國慶請假休29天？小心被辭退 這樣規劃時間休假最長

辭職有很多種理由，有的冠冕堂皇有的發自肺腑，總之辭完職，說不幹就不幹，還管領導什麼眼色與態度呢。

哈哈，完全不在意。

不過如果是請假，那就大不一樣了。

國慶我要休假

首先，你是還要在單位上班的，是要保飯碗而不是丟飯碗。所以請假事由得想好。

有的人寫請假事由，總是不認真對待，理所當然認為，“我請假，不管寫什麼理由都行，因為公司在這期間又不給我發工資，我請假相當於我不幹活不拿這份錢就是了，請假的話領導應該給批。

”

可殊不知，領導不這麼想吧，經常請假的人在公司領導面前肯定留不下好印象，公司請你來是為公司做事的是要創造收益的，你如果天天請假的話，領導肯定有意見。所以，惠普生物提醒大家正常理由確有急事請假就好，不要老請假。

再者，特別是五一、十一期間的國家法定節假日，有人就想與之相連請更長的假，甚或能達到一個月假，那可真是爽爆了！想法是好的，

可萬一領導不同意呢。再說，有多少領導能同意這麼長時間的假期，更何況有一個員工這麼想，不乏其他員工也有這樣的想法。如果開了先例，那公司還有人幹活嗎？公司的制度體現在了哪裡。基本上，有人請一個月這樣的長假，領導肯定不給批，還要小心被辭退哦。

眼看快要到國慶了，就有這樣的人給領導請假連休29天，被經理用一個字懟回：滾

杭州男子請假單

圖是一位浙江杭州男子的年假請假單，他嘗試國慶後分3個時間段共請15天年假，加上國慶8天假，3個雙休，實現29天不上班的願望。但審批時，老闆只回了一個字：“滾”。卻還被這位老哥天真地問：老大是不是在說我浪？

我也是醉了，這是“浪”字嗎？明明是個“滾”字呀！

根據國務院辦公廳通知精神，2017年中秋節、國慶日放假調休8天，從10月1日（星期日）至8日（星期日）。9月30日（星期六）上班。

2017年休假時間

不過如果難以實現休假29天的話，5天年假放在10月9日-13日，前後就有15天假期了，也足夠歐洲深度遊了。

真是羡慕嫉妒恨啊，讓沒有年假的人情何以堪呐！如果有這5天年假的，

同志們還是好好珍惜吧，能連著請假的話，還是請假好好玩一番，多好！

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