《醉美邛崍 5度見證》——邛崍力度
侵害群眾利益的148人被查處；履行“兩個責任”不力的黨組織9個、領導幹部24人被問責；前三輪巡察發現問題259個，立案5件5人，黨紀政紀處分5人，誡勉談話11人……盤點2017年邛崍市黨風廉政建設和反腐敗工作，
濁氣除、正氣彰。過去一年，邛崍深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，從嚴尚實、正風反腐，鞏固從嚴治黨“新常態”，全市黨風廉政建設和反腐敗各項工作取得新進展新成效。
嚴明紀律規矩 政治生態發生可喜變化
2017年，我市持續強化黨內監督，加強對各單位黨組織領導班子民主生活會的指導督促，督促全市黨政領導班子成員嚴格執行民主集中制，
全年出具黨風廉政意見1000餘人次，對擬提拔重用的74名黨員幹部進行黨風廉政審查。圍繞上級決策部署實施精准監督，聚焦脫貧攻堅，查處扶貧領域違紀問題1件1人，通報曝光1件2人。
加強組織協調 “兩個責任”壓緊壓實
去年，我市市、鎮鄉（部門）、村（社區）責任清單實現全覆蓋。市委市政府班子、市人大常委會黨組、市政協黨組進一步增強主體責任意識，不斷強化組織領導和研究部署，
14名市級領導和28名鎮鄉（街道）、市級部門“一把手”向邛崍市紀委全會述責述廉，市委市政府班子成員開展談話提醒81人次。全年問責履行“兩個責任”不力的黨組織9個、領導幹部24人，其中立案審查5件5人，以強有力的問責倒逼“兩個責任”有效落實。
提高政治站位 巡察利劍作用彰顯
一年來，我市聚焦全面從嚴治党，深化政治巡察。形成了以巡察促進“兩個責任”落實機制。
健全巡察機構，整合巡察力量，創新建立“566”工作法（緊盯5類人群，圍繞6類問題，運用6種方式），精准發現問題。目前，已完成對4個鎮鄉、6個市級部門的4輪常規巡察，前三輪巡察共發現問題259個，移送線索22件，立案5件5人，黨紀政紀處分5人，
強力正風肅紀 作風建設常態長效
2017年，我市緊盯關鍵節點隱形變異，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，查處違反中央八項規定精神問題5件5人。
嚴格紀律審查 反腐敗鬥爭壓倒性態勢鞏固發展
2017年，我市不斷暢通信訪舉報管道，定期分析研判形勢，扎實開展基層紀檢監察信訪舉報辦理“兩化”建設，受理群眾信訪舉報和檢控類信訪件分別較去年同期下降13%、19.7%。
準確把握“樹木”“森林”關係，有效運用監督執紀“四種形態”，處置問題線索255件，其中談話函詢105件，“四種形態”運用占比分別為56%、33.4%、2.3%、8.3%。堅持節奏不變、力度不減，重遏制強高壓長震懾，重點查處了違規出借專項資金等案件，反腐敗壓倒性態勢已經形成並鞏固發展。通報曝光典型案件33件35人，加強對受紀律處分人員的回訪教育，充分體現嚴管厚愛真諦，推動實現紀律審查政治效果、社會效果、法紀效果的有機統一。
深化標本兼治 懲防體系不斷健全完善
去年以來，我市不斷深化黨風廉政宣傳，開展幹部任前廉政談話、重要崗位負責人談心談話480人次；組織參觀警示教育基地4870餘人次，開展“廉韻臨邛 潔潤童心”等活動4次，通過持續深入宣傳教育，全市黨員幹部拒腐防變的思想防線進一步築牢。
深化權力運行監督，全市梳理排查一級廉政風險崗位484個，抽查審計4個鎮鄉和市級部門8個一級廉政風險崗位。健全風險防控機制，重點推進47個專項防控專案和31個預防腐敗創新專案，在12個市級部門開展系統化防治腐敗工作，制發《預防腐敗建議書》22份，推動問題整改49個。
強化隊伍建設 紀檢監察鐵軍初步鑄就
2017年，我市堅決落實系統內“兩個責任”，組織全市紀檢監察幹部簽訂黨風廉政建設責任書100餘份、製作責任清單120餘份。啟動“能力素質提升計畫”，舉辦《監督執紀工作規則》等各類業務培訓8期1300餘人次。嚴格落實“兩個提名考察辦法”，配強配齊基層紀檢幹部。創新基層紀檢組織建設，選派4名紀檢組長到國有平臺公司實施監督，在全市中小學校試點設立紀檢小組。堅持自檢自嚴，強化內部風險防控，嚴格執行請示報告制度。堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”，函詢紀檢監察幹部8人，立案審查1人，誡勉談話2人，提醒談話3人。“打鐵之人”湧現一批鐵打的人，1人被省紀委評為全省紀檢監察系統先進個人，1人被成都市評為優秀共產黨員。
扎實推進監察體制改革試點工作。目前，我市實施方案已經成都市工作小組審核同意並報省工作小組審核同意；基礎工作同步推進，對市檢察院涉改全體人員逐一談心談話，確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散；監委選舉、人員轉隸、機構編制、制度機制等工作正加緊有序推進，確保在既定時間完成人員轉隸和掛牌工作。
嚴格紀律審查 反腐敗鬥爭壓倒性態勢鞏固發展
2017年，我市不斷暢通信訪舉報管道，定期分析研判形勢，扎實開展基層紀檢監察信訪舉報辦理“兩化”建設，受理群眾信訪舉報和檢控類信訪件分別較去年同期下降13%、19.7%。
準確把握“樹木”“森林”關係，有效運用監督執紀“四種形態”，處置問題線索255件，其中談話函詢105件，“四種形態”運用占比分別為56%、33.4%、2.3%、8.3%。堅持節奏不變、力度不減，重遏制強高壓長震懾，重點查處了違規出借專項資金等案件，反腐敗壓倒性態勢已經形成並鞏固發展。通報曝光典型案件33件35人，加強對受紀律處分人員的回訪教育，充分體現嚴管厚愛真諦，推動實現紀律審查政治效果、社會效果、法紀效果的有機統一。
深化標本兼治 懲防體系不斷健全完善
去年以來，我市不斷深化黨風廉政宣傳，開展幹部任前廉政談話、重要崗位負責人談心談話480人次；組織參觀警示教育基地4870餘人次，開展“廉韻臨邛 潔潤童心”等活動4次，通過持續深入宣傳教育，全市黨員幹部拒腐防變的思想防線進一步築牢。
深化權力運行監督，全市梳理排查一級廉政風險崗位484個，抽查審計4個鎮鄉和市級部門8個一級廉政風險崗位。健全風險防控機制，重點推進47個專項防控專案和31個預防腐敗創新專案，在12個市級部門開展系統化防治腐敗工作，制發《預防腐敗建議書》22份，推動問題整改49個。
強化隊伍建設 紀檢監察鐵軍初步鑄就
2017年，我市堅決落實系統內“兩個責任”，組織全市紀檢監察幹部簽訂黨風廉政建設責任書100餘份、製作責任清單120餘份。啟動“能力素質提升計畫”，舉辦《監督執紀工作規則》等各類業務培訓8期1300餘人次。嚴格落實“兩個提名考察辦法”，配強配齊基層紀檢幹部。創新基層紀檢組織建設，選派4名紀檢組長到國有平臺公司實施監督，在全市中小學校試點設立紀檢小組。堅持自檢自嚴，強化內部風險防控，嚴格執行請示報告制度。堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”，函詢紀檢監察幹部8人，立案審查1人，誡勉談話2人，提醒談話3人。“打鐵之人”湧現一批鐵打的人，1人被省紀委評為全省紀檢監察系統先進個人，1人被成都市評為優秀共產黨員。
扎實推進監察體制改革試點工作。目前，我市實施方案已經成都市工作小組審核同意並報省工作小組審核同意；基礎工作同步推進，對市檢察院涉改全體人員逐一談心談話，確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散；監委選舉、人員轉隸、機構編制、制度機制等工作正加緊有序推進，確保在既定時間完成人員轉隸和掛牌工作。