2017自主招生筆試&面試，你準備好了嗎？教你用不同方式解鎖
今天，隨著清華大學2017年自主招生、領軍計畫、自強計畫初試考試的進行，全國2017自主招生考試正式拉開帷幕。
從測試形式上看，2017年全國90所自主招生資格院校，其中有16所高校無筆試只需面試，有7所高校會對特別優秀的學生採取免筆試只需面試的形式，少數高校除了需要筆試以外還實行了上機測試、心理測試、體質測試的新考核形式，剩餘多數高校採取筆試+面試的形式。
對於自招院校來說，得優秀者得天下。參加自主招生的考生，
那麼，自主招生筆試有何特點、如何應對？自主招生面試又有哪幾種形式？各有什麼要注意的？
【筆試內容及應對方法】
一、筆試怎麼考？
自主招生筆試的考核內容來源於高考又高於高考，其難度略大於高考，
與高考不同的是，自招不設大綱，特別是各校獨立命題，很多考生對自招考核的內容無從把握，如果只按照準備高考的方式準備自招，這必然是不行的。自主招生筆試命題中試題難度所占比例一般是七成以上是課內所學，剩下三成是課外知識或大學知識，
另外，特別需要注意的是近幾年不少自主招生高校將綜合能力考察納入到了筆試的考察範圍內，這個就類似于公務員考試的行測考試，各種能力測試題都會有涉及，還有的高校也將申論的寫作作為考核的內容，
自招筆試各高校所涉及到的知識點大體相同，但是每個學校甚至學校下屬的學院又有所側重，各有自己的特色。例如：2016年華中農業大學的筆試集農科、時政、哲學、古代文化等多方面知識為一體進行考察，部分題目甚至用古文出題。與農業相關的題目涵蓋了綠色超級稻、三北防護林、二十四節氣，甚至還有華農標誌性成果。
2016年山東大學中文專業作文題目：校訓的意義和作用。題目中分別列舉了清華大學和山東大學校訓的具體內容，請各位同學就這兩所高校的校訓進行分析和介紹。
二、筆試應對策略
在高考後僅有一兩天的情況下，去突擊學習未掌握的知識點是不明智的，最重要的是要保持高考的心態，告訴自己高考還並未結束，還要在自主招生的路上做好準備，千萬不能抱著高考後完全放鬆的心態來參加考試。
自招筆試前首要明白的就是自身定位，能夠參加報考院校的自主招生本身就突出了自己是優秀的學生，在心理上一定要自信，另外在筆試準備上也不要妄自菲薄。其實參加自主招生的考生都差不多，考前都是要準備高考，很難顧及到自主招生筆試的準備工作，因此在考試過程中有所策略，在細節處取勝。
1、關於數學：
難度略高於高考選擇題7、8題的難度，建議考生練習高考選擇題中的7、8題以及填空題的後兩道題。解答題可參考高考後兩道題，同時多練習自主招生真題。自主招生數學考試需要注意的另外一個非常重要的問題是解題速度。因為考察難度高於高考，範圍又較廣，容易造成答題時間不夠的問題，要控制好節湊，分配好時間，發揮好自己的優勢。
2、關於語文：
語文試題靈活多變，綜合性強，閱讀更具深度，作文更突出思辨性和社會性。
3、關於物理：
物理部分試題難度相當於競賽初賽題，考察知識點涵蓋力學、熱學、電磁、光學、近代物理等，考生需要注意複習高考考綱未涉及到的部分內容和競賽內容。
【面試類型及應對策略】
自主招生面試面試類型通常包括一對一、一對多、集體討論等，各類型特點不同，需要注意的問題也不一樣。
一、個人陳述型
1、面試方法：
個人陳述型面試通常按10-20人分成大組，每次進入一名考生，接受3-5名面試官的集體面試，面試時間為每人1分鐘。一般要先進行自我介紹，考官會問一些最基本的問題，一般都從考生的基本情況開始提問。如：在學校學習情況如何，家裡有沒有兄弟姐妹，為什麼要報考這所學校，在學校和同學關係如何等等，一般對考生基本情況的瞭解不會超過十五分鐘。
2、應對策略：
陳述型面試相對是自主招生面試中比較傳統直接的一類，你問我答，沒有太多交鋒，最重要的是考生的日常知識儲備和個人能力，注意入場時要有禮貌，談吐大方、得體、自信。因為是面試官對你一個人的提問，接到問題後，冷靜思考、有條理地進行回到即可。
二、辯論面試
1、面試方法：
參加辯論面試方式的考生被分成若干個人數相等的小組，一般每組四人或者六人，然後每次有兩組考生參加面試。考官在向考生說明規則後，發放辯論題目。隨機指定正方和反方，讓兩組展開討論。
拿到辯題之後，考官會給考生5~10分鐘的準備時間，這段時間讓考生準備觀點和論據，讓組員確定發言順序和辯論者的角色。準備時間過後，辯論正式開始，一般會進行30分鐘左右，每位考生大學會有1~3次的發言機會，每次發言時間為1~3分鐘。 辯論結束，這個面試環節也就結束了。有時候，考官還會就辯題的一些問題向某位考生提問，或是讓每位考生對這次的辯論作一個一句話的總結。
2、應對策略：
辯論面試一般都是對考生品德、能力、心理、綜合能力考察，因此對考生的綜合素質要求比較高，在面試過程中需要注意以下事項：
（1）言簡意賅，切記滔滔不絕。言多必失，尤其是在辯論的過程，你說的每句話都有可能成為對方攻擊的目標。所以，表明自己的觀點即可，沒必要過分的強調，讓自己陷入被動。
（2）有理有據有節，不要錙銖必較。要明白雙發都有自己的觀點，沒必要把自己的觀點強加在對面的身上、辯論不是為了說服對方，而是要說服評委把對方的缺點展示出來。對對方的辯友要禮貌對待，切不可進行人身攻擊。
（3）不要搶話，讓對方說完了自己再說。要照顧到其他的成員，如果自己已經發言了很多次，要禮貌的謙讓與一下，讓別的考生也有發言的機會。
三、無領導的小組面試
1、面試方法：
有些學校面試採用國際通行的“無領導小組討論”方式，考生5人一組，面對3~5名評委，先有1分鐘的自我介紹，然後陳述抽到的問題，最後其他四名同學可以闡述自己的觀點，一場大概持續50分鐘左右。考官也會根據題目提一些延展性問題，問題涉及古今中外諸多領域，講究思辨想像，謝絕標準答案，不少考題提及的命題頗具有哲學色彩，設問方式值得思考，值得琢磨乃至深思。
有的學校面試時5名考生一組，每人先用1分鐘闡述同一個問題，然後在餘下的半個小時裡，小組成員一起討論另一個問題，討論過程中既要陳述自己的觀點，又要討論、辯論，有的學校最後還有1分鐘的總結陳述。重點考察學生在討論過程中的組織、計畫、判斷、決策、分派任務等方面的能力。
無領導的小組面試還有一種形式是每組四人，每次有兩組考生參加面試，考官在向考生說明面試規則之後，發放討論題目。這類題目一般會以一篇文章或多篇文章的形式出現，要求考生針對問題展開討論，最終形成一個結論。例如，面對日益嚴重的城市擁堵問題，你有什麼看法?
考生有5到10分鐘的準備時間，然後開始進入正式的討論，這個面試方式一般會進行45分鐘作用，跟辯論面試一樣，每位考生在這次討論中有1至3次的發言機會，時間為1至3分鐘。
考官對於無領導小組面試的打分一般是在考察整個小組合作所產生的成果成功與否的基礎上，根據小組面試過程中考生在團隊中所扮演的角色，以及每一個考生對團隊的貢獻多少進行打分。
2、應對策略：
（1）結合自己的性格特點、自身狀況和現場情況，選擇適合自己的角色。當團隊中有比自己更合適的破冰者，要把主動權讓出來，積極配合他，一個話題的積極參與者也同樣可以得到高分，表現出色的話甚至可以超過破冰者和領導者。
（2）要想作為破冰者，必須要有統領全域的能力，全面把握主題詞並展開話題，讓大家把問題聚集。
（3）總結陳詞必須有概括性，有高度，有價值的昇華，不能流於形式。
（4）作為話題的領導者，要能夠引領話題的最終走向。時刻關注小組討論的動向，及時阻止不必要的爭論和偏題離題現象，使小組的討論氣氛和諧、熱烈。
（5）把握每一次的發言機會，但要學會時點到即可，不要廢話連篇。
四、場景面試
1、面試方法
場景面試一般用於英語場景測試中，及考官給出一個對話的場景，讓多個考生共同參與。比如，給你一具餐廳的場景，讓考生甲扮演服務 生，考生乙扮演顧客，然後讓兩個考生設計對話，進行測試。
這類面試相比較以上的幾個面試方式較為簡單，只要平時多注意積累一些日常用語，熟悉各種對話場景常用的詞彙就可以了。有時候，考官也可能參與到其中，考生要在交流之中展示自己良好的口語表達能力和高度的英語文化認知。
2、應對策略及注意事項
（1）表達流利，舉止大樣，用詞準確;
（2）迅速的進入場景，融入角色，和組友產生有效的互動;
（3）注意對話過程中，讓你的組員能夠跟你順利的對答不要只顧自己說話，無視組員的存在，這樣只會讓你的成績很糟糕。
總的來說，自招面試“萬變不離其宗”，其考察內容範圍無外乎四個方面的問題：考生綜合運用知識的能力;考生對所報院校的認知度;考生對所報專業的認知度;考生的社會價值觀。這一方面需要考生做很多準備工作：
第一，關注時事熱點。評述社會現象和時事熱點的題目在面試中佔有一定的比重。從實際情況看，大多數高三學生平時關注這方面的內容並不多，因此考前一定要補強短板。
第二，瞭解目標高校和所報專業。我為什麼報考這所大學?我為什麼填報這個專業?我對它瞭解嗎?它又適合我嗎?為了回答這些問題，建議登錄所報高校的網站，簡要瞭解該校校史、校訓、知名校友等資訊;訪問所申請院系的網站， 瞭解申請專業的課程設置、今後的科研方向等資訊，初步建立學校和專業的認同感。可能的話，可以聯繫一名現在就讀於該高校該專業的學生，具體瞭解有關情況。
第三，體驗模擬面試，有條件者可以參加一些比較好的面試培訓課程。面試攻略可以短時間內集中傳授，但面試能力卻只有通過實戰來提高。“模擬面試”就是提高實戰能力的一種辦法。
第四，積極進行拓展，努力打造屬於自己的亮點。考生貴有自己的特色和強項，要在全面發展的基礎上努力打造自己的亮點。打造自身兩點能夠讓考生在面試中脫穎而出，從而得到高分。
第五，對於常規問題要重視，爭取回答出彩。面試內容或多或少會涉及 考生的愛好、特長、家鄉情況、學校情況、大學規劃、人生理想，等等。比如：你如何評價或描述你自己?你報考我們大學的理由是什麼?你對四年大學有什麼規劃?這些問題並不難，考生均有話可說，但要做到回答出彩、讓面試專家稱讚可能很難。因此考生一定要精心準備。
第六，提前準備好面試當天所要求的材料、衣著等。面試材料要按照高校的要求來準備，且自己的材料一定要熟悉，因為面試時老師可能會針對某一方面來具體提問。面試所穿衣著一定要得體，最起碼讓人感覺舒服、正式，給面試官留下好印象很重要。
最重要的是要保持高考的心態，告訴自己高考還並未結束，還要在自主招生的路上做好準備，千萬不能抱著高考後完全放鬆的心態來參加考試。自招筆試前首要明白的就是自身定位，能夠參加報考院校的自主招生本身就突出了自己是優秀的學生，在心理上一定要自信，另外在筆試準備上也不要妄自菲薄。其實參加自主招生的考生都差不多，考前都是要準備高考，很難顧及到自主招生筆試的準備工作，因此在考試過程中有所策略，在細節處取勝。
1、關於數學：
難度略高於高考選擇題7、8題的難度，建議考生練習高考選擇題中的7、8題以及填空題的後兩道題。解答題可參考高考後兩道題，同時多練習自主招生真題。自主招生數學考試需要注意的另外一個非常重要的問題是解題速度。因為考察難度高於高考，範圍又較廣，容易造成答題時間不夠的問題，要控制好節湊，分配好時間，發揮好自己的優勢。
2、關於語文：
語文試題靈活多變，綜合性強，閱讀更具深度，作文更突出思辨性和社會性。
3、關於物理：
物理部分試題難度相當於競賽初賽題，考察知識點涵蓋力學、熱學、電磁、光學、近代物理等，考生需要注意複習高考考綱未涉及到的部分內容和競賽內容。
【面試類型及應對策略】
自主招生面試面試類型通常包括一對一、一對多、集體討論等，各類型特點不同，需要注意的問題也不一樣。
一、個人陳述型
1、面試方法：
個人陳述型面試通常按10-20人分成大組，每次進入一名考生，接受3-5名面試官的集體面試，面試時間為每人1分鐘。一般要先進行自我介紹，考官會問一些最基本的問題，一般都從考生的基本情況開始提問。如：在學校學習情況如何，家裡有沒有兄弟姐妹，為什麼要報考這所學校，在學校和同學關係如何等等，一般對考生基本情況的瞭解不會超過十五分鐘。
2、應對策略：
陳述型面試相對是自主招生面試中比較傳統直接的一類，你問我答，沒有太多交鋒，最重要的是考生的日常知識儲備和個人能力，注意入場時要有禮貌，談吐大方、得體、自信。因為是面試官對你一個人的提問，接到問題後，冷靜思考、有條理地進行回到即可。
二、辯論面試
1、面試方法：
參加辯論面試方式的考生被分成若干個人數相等的小組，一般每組四人或者六人，然後每次有兩組考生參加面試。考官在向考生說明規則後，發放辯論題目。隨機指定正方和反方，讓兩組展開討論。
拿到辯題之後，考官會給考生5~10分鐘的準備時間，這段時間讓考生準備觀點和論據，讓組員確定發言順序和辯論者的角色。準備時間過後，辯論正式開始，一般會進行30分鐘左右，每位考生大學會有1~3次的發言機會，每次發言時間為1~3分鐘。 辯論結束，這個面試環節也就結束了。有時候，考官還會就辯題的一些問題向某位考生提問，或是讓每位考生對這次的辯論作一個一句話的總結。
2、應對策略：
辯論面試一般都是對考生品德、能力、心理、綜合能力考察，因此對考生的綜合素質要求比較高，在面試過程中需要注意以下事項：
（1）言簡意賅，切記滔滔不絕。言多必失，尤其是在辯論的過程，你說的每句話都有可能成為對方攻擊的目標。所以，表明自己的觀點即可，沒必要過分的強調，讓自己陷入被動。
（2）有理有據有節，不要錙銖必較。要明白雙發都有自己的觀點，沒必要把自己的觀點強加在對面的身上、辯論不是為了說服對方，而是要說服評委把對方的缺點展示出來。對對方的辯友要禮貌對待，切不可進行人身攻擊。
（3）不要搶話，讓對方說完了自己再說。要照顧到其他的成員，如果自己已經發言了很多次，要禮貌的謙讓與一下，讓別的考生也有發言的機會。
三、無領導的小組面試
1、面試方法：
有些學校面試採用國際通行的“無領導小組討論”方式，考生5人一組，面對3~5名評委，先有1分鐘的自我介紹，然後陳述抽到的問題，最後其他四名同學可以闡述自己的觀點，一場大概持續50分鐘左右。考官也會根據題目提一些延展性問題，問題涉及古今中外諸多領域，講究思辨想像，謝絕標準答案，不少考題提及的命題頗具有哲學色彩，設問方式值得思考，值得琢磨乃至深思。
有的學校面試時5名考生一組，每人先用1分鐘闡述同一個問題，然後在餘下的半個小時裡，小組成員一起討論另一個問題，討論過程中既要陳述自己的觀點，又要討論、辯論，有的學校最後還有1分鐘的總結陳述。重點考察學生在討論過程中的組織、計畫、判斷、決策、分派任務等方面的能力。
無領導的小組面試還有一種形式是每組四人，每次有兩組考生參加面試，考官在向考生說明面試規則之後，發放討論題目。這類題目一般會以一篇文章或多篇文章的形式出現，要求考生針對問題展開討論，最終形成一個結論。例如，面對日益嚴重的城市擁堵問題，你有什麼看法?
考生有5到10分鐘的準備時間，然後開始進入正式的討論，這個面試方式一般會進行45分鐘作用，跟辯論面試一樣，每位考生在這次討論中有1至3次的發言機會，時間為1至3分鐘。
考官對於無領導小組面試的打分一般是在考察整個小組合作所產生的成果成功與否的基礎上，根據小組面試過程中考生在團隊中所扮演的角色，以及每一個考生對團隊的貢獻多少進行打分。
2、應對策略：
（1）結合自己的性格特點、自身狀況和現場情況，選擇適合自己的角色。當團隊中有比自己更合適的破冰者，要把主動權讓出來，積極配合他，一個話題的積極參與者也同樣可以得到高分，表現出色的話甚至可以超過破冰者和領導者。
（2）要想作為破冰者，必須要有統領全域的能力，全面把握主題詞並展開話題，讓大家把問題聚集。
（3）總結陳詞必須有概括性，有高度，有價值的昇華，不能流於形式。
（4）作為話題的領導者，要能夠引領話題的最終走向。時刻關注小組討論的動向，及時阻止不必要的爭論和偏題離題現象，使小組的討論氣氛和諧、熱烈。
（5）把握每一次的發言機會，但要學會時點到即可，不要廢話連篇。
四、場景面試
1、面試方法
場景面試一般用於英語場景測試中，及考官給出一個對話的場景，讓多個考生共同參與。比如，給你一具餐廳的場景，讓考生甲扮演服務 生，考生乙扮演顧客，然後讓兩個考生設計對話，進行測試。
這類面試相比較以上的幾個面試方式較為簡單，只要平時多注意積累一些日常用語，熟悉各種對話場景常用的詞彙就可以了。有時候，考官也可能參與到其中，考生要在交流之中展示自己良好的口語表達能力和高度的英語文化認知。
2、應對策略及注意事項
（1）表達流利，舉止大樣，用詞準確;
（2）迅速的進入場景，融入角色，和組友產生有效的互動;
（3）注意對話過程中，讓你的組員能夠跟你順利的對答不要只顧自己說話，無視組員的存在，這樣只會讓你的成績很糟糕。
總的來說，自招面試“萬變不離其宗”，其考察內容範圍無外乎四個方面的問題：考生綜合運用知識的能力;考生對所報院校的認知度;考生對所報專業的認知度;考生的社會價值觀。這一方面需要考生做很多準備工作：
第一，關注時事熱點。評述社會現象和時事熱點的題目在面試中佔有一定的比重。從實際情況看，大多數高三學生平時關注這方面的內容並不多，因此考前一定要補強短板。
第二，瞭解目標高校和所報專業。我為什麼報考這所大學?我為什麼填報這個專業?我對它瞭解嗎?它又適合我嗎?為了回答這些問題，建議登錄所報高校的網站，簡要瞭解該校校史、校訓、知名校友等資訊;訪問所申請院系的網站， 瞭解申請專業的課程設置、今後的科研方向等資訊，初步建立學校和專業的認同感。可能的話，可以聯繫一名現在就讀於該高校該專業的學生，具體瞭解有關情況。
第三，體驗模擬面試，有條件者可以參加一些比較好的面試培訓課程。面試攻略可以短時間內集中傳授，但面試能力卻只有通過實戰來提高。“模擬面試”就是提高實戰能力的一種辦法。
第四，積極進行拓展，努力打造屬於自己的亮點。考生貴有自己的特色和強項，要在全面發展的基礎上努力打造自己的亮點。打造自身兩點能夠讓考生在面試中脫穎而出，從而得到高分。
第五，對於常規問題要重視，爭取回答出彩。面試內容或多或少會涉及 考生的愛好、特長、家鄉情況、學校情況、大學規劃、人生理想，等等。比如：你如何評價或描述你自己?你報考我們大學的理由是什麼?你對四年大學有什麼規劃?這些問題並不難，考生均有話可說，但要做到回答出彩、讓面試專家稱讚可能很難。因此考生一定要精心準備。
第六，提前準備好面試當天所要求的材料、衣著等。面試材料要按照高校的要求來準備，且自己的材料一定要熟悉，因為面試時老師可能會針對某一方面來具體提問。面試所穿衣著一定要得體，最起碼讓人感覺舒服、正式，給面試官留下好印象很重要。