把“工作”轉化為“事業”，開啟你的成功之門
在學術上，我們會把工作分為三類：工作、職業和事業。
工作是一種上班過程。在這過程中，上班族比較關心的是：離家近一點，事情少一點，工資多一點。只要做到能養家糊口就算完成任務，
職業是參與社會分工，利用專門的知識和技能，為社會創造物質財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質生活來源，並滿足精神需求的工作。
需要考慮的是職業是否符合自己的性格、能力、價值觀、愛好和專業等個人資源需求。在尋找工作時，ta會不管路途有多遙遠，不管上班事情有多少，也不管工資收入有多少，
而事業是指人們所從事的，具有一定目標、規模和系統的對社會發展有影響的經常活動。
事業是自己對未來的規劃和傾注心血的打拼開創。
元秦簡夫《趙禮讓肥》第四折：“男兒立事業，何用好容顏？銅刀安社稷，匹馬定江山。這裡的事業是指成就功業。
這樣只是從定義來解釋工作、職業、事業的區別，
王叔開計程車主要是為了謀生，因為他沒有其他的技能可言，如果他買的福利彩票能夠中獎的話，他絕對不會再開計程車了。王叔需要賺錢養家糊口，他不能失去這份工作。他時常希望時間過得快一點，早一點下班，或是拉到長途的客人。假如王叔的生活能夠重來，
小張不排斥自己的工作，但也不想在以後的十年裡繼續開計程車，他希望能夠去開長途或者其他更賺錢的工作中去。小張有時候覺得自己的工作實在浪費時間，但是在找到其他工作之前繼續開出租也未嘗不可。小張非常期待能夠做到計程車公司的管理層當中，這就需要他表現得比其他司機更出色。
老李認為開計程車是他生命中非常重要的一部分。他很高興自己選擇了這份工作，因為他喜歡在城市裡到處跑，和天南海北的人聊天，在遇到需要幫助的人的時候，總是免費送他們一程。他在自我介紹時總是會先說自己是計程車司機，認為司機是城市交通的血脈，對於城市的健康運行有重要的影響。
看了上面的描述，你覺得你對待自己的工作更像是王叔、小張還是老李？
在上述描述中，王叔對待計程車是"工作"型、小張對待計程車是"職業"型、老李對待計程車是"事業"型。
現在請你為自己的工作滿意度打分，0為極為不滿意、10為極為滿意，你打幾分？一般而言，超過7分就屬於對工作滿意的了，如果低於5分，那就要重新考慮一下自己的工作情況了。
人的想法或立足點不同，對待事物的做法就會不同。
工作讓你厭倦，但事業讓你興奮。
為了工作，你希望45歲之前退休，然後領取退休金過完此生。但為了事業，你希望幹得越久越好。
工作時你常覺得薪水太薄、傭金太少。但做事業時你覺得自己財富不等金錢，而在於你的個人成長力。
事業讓你找出路，工作讓你找退路。
有事業的人從容不迫，只有工作的人仍然沒有安全感。
有事業的人到哪裡都可以延續事業，只有工作的人一旦失業就回到起點，甚至更難堪。
工作的人會狠狠地花錢減壓，而做事業的人不會，因為他們沒有覺得自己很委屈。
英國的數學家、哲學家羅素曾說過：偉大的事業是根源於堅韌不斷的工作，以全副精神去從事，不避艱苦。
俄國小說家、哲學家列夫·托爾斯泰也曾說過：缺乏對事業的熱愛，才華也是無用的。
一個以薪水為奮鬥目標的人是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會有真正的成就感。雖然工資應該成為工作目的之一，但是從工作中可以獲得比工資重要的東西。
如果我們工作只為填飽肚子而工作，那麼生命的價值也未免太低俗了。
面對微薄的薪水，應當懂得，老闆支付給你的工作報酬固然是金錢，但工作中良好的訓練，才能的表現，品格的建立、個人能力的提升，才是珍貴的經驗。
要認識到，老闆交給的任務能鍛煉自己的意志，上司分配給我們的工作能發揮我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶交流能訓練我們的品性。
工作能豐富我們的思想，增強我們的智慧，發展我們的技能，增加我們的社會經驗，提升個人的魅力。 我們缺少的不是金錢，而是能力、經驗、機會，這才是我們在職業中獲得的真正財富。
最重要的一點是，大部分工作都可以成為事業，只要投入並享受，關鍵是你如何看待自己的工作。例如上述的計程車司機是如此；再比如護士，有的護士覺得工作辛苦，病人老是抱怨，早就想換一個工作，而有一些護士則覺得這個工作服務於人，救死扶傷，是很崇高的事業。
當你能找出自己的優勢，又能用這些優勢工作的時候，你就會有新體驗。
如果目前你的工作是平淡無奇的，那就把工作進行一定的轉化，使你的優勢可以發揮出來；你的優勢越能發揮出來，工作就越是得心應手，也越容易能成為你的"事業"。
像德國哲學家叔本華所說的那樣：老年時最大的安慰莫過於意識到，已把全部青春的力量都獻給了永不衰老的事業。
只要有心，工作也能變成事業來做！
部分理論參考網文資料！
但事業讓你興奮。為了工作，你希望45歲之前退休，然後領取退休金過完此生。但為了事業，你希望幹得越久越好。
工作時你常覺得薪水太薄、傭金太少。但做事業時你覺得自己財富不等金錢，而在於你的個人成長力。
事業讓你找出路，工作讓你找退路。
有事業的人從容不迫，只有工作的人仍然沒有安全感。
有事業的人到哪裡都可以延續事業，只有工作的人一旦失業就回到起點，甚至更難堪。
工作的人會狠狠地花錢減壓，而做事業的人不會，因為他們沒有覺得自己很委屈。
英國的數學家、哲學家羅素曾說過：偉大的事業是根源於堅韌不斷的工作，以全副精神去從事，不避艱苦。
俄國小說家、哲學家列夫·托爾斯泰也曾說過：缺乏對事業的熱愛，才華也是無用的。
一個以薪水為奮鬥目標的人是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會有真正的成就感。雖然工資應該成為工作目的之一，但是從工作中可以獲得比工資重要的東西。
如果我們工作只為填飽肚子而工作，那麼生命的價值也未免太低俗了。
面對微薄的薪水，應當懂得，老闆支付給你的工作報酬固然是金錢，但工作中良好的訓練，才能的表現，品格的建立、個人能力的提升，才是珍貴的經驗。
要認識到，老闆交給的任務能鍛煉自己的意志，上司分配給我們的工作能發揮我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶交流能訓練我們的品性。
工作能豐富我們的思想，增強我們的智慧，發展我們的技能，增加我們的社會經驗，提升個人的魅力。 我們缺少的不是金錢，而是能力、經驗、機會，這才是我們在職業中獲得的真正財富。
最重要的一點是，大部分工作都可以成為事業，只要投入並享受，關鍵是你如何看待自己的工作。例如上述的計程車司機是如此；再比如護士，有的護士覺得工作辛苦，病人老是抱怨，早就想換一個工作，而有一些護士則覺得這個工作服務於人，救死扶傷，是很崇高的事業。
當你能找出自己的優勢，又能用這些優勢工作的時候，你就會有新體驗。
如果目前你的工作是平淡無奇的，那就把工作進行一定的轉化，使你的優勢可以發揮出來；你的優勢越能發揮出來，工作就越是得心應手，也越容易能成為你的"事業"。
像德國哲學家叔本華所說的那樣：老年時最大的安慰莫過於意識到，已把全部青春的力量都獻給了永不衰老的事業。
只要有心，工作也能變成事業來做！
部分理論參考網文資料！