不以成敗論英雄，職場三大坑別跳！

我們總聽過這樣一句話:自古英雄豪傑都是以成敗論英雄，勝者為王，敗者為寇。但是你又想過沒有，有多少人成功又有多少人失敗？成功的經驗方法畢竟只適合少部分人，更多的你要知道失敗在哪裡。

我經常聽人說:失敗是成功之母，走入職場10年，見過的形行色色的人兒不計其數，每個人無論在工作還是生活都時刻扮演著不同的角色

用薛之謙的《演員》裡面的歌詞:該配合你演出的時候，我在盡情表演。

今天簡單為大家分享職場三大坑，人家跳了，你別跳，人家跳了，你要告訴身邊的人別跳，雖然吃虧是福，但是針對不同人有不同的見解和解釋。

金玉其外敗絮其中型，你發現你身邊的朋友表面很牛，實際內心卻污穢不堪，表面風光，內心很痛苦，花錢如流水，但是只針對自己，針對身邊的人一毛不拔，這樣我職場人他怎麼對你，你就別在外說什麼，能離開就離開。

指鹿為馬類型，明明是知道自己是錯的，不管他是老闆還是同事，還固執不化，把錯的事情當對的事情來做，自古以來，忠言逆耳，你指出不對，人家反而不喜歡，

真理是在少數人手上的。

自以為是，城府深，狐假虎威類型。有種坑就是他內心是軟弱的，靠著虛偽的包裝去充實自己，沒有真才實料，茶壺裡倒餃子，他倒不出呀。

總表現的非常冷靜，低調，其實就是紙上談兵，書看多了要用到實處，書到用時方恨少

人無少年，花無重開，職場裡面各種人要學會認知。

交有德有信之人，無信無德的不來往就不來往，生命中有很多過客？誰會記得誰呢！

做好職場最靠譜的自己，做最正能量的職場人！

我是職場創業原創作者胡樺，和你點滴分享那些真實的職場故事期待您的關注收藏和轉發！

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