遇到“在單位，你年輕就該多幹活”，你會順從還是反抗？

不敢想，最後一批80後都接近30了，更不敢想，第一批00後都快成年了！

面對時間不停地推著不情願變老的我們向前走，在社會的大浪中，有幾個人被磨平了棱角，又有幾個人依然保持那顆澎湃的初心？

儘管不情願，但是踏足社會，我們真的沒有太多的選擇。在進入一個單位的時候，很多人都會聽從長輩的意見，選擇安穩的工作——國企，是一個“不錯”的大缸。但是只有真正進入過的人，才知道一個單位的企業文化多重要！

假如你是20+的小夥子，

你肯定守護了身邊50+的父母輩的同事整天朝你鼓吹：“剛進單位，一定要給別人留下好印象，尤其是你的崗位不穩定，一定要多幹活，讓大家覺得離不開你”、“你一定要每天早點來，給大家打水、拖地，勤快點，沒有壞處”、“那誰，我要休假，我的工作就交給你做了啊”、“那個，我也要休幾天，今天有個很重要的事情，你一定要先做我這件事”。。。。。。有一天，小夥子說“我要休假，麻煩您幫我幹個**”，“哎呀，你那塊東西我不懂啊，我也沒學過，弄不來”！就這樣，小夥子被華麗麗地拒絕了！

一兩次，OK！三四次也還好！長此以往呢？你還會欣然接受這樣的話語嗎？他們可以給你灌輸“雞湯”的同時，一步步將你逼進死胡同——每個人休假，工作都會交給你，因為你會幹、因為只有你年輕！這當然是在你手頭上沒有事情的時候，可以很輕鬆，但是你有事情了，你肯定會臉上笑嘻嘻，心裡MMP！

作為社會裡的一份子，噠姐認為，每個人都有自己事情要做，你休假可以把工作丟給別人，那別人休假你就得替那個人幹活，這樣才公平，

不能你說自己老了不學就可以不幫別人，這樣任誰都不會樂意，畢竟，你休假了工作沒有落下，工資也沒少，人家又不拿你的工資，幹嘛回回都這樣？而你，不想多幹活還不願少拿工資，老闆們都不願意用這樣的你吧。。。哼！

不知道小夥伴們怎麼處理這類事情，快來留言讓大家知道你的妙招吧。。。。

快來留言讓大家知道你的妙招吧。。。。