上起到了至關重要的作用。台積電與蘋果的合作始於7年前，近兩年來二者的關係變得越來越密切。蘋果歷代的多個處理器均出自台積電之手，包括今年剛出的備受矚目的iPhone X，

蘋果已成為台積電最大的客戶。

iPhoneX的供不應求使得台積電的股價一度上漲2.5%，創下新高。蘋果的COO 傑夫·威廉姆斯在出席台積電成立30周年慶典活動時就表示，未來新iPhone和iPad的晶片製造也將100%交給台積電。

除蘋果外，台積電還與另一巨頭公司高通達成了合作，將於今年底開始小批量生產高通的新一代電源管理晶片，2018年開始批量發貨。

明年起，台積電將進入後張忠謀時代。以目前形勢來看，台積電已經在市場上佔據領先地位，短期內張忠謀的退休不會對公司造成太大影響，但長期發展如何，還要看新一代接班人如何去磨合，如何互補去創造一加一大於二的價值。

以目前形勢來看，台積電已經在市場上佔據領先地位，短期內張忠謀的退休不會對公司造成太大影響，但長期發展如何，還要看新一代接班人如何去磨合，如何互補去創造一加一大於二的價值。