職場性騷擾，你該怎麼辦？
你遇到過職場性騷擾嗎？
我遇到過。
一種是比較明顯的。
以老闆的身份讓我給他揉太陽穴。我當時就覺得不對勁，這種接觸怪怪的。平時雖然也經常讓員工做一些擦擦桌子、洗洗茶具之類的雜貨，
一種是比較模糊的。
等電梯的時候，伸過手來在你肩膀上搭一下，說：“走，電梯來了”又迅速把手拿開。坐車時候，說一起坐後面，聊聊天，有意無意地往你身邊湊。讓你感覺不對勁，但是好像又不過分，游走於禮節性的底線。
這時候，你該怎麼辦呢？
有些直男癌會跟你說，一定是你穿的太暴露了，一定是你的行為舉止讓別人誤會了。不要相信他的這些話。明明是你受到了侵害，為什麼責任還需要你來承擔？穿漂亮裙子有錯嗎？我穿的好看，打扮的漂亮，是為了哄自己開心，
我一朋友就直接說我裙子太露了，平時喜歡笑，看起來很好接近好下手。那條裙子是我正規商場買的，打底＋紗裙很正常的，買的時候三四個朋友一起看的，為了他這一句話，我又特地問了好幾個人，這裙子露嗎？別人都一臉看白癡的表情說沒啊！
那如果照他的說法，女人就應該從上到下像修女一樣裹得只剩下臉露出來，還不苟言笑，保持嚴肅感和距離感。
任何讓你感受到不舒服的肢體接觸都屬於性騷擾。有些言論只是他們帶著種族優越感對這些行為的開脫，而且說這些話的人群中不乏女性。
一定不要委婉拒絕！一定不要委婉拒絕！一定不要委婉拒絕！重要事情說三遍。
男性這種生物你想都想不到他們自戀的臉皮有多厚！你所有的委婉拒絕都會自動理解為你同意了！同意了！意了！他會覺得你是欲迎還羞、是默許、是等待他。
就拿我上面老闆的例子來講。其實當我真的出現狀況的時候，我是沒有應激能力的，整個人都是懵的，身體都不敢動彈，發抖，大腦裡只有一個信號：馬上離開這裡。
不要顧及顏面，因為他已經不顧及你的顏面了。要多直接就該多直接，一定要馬上給出非常明確的立場。否則，你的所有行為對方都會認為是小脾氣。
一般這種職場性騷擾前期都會有個試探性的過程，就比如抱一下、搭一下，硬上弓的還是很少，所以在對方有試探性行為的時候，一定要給對方一個明確的回饋，並從此以後保持距離，避免單獨相處，除了工作必要性溝通外不予交談。
心眼還是要留的。保留證據，也好讓對方有所忌憚，為自己爭取更多的主動。比如聊天截圖、說話錄音、甚至還能報警。經歷過老闆的事件後，我諮詢過其他同事，是可以當時就報警的，員警可以採集你衣服上的指紋。
證據是自我維權的關鍵一步。否則，特別是對於老闆，你在經濟、經驗、人脈上都是出於劣勢狀態，維權很難。
有條件的學點防身術，沒興趣的準備點防狼噴霧啥的。最主要的是要有自己的頭腦，要冷靜，有主見。特別是在陌生的環境的時候，不要慌。
比如出差，首先要明白你對周圍熟不熟悉，如果不如熟悉，那就要學會使用工具。手機最好保持有電，這樣百度、地圖、錄音、求助、報警，都方便。如果熟悉，也更放心，更好逃脫。
其次，任何時間都不要單獨待在封閉的空間裡。比如加班，當辦公室只有你們兩個人的時候，儘量離開。比如在車裡，只剩下你們兩個人，並且他提出一起聊聊的時候，馬上離開。更不用說他想找個地方休息，去酒店開個房這樣的要求了。
最後，害人之心不可有，防人之心不可無。萬事多留個心眼。
關鍵時刻，能幫到你的只有你自己。
否則，你的所有行為對方都會認為是小脾氣。一般這種職場性騷擾前期都會有個試探性的過程，就比如抱一下、搭一下，硬上弓的還是很少，所以在對方有試探性行為的時候，一定要給對方一個明確的回饋，並從此以後保持距離，避免單獨相處，除了工作必要性溝通外不予交談。
心眼還是要留的。保留證據，也好讓對方有所忌憚，為自己爭取更多的主動。比如聊天截圖、說話錄音、甚至還能報警。經歷過老闆的事件後，我諮詢過其他同事，是可以當時就報警的，員警可以採集你衣服上的指紋。
證據是自我維權的關鍵一步。否則，特別是對於老闆，你在經濟、經驗、人脈上都是出於劣勢狀態，維權很難。
有條件的學點防身術，沒興趣的準備點防狼噴霧啥的。最主要的是要有自己的頭腦，要冷靜，有主見。特別是在陌生的環境的時候，不要慌。
比如出差，首先要明白你對周圍熟不熟悉，如果不如熟悉，那就要學會使用工具。手機最好保持有電，這樣百度、地圖、錄音、求助、報警，都方便。如果熟悉，也更放心，更好逃脫。
其次，任何時間都不要單獨待在封閉的空間裡。比如加班，當辦公室只有你們兩個人的時候，儘量離開。比如在車裡，只剩下你們兩個人，並且他提出一起聊聊的時候，馬上離開。更不用說他想找個地方休息，去酒店開個房這樣的要求了。
最後，害人之心不可有，防人之心不可無。萬事多留個心眼。
關鍵時刻，能幫到你的只有你自己。