京東雖然年年虧損，劉強東憑此一點卻可超越馬雲

去年開始京東終於走出了年年虧損的困境，不過劉強東在接受採訪的時候卻表示，

100億以內他都不覺得是利潤。確實，以京東目前的體量，每年幾千億的交易額，僅僅盈利十幾億確實不算什麼。

京東目前在資本市場表示良好，今年最高市值已經超越百度，成為中國第三大互聯網公司。京東目前在電商、金融、物流等領域的良好佈局，也讓京東擁有更好的前景。

不過讓我覺得京東真正可以挑戰阿裡巴巴的霸主的地位的地方，

並不是這些硬體上的條件，而京東的軟實力。京東目前已經是一個巨大的集團公司，每天有數以萬計的快遞員工奔波在一線上為客戶傳送包裹，也是這些員工辛苦的付出，才有了京東物流的超級口碑。

京東的員工為什麼願意如此的努力工作呢？

不久前的劉強東一次採訪我們可見一般，劉強東表示，如果公司把員工的社保外包出去，僅僅這一項一年可以幫京東省下17億的成本，

但是為了員工的福利，京東所有員工的社保都是公司購買的。

劉強東至今每週都有一次在京東大廈頂樓的餐廳跟員工一起吃飯，吃飯的人員可能來自公司的各個部門，各個階層，劉強東習慣稱他的員工為兄弟，而不是上下級的關係。

養活數量龐大的配送員，在外界看來是一個沉重的枷鎖，劉強東卻樂在其中，並能從中獲得巨大的滿足感和幸福感。外界所質疑的這份"重資產"，正是他想要的。在他眼中，這不是模式或者手段，而是目標本身。建立一個人數龐大的京東帝國，並帶領大家走向共同富裕，這契合了他少年時期埋在內心深處的夢想。

劉強東在接受採訪的時候稱："我們現在整個公司70%以上的員工跟我一樣是來自農村的，

這些員工凡是在京東工作滿五年以上的，絕大部分都能在老家的縣城，當地的小城市買起房子。"

除此之外，劉強東也特別注意員工的尊嚴。之前因為京東宿舍樓的問題，劉強東就曾經大發雷霆。

今天我看了宿舍樓，我真的是氣的光想打人。我原來一直說的是高級單身公寓，結果今天看了樣板間，裡面竟然準備住四到六個人，衛生間竟然還是那種蹲便器，

跟淋浴放在一塊，這讓我想起80年代，南方的黑心工廠給工人住的宿舍。我說了多少遍了，要讓員工、讓兄弟們活的有尊嚴。劉強東在央視上表示。

來自農村的劉強東跟許多企業家都不一樣，至今劉強東還是常常以農民的兒子自居，保持低調的狀態。對於那些跟他一樣來自農村的員工，劉強東也總是特別的關注。帶領著十幾萬員工一起走向富裕是他心中的夢想。

不久前，京東一線員工25線的福利也被曝光出來。

我想未來真正讓京東成為中國乃至世界上最好的企業，並不是京東有多少用戶，京東有多少土地倉庫，而是劉強東給京東帶來的種種人文關懷，這才是京東區別於大部分企業的地方。

對於那些跟他一樣來自農村的員工，劉強東也總是特別的關注。帶領著十幾萬員工一起走向富裕是他心中的夢想。

不久前，京東一線員工25線的福利也被曝光出來。

我想未來真正讓京東成為中國乃至世界上最好的企業，並不是京東有多少用戶，京東有多少土地倉庫，而是劉強東給京東帶來的種種人文關懷，這才是京東區別於大部分企業的地方。