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德令哈市委召開“堅定踐行‘四個意識’,扎扎實實推進生態環境保護”專題民主生活會情況通報會

2017-07-26 德令哈發佈

7月25日,德令哈市委常委班子召開“堅定踐行‘四個意識’,扎扎實實推進生態環境保護”專題民主生活會情況通報會。市委副書記吳志剛主持會議,市人大常委會副主任,

市委市政府各部門,各群團組織,省州駐市各單位主要負責同志,離退休老幹部代表和“兩代表一委員”參加了會議。市委常委、紀委書記秦龍同志從會議準備情況、召開情況、主要收穫、整改安排、蒞會同志的評價五個方面通報了本次市委常委會班子專題民主生活會情況。

會議指出,7月7日至9日,德令哈市委常委班子召開“堅定踐行‘四個意識’,扎扎實實推進生態環境保護”專題民主生活會,分三個階段進行。

7月7日,市委常委會班子成員赴白水河小水電生態基流、柏樹山原石灰岩礦恢復治理、外星人遺址景區大門、海西化建公司,現場查看問題隱患整治情況,聽取相關部門負責人工作彙報,督辦環保問題整改工作。

7月8日,市委常委會班子召開專題民主生活會集中學習會,

學習了中央、省委和州委相關領導講話和檔精神,以及州委《通知》要求學習的規定篇目。

7月9日,市委常委會班子召開會議通報了會前徵求意見情況和近兩年生態環保領域問責情況,孫立明同志代表常委會班子作了對照檢查發言,班子成員也分別作了發言,進行了批評與自我批評。與會同志同志開門見山、直面問題、揭短亮醜;相互批評堅持原則,

坦誠相見,深刻誠懇,會議氣氛團結緊張、嚴肅認真。這次專題民主生活會,常委班子及成員始終把握正確方向,始終堅持問題導向,民主氛圍濃厚、聚焦問題緊密、批評和自我批評嚴肅認真,達到提高思想認識、強化責任擔當、加強生態文明建設的目的。

會議強調,對這次民主生活會徵求到的意見建議和會上剖析查找出的問題,常委會將制定切實可行的整改方案,制定問題清單,明確整改時限,分解細化責任,並經市委常委會議討論通過後,組織整改落實。市委常委會班子及成員將把迎接國家環保督察作為加強德令哈生態文明建設和環境保護工作的一次全面核對總和有力推動,堅持以上率下,

堅持問題導向,帶頭履行職責,帶頭整改問題,推動生態環保各項任務和“黨政同責、一崗雙責”要求有效落實。

一是堅定政治立場,自覺肩負生態文明建設責任。牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,持續深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和關於生態文明建設重要戰略思想。

二是健全環保機制,深度踐行綠色發展理念。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念,把生態文明建設擺在全域工作的突出地位,科學處理經濟發展和環境保護的關係,算好“綠色賬”,走好“綠色路”。

三是保持高壓態勢,重拳打擊環境違法犯罪行為。按照“五個不放過”“六個深刻查擺”和“六個不能”的要求,主動擔當、直面矛盾,敢於較真、敢於碰硬,嚴厲打擊環境違法行為,加大對環境違法行為的懲治力度,進一步提高環境執法能力。

四是狠抓責任落實,全面加大督察督辦力度。牢固樹立生態環境保護第一的政治意識、全域一盤棋的大局意識和“黨政同責、一崗雙責”的責任意識,開展經常性生態環保工作檢查、督察,尤其是對重點難點問題掛牌督辦,加大民主監督力度,形成強大震懾,倒逼責任落實,建立解決突出問題的長效機制。

五是創新環境治理,補齊相關制度措施短板,進一步建立完善環境保護及生態文明建設長效工作機制,創新和持續改進方法,充分發揮制度化管理的積極作用,不斷提升環境保護及生態文明建設的科學化、精細化水準,在管理制度層面實現質的創新,著力破除制約生態文明建設的體制機制障礙。

六是提高任用標準,完善幹部環保考評機制,牢固樹立“四重用四關注四不用”鮮明用人導向,將環保工作納入全市領導幹部監督考核體系,積極探索建立環保與組織部門幹部監督考核工作聯動機制,幹部考核體系將更多地關注資源與環境指標,關注老百姓的環境權益,讓幹部的提拔任用與青山綠水藍天“掛鉤”。蒞會的州紀委常委旦正措對這次專題民主生活會給予了高度評價和充分肯定,指出這次專題民主生活會準備扎實、主題明確,認識到位、深刻,整改力度較大,氛圍和諧、嚴肅認真、求真務實,會議達到了預期的效果。

把生態文明建設擺在全域工作的突出地位,科學處理經濟發展和環境保護的關係,算好“綠色賬”,走好“綠色路”。

三是保持高壓態勢,重拳打擊環境違法犯罪行為。按照“五個不放過”“六個深刻查擺”和“六個不能”的要求,主動擔當、直面矛盾,敢於較真、敢於碰硬,嚴厲打擊環境違法行為,加大對環境違法行為的懲治力度,進一步提高環境執法能力。

四是狠抓責任落實,全面加大督察督辦力度。牢固樹立生態環境保護第一的政治意識、全域一盤棋的大局意識和“黨政同責、一崗雙責”的責任意識,開展經常性生態環保工作檢查、督察,尤其是對重點難點問題掛牌督辦,加大民主監督力度,形成強大震懾,倒逼責任落實,建立解決突出問題的長效機制。

五是創新環境治理,補齊相關制度措施短板,進一步建立完善環境保護及生態文明建設長效工作機制,創新和持續改進方法,充分發揮制度化管理的積極作用,不斷提升環境保護及生態文明建設的科學化、精細化水準,在管理制度層面實現質的創新,著力破除制約生態文明建設的體制機制障礙。

六是提高任用標準,完善幹部環保考評機制,牢固樹立“四重用四關注四不用”鮮明用人導向,將環保工作納入全市領導幹部監督考核體系,積極探索建立環保與組織部門幹部監督考核工作聯動機制,幹部考核體系將更多地關注資源與環境指標,關注老百姓的環境權益,讓幹部的提拔任用與青山綠水藍天“掛鉤”。蒞會的州紀委常委旦正措對這次專題民主生活會給予了高度評價和充分肯定,指出這次專題民主生活會準備扎實、主題明確,認識到位、深刻,整改力度較大,氛圍和諧、嚴肅認真、求真務實,會議達到了預期的效果。