德國移民攻略｜德國找工作簽證詳解！
首先，要跟大家再次明確的是，德國的找工作簽證是不在中德商橋的業務範圍之內。但實在有太多朋友在後臺諮詢這個問題了，所以，今天的這篇文章，我們就來聊聊德國找工作簽證到底是怎麼一回事兒。
找工作簽證到底是什麼？
比較容易混淆的是，商務簽證、找工作簽證，以及德國工作簽證，我們先來分辨一下這幾個簽證。
德國商務簽證，主要是打算在德國境內進行短期商務活動的人申請的簽證。而德國工作簽證，又被稱為員工簽證，
而依照德國法律，找工作簽證是簽發給在德國完成學業的打算留在德國找工作的大學生們，最長時限為18個月。也就是說，找工作簽證是給德國留學生們從留學簽證轉變成工作簽證的一段過渡時間。
留學生們在德國拿到大學的正式畢業證書之後，就可以到相關部門把留學簽證換成找工作簽證，這就意味著，在這一年半裡，找工作簽證的持有者可以不受限制地打工、兼職等，賺取生活費的同時，
找工作簽證需要注意什麼？
根據德國居留法第18,19,19a,21的規定，該簽證允許外國人持有，且找工作簽證最長時限為18個月，並要求持有者的工作內容和其在德國所學專業有關聯性。
那麼，
一般來說，是從申請者接到畢業考試書面通知的那天算起，和註銷學籍以及拿到畢業證書的日期無關，當然，在這一點上，不同聯邦州外管局的具體規定會有所偏差，建議大家積極預約當地外管局來瞭解情況。
關聯性又是指什麼？
要求在這18個月裡，找工作簽證持有者所從事的工作和所學專業有一定的相符性。
當然，這一點無需太過擔心，申請者可以提前根據自己所學專業列出一些最相關的工作職位或打算申請的職位，通常不會在這方面有什麼問題。
另外，雖然只有一年半的世界，但找工作簽證的含金量還是挺高的，因為在這段時間裡，簽證持有者幾乎可以從事任何類型的工作，但是找到正式工作後，還是建議大家儘快轉換成德國員工簽證。
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簽證持有者幾乎可以從事任何類型的工作，但是找到正式工作後，還是建議大家儘快轉換成德國員工簽證。本文由中德商橋原創，轉載請注明出處。
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