20名員工全力完成大單，老闆承諾50萬獎金卻沒了，公司倒閉！
15年初的時候，公司把所有主幹人員叫到一起開會，
作為負責人，當然是第一個簽字表決，並且鼓舞大家一起完成這個項目。
15年這一年大家基本上為了這個目標一起努力，一起奮鬥，齊心協力。越努力越幸運還不到4個月就簽訂了一個大單子，5000多萬的大單，而且後面還有幾個，基本業績是完全沒有問題了，心想獎金是絕對可以到手了。
大家辛辛苦苦一年，到了年底，大家都非常開心，因為今天老闆要兌現承諾，指標已經完成，公司肯定要給我們當初說好的獎金。
但是老闆卻和大家說，雖然任務完成，但是今年基本沒賺到什麼錢，所以拿不出錢來獎勵大家，就這樣一句話就把所有人打發了。
就因為老闆對這區區50萬的貪心，下面的員工，直接15名都跳槽到競爭對手，並且把公司的核心技術都帶走了，公司的人才流失率暴增，直到今年，公司基本就沒有多少人才了，全走☆禁☆光了。
公司也在前段時間直接宣佈破產，就是因為老闆這個決定就導致了公司走向滅亡。
如果你們是在這樣的企業，你們會怎麼做呢？寫在評論中吧！
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