開年“大禮包”來啦!浦東企業請準備接收→
當好服務企業的“店小二”,這是浦東給區內企業的承諾。
昨天上午,市委常委、區委書記翁祖亮,市政府副秘書長、區委副書記、區長杭迎偉等9名區領導和十多位委辦局的負責人,
“選擇浦東,就是選擇未來。”翁祖亮說,浦東一直致力於構建法治化、國際化、便利化的營商環境和公平、統一、高效的市場環境,在黨委政府的服務水準上,浦東各個單位、各級幹部都要甘當服務企業的“店小二”,
有哪些具體行動呢?
小布帶你來看↓
四條承諾
一是兌現政策不打折,凡是區委、區政府作出的承諾,一定認帳、一定落實,各部門、各地區要把政策兌現為優化營商環境、提升政務誠信的重要內容。
二是只說Yes不說No,
三是事事有著落、件件有回音,凡是企業提出的訴求和問題,都要跟蹤落實、及時回饋,決不能石沉大海、不見動靜,讓企業空等。能第一時間甚至現場解決的,就馬上解決;個性問題個案解決,共性問題要從制度層面解決;涉及多個部門的問題,要明確牽頭部門,建立協調機制,形成合力;一時解決不了的問題,要給出細緻的解釋說明和工作方案。
四是直接投訴無障礙,大家如果遇到政府工作人員不作為、亂作為,可以通過工商聯、統戰部及其他多種管道反映。
降低六類成本
一是通關成本
二是智慧財產權運維成本
三是新藥評審成本
四是研發成本
五是創新成果轉化成本
六是融資成本
杭迎偉感謝廣大民營企業、民營經濟
在過去一年裡對浦東經濟社會發展作出的貢獻。
關於浦東的新一輪發展
來看看浦東這些民營企業家們
都有什麼建議吧↓
呼籲更多的政策突破
上海微創醫療器械(集團)有限公司董事長兼首席執行官常兆華希望浦東繼續發揮區位優勢,提高審批效率,在通關等方面進一步提速,使企業的科研速度能和世界同步。作為落戶張江的企業,也希望張江能夠在科學城的建設過程中,實現更多的政策突破,提升企業和機構的集聚度。
常兆華認為,浦東對標國際一流水準,打造更優的營商環境,還需要更多地吸引企業、人才、資本的集聚;針對人才生活成本高的問題,希望完善相關政策、生活配套。比如,能否考慮建設一個創業“特區”,在房租等方面給予優惠,讓創業者可以專心投入,打造一個“築夢空間”。
希望浦東發展更上層樓
上海均瑤(集團)有限公司董事長王均金說,總部設在浦東的均瑤集團,經過26年的創業發展,整體上進入一個創新發展的嶄新階段,可以說是和浦東共同成長,因此,也希望繼續為上海的金融中心、科創中心和航運中心建設添磚加瓦。
王均金希望浦東的發展能更上一層樓,更加注重和培育一批有活力、敢創新的民營企業,為浦東的未來發展提供新的支撐。
提升企業的國際競爭力
上海赫騰高科技有限公司總裁楊熔勇是個上海姑娘,創業在浦東、紮根在浦東,對這塊土地懷有深厚感情。回顧自己的發展歷程,她認為企業家精神可以總結為創新、誠信、可靠、擔當。
楊熔勇建議,進一步優化對企業、企業家的精准服務,借鑒國際水準、國際標準,提升營商環境,吸引住外資的投資,提升企業的國際競爭力。
重點培育骨幹民營企業
上海眾人網路安全技術有限公司董事長談劍峰說,招才引智要提升一步。要進一步完善創新創業人才的評價體系,比如能否根據行業實際,探索對企業在產值、納稅、就業貢獻率、行業發展貢獻率等方面進行綜合評價,從而讓企業留住急需的人才。
要培育帶有核心技術、行業領軍的品牌化企業,特別關注一批能夠促進實體經濟發展的骨幹民營企業,加以重點扶持和培育,使之更快更強地發展起來,成為行業品牌標杆,然後“由點及線到面”,帶動整個行業的發展。
推動創新資源向企業集聚
銳嘉科集團董事長王迅認為,在企業技術創新上,應推動各類創新資源向企業集聚,使企業真正成為技術創新決策的主體、研發投入的主體、研發活動的主體、成果轉化和產業化的主體、獲取創新效益和承擔創新風險的主體。資本是推動創新的最基本的動力,應考慮把金融鏈和創新鏈有機結合;建立標杆,把全球各行業領軍人才引到浦東,在一些未來產業形成集聚效應。
統籌考慮企業共性問題
上海奧威科技開發有限公司董事長華黎說,在浦東科創中心建設和張江科學城的建設過程中,奧威科技又得益於“一帶一路”倡議的推進,為企業走向世界提供了重要契機。
但企業的發展也遇到一些問題,希望政府能夠統籌考慮;而“一帶一路”國家很多在上海沒有直航線路,他在現場向王均金建議,能否開闢相關線路;同時,上海建設科創中心,還需要更多上海名片、上海聲音,希望浦東出現更多的企業為世界服務,形成品牌效應。
要讓大家都想到浦東創業
滬江創始人、董事長兼CEO伏彩瑞是個大學生創業者,在浦東十多年剛好趕上張江文化產業的發展機遇,也趕上了互聯網教育的浪潮,有幸成為教育行業獨角獸企業。
他特別希望有更多年輕人能在浦東找到機會,並且留下來。他建議發起創辦互聯網大學,把全球學科帶頭專家作為互聯網大學的資源,面向全球招生,營造更好的創業環境,形成品牌效應,讓大家都想到浦東創業。
提供更多有針對性的服務
中路股份有限公司董事長陳閃認為,政府在構建良好的營商環境方面還可以有更多作為,比如抓住浦東建設自由貿易港獨特優勢,能否建設跨境自貿商品城,助力打造上海商業新名片,吸引更多跨境和轉口業務相關公司亞太總部落戶浦東;許多新技術、新模式來自中小企業,但這些企業往往缺乏政策理解力以及與政府各部門溝通的能力,建議政府能提供更多有針對性的服務。
文字:丁滿、蔡麗萍
編輯:沈丹
攝影:黃日閱
郵箱:pdxinwenchu@163.com
提高審批效率,在通關等方面進一步提速,使企業的科研速度能和世界同步。作為落戶張江的企業,也希望張江能夠在科學城的建設過程中,實現更多的政策突破,提升企業和機構的集聚度。常兆華認為,浦東對標國際一流水準,打造更優的營商環境,還需要更多地吸引企業、人才、資本的集聚;針對人才生活成本高的問題,希望完善相關政策、生活配套。比如,能否考慮建設一個創業“特區”,在房租等方面給予優惠,讓創業者可以專心投入,打造一個“築夢空間”。
希望浦東發展更上層樓
上海均瑤(集團)有限公司董事長王均金說,總部設在浦東的均瑤集團,經過26年的創業發展,整體上進入一個創新發展的嶄新階段,可以說是和浦東共同成長,因此,也希望繼續為上海的金融中心、科創中心和航運中心建設添磚加瓦。
王均金希望浦東的發展能更上一層樓,更加注重和培育一批有活力、敢創新的民營企業,為浦東的未來發展提供新的支撐。
提升企業的國際競爭力
上海赫騰高科技有限公司總裁楊熔勇是個上海姑娘,創業在浦東、紮根在浦東,對這塊土地懷有深厚感情。回顧自己的發展歷程,她認為企業家精神可以總結為創新、誠信、可靠、擔當。
楊熔勇建議,進一步優化對企業、企業家的精准服務,借鑒國際水準、國際標準,提升營商環境,吸引住外資的投資,提升企業的國際競爭力。
重點培育骨幹民營企業
上海眾人網路安全技術有限公司董事長談劍峰說,招才引智要提升一步。要進一步完善創新創業人才的評價體系,比如能否根據行業實際,探索對企業在產值、納稅、就業貢獻率、行業發展貢獻率等方面進行綜合評價,從而讓企業留住急需的人才。
要培育帶有核心技術、行業領軍的品牌化企業,特別關注一批能夠促進實體經濟發展的骨幹民營企業,加以重點扶持和培育,使之更快更強地發展起來,成為行業品牌標杆,然後“由點及線到面”,帶動整個行業的發展。
推動創新資源向企業集聚
銳嘉科集團董事長王迅認為,在企業技術創新上,應推動各類創新資源向企業集聚,使企業真正成為技術創新決策的主體、研發投入的主體、研發活動的主體、成果轉化和產業化的主體、獲取創新效益和承擔創新風險的主體。資本是推動創新的最基本的動力,應考慮把金融鏈和創新鏈有機結合;建立標杆,把全球各行業領軍人才引到浦東,在一些未來產業形成集聚效應。
統籌考慮企業共性問題
上海奧威科技開發有限公司董事長華黎說,在浦東科創中心建設和張江科學城的建設過程中,奧威科技又得益於“一帶一路”倡議的推進,為企業走向世界提供了重要契機。
但企業的發展也遇到一些問題,希望政府能夠統籌考慮;而“一帶一路”國家很多在上海沒有直航線路,他在現場向王均金建議,能否開闢相關線路;同時,上海建設科創中心,還需要更多上海名片、上海聲音,希望浦東出現更多的企業為世界服務,形成品牌效應。
要讓大家都想到浦東創業
滬江創始人、董事長兼CEO伏彩瑞是個大學生創業者,在浦東十多年剛好趕上張江文化產業的發展機遇,也趕上了互聯網教育的浪潮,有幸成為教育行業獨角獸企業。
他特別希望有更多年輕人能在浦東找到機會,並且留下來。他建議發起創辦互聯網大學,把全球學科帶頭專家作為互聯網大學的資源,面向全球招生,營造更好的創業環境,形成品牌效應,讓大家都想到浦東創業。
提供更多有針對性的服務
中路股份有限公司董事長陳閃認為,政府在構建良好的營商環境方面還可以有更多作為,比如抓住浦東建設自由貿易港獨特優勢,能否建設跨境自貿商品城,助力打造上海商業新名片,吸引更多跨境和轉口業務相關公司亞太總部落戶浦東;許多新技術、新模式來自中小企業,但這些企業往往缺乏政策理解力以及與政府各部門溝通的能力,建議政府能提供更多有針對性的服務。
文字:丁滿、蔡麗萍
編輯:沈丹
攝影:黃日閱
郵箱:pdxinwenchu@163.com