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昌吉州中醫院 “組團式”援疆、“師帶徒”模式……打造醫療新高地

3月6日,昌吉州中醫院正式啟動了“組團式”援疆工作。17位來自福建、山西的援疆人才抵達昌吉州中醫院,開展為期一年半的援疆幫扶工作。“組團式”援疆工作對提升中醫院醫療服務水準,乃至加快昌吉州建設、改善民生、凝聚民心具有十分重要的意義。

自1999年開始,援疆幹部就派駐昌吉州中醫院,十八年來,福建、山西援疆幹部人才高位嫁接,主動融入,在醫院重點專科建設、科研能力提升、人才工作室建立、填補技術空白以及內涵建設等方面做了大量工作,將智力援疆視為己任,幫助培養了一大批中青年技術骨幹,有力推進了我院整體醫療服務水準的提升,

讓昌吉州各族群眾足不出“州域”就能享受到省級水準的醫療服務。

此次援疆幹部人才的到來,是昌吉州中醫院有史以來人數最多、覆蓋學科最廣的智力幫扶,變過去的零星選派、單兵作戰、輸血式援疆,為組團選派、集體作戰、輸血與造血並重,

開啟了“組團式”援疆新模式。

州黨委副書記、福建省對口支援新疆前方指揮部總指揮長黃鶴麟代表福建省對口援疆前方指揮部前來祝賀並表示“組團式”援疆已進入一個新的起點,重在“組團”和“精准”,要往新的高度、新的水準跨越發展,實現受援單位醫療技術和管理水準的整體提升。

福建省立醫院神經內科副主任醫師莊文錦代表17名援疆幹部表示,我們長期在臨床工作,有較豐富的臨床工作經驗,希望能把自己的臨床經驗運用到為昌吉州人民的工作中。根據我們長期的臨床工作經驗,在他們已有的基礎上,

希望他們能夠百尺竿頭,再進一步,讓“師帶徒"的學員臨床基礎更扎實,臨床分析能力更強。我也非常願意把自己的經驗、所學的學識、掌握的科研及臨床方面的技巧和學生一起分享,希望他們能夠在這一年半的時間內有更大的進步。

為拓展援疆幹部人才發展空間,醫院創新運行機制,對援疆幹部人才給予了一定職務聘任,讓其在醫院行政管理、醫療技術、醫療品質、優質護理等方面擔負起相應職責。

同時,出臺“師帶徒”工作實施方案,採取“師帶徒”帶教模式,為昌吉州中醫院培養造就高層次中醫臨床人員。還將發揮組團式援疆團隊示範引領和輻射帶頭作用,不斷加大對醫院的幫帶力度,通過雙向轉診、遠端會診等方式,聯手打造醫療聯合體;還將選派業務骨幹,到受援醫院跟班學習,與援疆人才結成“師徒”對子,帶動我院醫療水準的整體提升。

“組團式”援疆是從“輸血”到“造血”的提升,與以往援疆工作不同,更側重於送技術、育人才、帶隊伍,全面提升醫院醫療隊伍的軟實力。我們將以此為契機,積極探索,培養一支帶不走、高水準的醫療人才隊伍,真正實現援疆工作“從輸血到造血”的全面轉變。

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“組團式”援疆是從“輸血”到“造血”的提升,與以往援疆工作不同,更側重於送技術、育人才、帶隊伍,全面提升醫院醫療隊伍的軟實力。我們將以此為契機,積極探索,培養一支帶不走、高水準的醫療人才隊伍,真正實現援疆工作“從輸血到造血”的全面轉變。

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