立秋後仍高溫難耐紡織工人如何度過酷暑？

分類＼社會
時間＼2017-08-08

　哪些行業的工人容易發生職業中暑？

提到職業中暑，

人們往往容易想到機械製造工業的鍛造、熱處理工人，鍋爐操作工，以及露天作業的工人，如建築工地工人、養路工、花木養護工等。事實上，紡織尤其是印染行業，的作業工人同樣要面臨高溫高濕環境的挑戰。在印染車間裡，密閉的空間氣溫非常高，如果溫度在35℃以上，那麼車間內的體感溫度就達40℃以上！而且相對濕度大，通風不良，工人極易中暑。

下午2點鐘，正是一天中氣溫最高的時候，

雖然陽光集團染整車間內通風系統全部打開，但在蒸呢車和罐蒸機不時發出的高溫高壓蒸汽旁，風還是擋不住工人們的汗水。為了不影響生產進度，幹整組組長黃顯東採用輪換作業的辦法，不時地替換下蒸呢車上高溫作業的工人。

與此同時，條染車間染色區氣溫始終都保持在40℃，沸水翻滾，蒸汽翻騰，不到5分鐘，工人的上衣就全部濕透。廠房裡雖然有冷風系統，

但對比設備發出的高溫，作用甚微。在高溫環境下，為了防止一些電子設備出現故障而影響生產，工人們時刻關注著設備的運行情況，一旦發生問題，隨即檢修。絲光機旁邊，不停運轉的機器如同烤箱一般散發著熱氣，儘管汗如雨下，但工人們始終堅守在機器旁。

事實上，經過連續多年的廠房改造和設備改進，陽光集團大部分車間都已安裝了空調和新風系統，生產環境較以往有了很大改善，

但染色、後整理等工作崗位，由於工藝和設備的特殊性，工人們仍要在高溫環境下生產。

陽光集團的工人尚且如此，更別提那些規模較小的工廠。為了納涼同時不影響工作，紡織工人們想盡了各種辦法。

企業送來的清涼你收到了嗎？

一線員工的辛苦，企業都知道，7月以來，不少企業領導都到生產一線慰問送清涼。

陽光集團

新橋鎮黨委顧文瑜書記、鎮政府張曉新鎮長等領導在集團黨委陳麗芬書記的陪同下來到陽光集團，

向夏日高溫仍然堅守在生產一線的新橋熱電廠員工致以親切慰問，並向員工們發放了飲用水、毛巾、藥品等防暑降溫用品。

正值高溫季節，陳麗芬再三叮囑一線員工要增強防暑降溫、安全生產的自我保護意識，保重身體，確保安全，讓公司放心，讓家人放心。同時，集團黨委和工會對夏季高溫防暑工作進行了具體部署：調整工作時間，

避開一天中高溫時間段；向一線員工發放防暑降溫等勞保用品；集團衛生室也為一線工人準備了防暑解暑藥品，並做好準備，隨時對身體異常員工進行救治。

上海紡織

近日，上海紡織集團黨委書記、董事長童繼生等集團領導分多路深入生產銷售一線，走訪了集團各事業部旗下16家單位，看望慰問酷暑天氣堅守崗位、辛勤工作的一線職工，並發放各類夏令消暑慰問品。

8月4日，童繼生一行趕赴時尚地產尚南坊項目工地、特安綸公司奉賢基地和裡奧纖維公司等企業。在尚南坊工地，童繼生詳細查看施工現場及員工食堂，深入瞭解專案部關於防暑降溫等勞動保護工作情況。慰問組每到一處，都為一線職工送上毛巾、香皂、風油精等防暑降溫夏令用品，並要求相關單位負責人高度重視高溫季節安全生產，切實做好各項防暑降溫措施和勞動保護工作，做到勞逸結合、保障職工健康。

常山股份

正值7月最熱時，常山集團工會領導將綠豆送到棉二分公司，為了讓職工第一時間喝到綠豆湯，食堂克服人員少、場地小的困難，馬上開始熬煮，當天中班就讓職工喝到瞭解暑降溫的綠豆湯。

26度恒溫車間不是夢

事實上，近兩年紡織工人的作業環境已經大有改善，行業裡不乏一些帶頭企業通過機器換人、改善生產環境等方式，不再讓工人每年三伏天受到惡劣環境的挑戰。

走進金三發集團的無紡布生產車間，坐在控制台工位上的5名工人正手觸按鈕，保障50米長的生產線正常運轉，中央空調吹出的冷氣讓工人們與室外的炎熱隔離。這些是他們4年前根本不敢想像的。

金三發集團以生產無紡布為主，早期的無紡布車間不透氣，沒有安裝任何製冷設備，每到夏天，室內工作溫度都會達到40℃以上。據工人透露，集團早期的無紡布生產機器工作時會產生巨大熱量，每年“三伏天”機器附近的溫度會達到45℃。

如今，這幅場景已成為歷史。2012年，為了適應現代化生產需求，金三發集團開始轉型升級，企業產品往下游延伸，建造了26℃恒溫的“優全”車間，同時對舊車間實行“機器換人”，更新無紡布生產機器，配套引入半自動、全自動檢測設備，以前需要人工檢測的環節全部由機器替換，車間裡還加裝了中央空調。現在，高溫再難耐，員工們也能高高興興上班來。

溫馨提示

紡織人都十分期盼秋季的涼爽。立秋後，還要多久天氣才會涼快？

一般來說，立秋後還要熱大概18天左右。但真正涼爽一般要到9月上旬的白露前後，在此期間白天依然會有35攝氏度左右的氣溫，有時仍會感到悶熱。

所以，紡織人還要煎熬一個月，你們企業或車間都有什麼降溫小高招，快來和我們分享吧！