同事想離職去學習自己喜歡的技能，怕自毀前程，我給他這幾點提示

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同事小A前些天向我傾訴，說自己遇到了職場瓶頸，對現在的工作完全提不起興趣，也不是自己喜歡的工作領域和未來想發展的方向。

為了確保有更多時間使自己增值，想離職，專門空出更多時間去學習成長，去找適合自己的工作和方向，但是又擔心找不到現在這麼好的工作，問我該怎麼辦？

同樣的，在我們漫漫的幾十年職場生涯中，很有可能會遇到想離職去學習提升的時候，那時，我們又該如何權衡考慮呢？

第一，離職之前，請先考慮好這幾件事：

1.重新思考是否有離職的必要，分析想離職的深層原因

分析自己離職的真正原因，到底是真的想留出充裕時間學習成長，還是想逃避現在的工作困境？

剖析自我的時候，我們可以從平時的工作表現上來觀察，是不是出活兒？領導安排的工作，能夠按時完成並且彙報總結？到底是因為自己最近到了工作疲憊期，

還是僅僅是因為不喜歡目前的工作而想去改變自己的職業狀態。

2.分析目前自己的財務狀況

理清自己目前的財務狀況能否讓自己在備考期安心備考，至少要保留3~6個月的儲備金，保證這幾個月在沒有工作的情況下也可以正常生活。如果自己沒有做好相應的資金儲備，在備考期還要因為生存苦惱，很有可能影響備考狀態。

3.建立明確的職業目標

離職學習只是短期行為，

並不是長遠的職業目標。在個人的職業生涯中，提高職場格局和眼界則是破解難題的關鍵。我們要做好自己的職業規劃和目標，想清楚自己到底想做什麼事情。

目前離職去學習的技能，也有可能在實際工作中用不上，或者自己的理想行業中有其他不為人知的真相你需要去瞭解。

所以你要建立明確的職業目標，清楚的瞭解你離職留出大量時間去學習的知識和技能，

是否能達成預期職業目標。

第二，離職前有哪些事情可以做？

1.重新規劃工作時間

計算一下工作真正佔用自己的時間有多少？能否通過提高工作效率，把時間節省出來去學習提升。

2.諮詢行業專家

去找你想學習那項技能方向的專家去聊聊，

看能否提供給自己職場問題的系統解決方案，瞭解一下入行所需時間、需要積累的資源和進入門檻以及未來的發展空間。給自己定下一個能夠落地的目標。

3.做職業測試規劃

做一套系統的職業測試規劃，分析自己的職業優勢，時間、天賦、優勢是否適合那個行業，從更加客觀的角度來權衡自己的選擇。

4.積累相關行業人脈

通過各管道去尋找合適的老師，從事這方面工作的同事和同學，當有人去引導你時，能給你節省非常多的時間。

當你在重新規劃職業道路，有了清晰的目標後，再仔細衡量一下自己的目標和目前的工作是否一致，若兩者背道而馳，那麼就應該辭職，去打拼一番新的職場天地。

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在職場中，你是如何突破職業瓶頸，追尋自己夢想的工作的？歡迎大家留言分享~

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當你在重新規劃職業道路，有了清晰的目標後，再仔細衡量一下自己的目標和目前的工作是否一致，若兩者背道而馳，那麼就應該辭職，去打拼一番新的職場天地。

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