教師退休後，工資或將大幅度上漲，有兩個好消息！

最近關於教師工資待遇的話題，又掀起了新一輪的熱烈討論。隨著延遲退休的日益臨近，很多老師都開始擔憂，自己在退休以後的工資究竟如何發放，會不會兌現承諾，拿到比較高的退休工資？現在網上流傳兩種說法，

有人說，教師滿30年教齡，退休後就可以拿到全額在職工資；還有一種說法是滿30年教齡的教師退休工資，待遇僅為其檔案工資，並不是在職收入的全部，退休後實際工資收入可能不到原來的一半。

教師退休後工資或將大幅上漲，兩項津貼將全額發放！

目前社會上呼聲比較高的，就是教師工資按照當地公務員水準確定，工資收入不低於公務員，一旦兌現這個問題，教師退休後工資或將大幅上漲。眾所周知，教師的工資中績效工資占了很大一部分，老師即使在職在崗，績效工資也難以全部拿到手。有一個好消息，退休後雖然沒有了績效工資，但是如果按照公務員待遇，符合規定的各種節假日福利和養老職業年金一旦落實，

退休待遇可能要超過在崗工資。

而且還有一個好消息，在退休以後，中小學的教師是退休以後，也可以拿到關於教師的全額的政府特殊津貼，此外，每月的教齡津貼也是正常發放的，並不會因為教師已退休而取消。

很多網友都說，只有保障了教師的工資待遇，讓教師能夠一心一意的從事教育，才不會出現教師有償補課和無心教學的事情發生。保障了退休後教師的待遇，才能夠讓年輕教師看到希望，更加有激情投入到教育中。