專訪校聘網CEO祝挺 致力於大學生異地就業，一站式登陸北上廣

“世界那麼大，年輕人就應該出去闖!”祝挺說這話時眼神是堅定而果敢的，而且比很多同齡的90後更多了一些沉穩與踏實。1991年8月，祝挺出生于江西省上饒市，目前已經是二次創業的青年企業家，

現任校聘網CEO，上海勳厚人力資源有限公司董事長。從小他就是一個清楚的知道自己想要什麼，做事也很有計劃的孩子，來到上海讀大學後，通過大量的兼職工作積累經驗，他逐漸萌生了創業的想法，“欲望是發動機，理智與洞察力是方向盤”，遵循內心的指引和憑著對於學生兼職市場敏銳感知，祝挺開始帶領一群志同道合的夥伴走上創業之路。

2008年，還在大學校園的祝挺創立了上海勳厚人力資源有限公司，大學畢業後的2016年成立上海笑聘網路科技有限公司(以下簡稱校聘網)。校聘網是一個專門為大學生提供實習就業崗位的線上招聘平臺，志在打造中國在校實習就業招聘第一品牌!一方面幫助二三線城市學生解決異地就業問題，

另一方面緩解一線城市用工荒的社會難題。上線一年的校聘網，關注用戶達10萬，累計成交1萬2千多個崗位，公司營業流水超過600萬。

記者：您創辦校聘網的初心是怎樣的呢，或者說，是什麼促使您想要把這樣一件事情從一而終的做大做強呢?

祝挺：最初是在上大學的時候，在11年我自己想找一份兼職工作，去應聘的過程中發現很多的黑仲介亂收費的現象，

而對於大學生來說兼職是一種剛需，他們有充足的業餘時間，也想在豐富業餘生活的同時賺取一定的生活費用。那時流行人人網，於是我在上面註冊了一個公眾帳號，通過發狀態、互相評論來傳播兼職資訊，沒多久好友數就突破十萬，有了大量的學生資源後我們就去找需要兼職人員的企業來完成對接。所以我是從最開始滿足自身需求，再到滿足同班同校直至其他高校校友求職需求這樣一步步擴大發展，當然那時還只是一個兼職平臺，有異於現在的校聘網。

記者：當時的兼職平臺是針對上海的大學生，而現在的校聘網是面向二三線城市大學生，為什麼會出現這樣一種用戶方向上的巨大轉變呢?

祝挺：之前合作過許多企業客戶，發現他們對兼職人員的需求是有限的，但每家企業對於實習生都有大量需求：一是實習生能幫他們解決人才培養和儲備幹部的問題，

二是實習生的整體素質會比較高。基於雙方需求，我們去了我的家鄉江西的很多學校進行洽談，成功輸送了一大批學生到一線城市的企業實習，看到可行性後就開始做異地招聘的服務平臺，也就是現在的校聘網。

記者：除了學生，另一端的用人單位也是很重要的一環，校聘主要著眼的是企業的實習生需求，那麼是如何實現這兩者的合理高效的對接的呢?

祝挺：二三線城市的畢業生想去一線城市找工作、找實習，一個原因是本地的經濟發展跟一線城市比有很大的差距，也沒有這麼多的就業崗位吸納每年數量如此龐大的應屆畢業生。另一個原因是走出校園後很多畢業生想換一個環境。校聘網現在主要服務的是實習生和應屆畢業生，由於一線城市出現務工人員“返鄉潮”現象，導致需要發展的一線城市缺少人力資源，通過校聘網對接的應屆畢業生剛好可以彌補這些流失的人群。目前校聘是把武漢、南昌、安徽省、河南省的畢業生對接到北京和上海的企業。

記者：校聘網作為正在快速發展中的招聘平臺，我們的特色和差異化，或者說相對於其他平臺最大的優勢在哪裡呢?

祝挺：的確像你說的，現在互聯網上大的招聘平臺也比較多，小企業沒有機會去做資訊匹配，沒有特色很難存活。校聘網不單單把自身定位成招聘平臺，而是把招聘作為切入口，為異地學生提供綜合性服務的一站式平臺。除了招聘，校聘網還提供住宿、培訓、金融支援等一站式的服務。讓畢業生在二三線城市拿到企業offer的同時找到住宿點，提供免費的被子、床單，能夠實現拎包入住;同時我們還提供職業培訓，讓畢業生按照職業規劃發展實現夢想;此外還提供金融服務，説明生活資金有困難的畢業生。下一步我們還將通過微信平臺和小程式為主陣地實現對二三線城市畢業生的一站式服務。

記者：資金、資源、團隊、商業模式四個詞在您看來是怎樣排序的?

祝挺：在我看來，首先一定是團隊，其次是商業模式，再次是資金，最後是資源。團隊對於校聘網而言是決定勝負的關鍵，我們的整個團隊，從合夥人到各城市負責人在校園領域都具有豐富的經驗和足夠的資源。

校聘網精英團隊

記者：目前校聘正在穩紮穩打的發展中，那麼對於未來五年的規劃您是如何設想的呢?

祝挺：其實總的來說就是把兩件事情做到極致，第一要把校聘網一站式服務做得更深、更透，圍繞異地就業這個主題，全面解決學生的衣食住行問題;第二校聘網未來會將北京、上海、廣州、深圳、武漢、南京、杭州這些城市市場全部打開，為大學生提供更多實習企業供選擇。

記者：那麼在最後，祝總作為一個過來人，有沒有心裡話想對即將畢業面臨擇業的大學生們說?

祝挺：我也是從二三線城市出來的人，慶倖能夠來到上海這樣的一線城市，我認為一個城市的發展節奏會影響我們自身的發展節奏，而慢節奏的生活並不適合現在的年輕人，趁著年輕還折騰的動的時候，就應該多出去闖一闖，拼一拼!

天行健，君子當以自強不息;地勢坤，君子當以厚德載物。從謀生到開啟創業夢想，從最初的單槍匹馬到現在擁有50多名員工，祝挺在創業的路上也曾走過彎路，也曾經歷過低谷，“勤奮”、“踏實”、“努力”、“靠譜”都是我們在祝挺身上看到的90後的新標籤。為大學生服務，是他的創業初衷，他也會一直這樣做下去，不忘初心，校聘網的未來，我們拭目以待!

祝挺：二三線城市的畢業生想去一線城市找工作、找實習，一個原因是本地的經濟發展跟一線城市比有很大的差距，也沒有這麼多的就業崗位吸納每年數量如此龐大的應屆畢業生。另一個原因是走出校園後很多畢業生想換一個環境。校聘網現在主要服務的是實習生和應屆畢業生，由於一線城市出現務工人員“返鄉潮”現象，導致需要發展的一線城市缺少人力資源，通過校聘網對接的應屆畢業生剛好可以彌補這些流失的人群。目前校聘是把武漢、南昌、安徽省、河南省的畢業生對接到北京和上海的企業。

記者：校聘網作為正在快速發展中的招聘平臺，我們的特色和差異化，或者說相對於其他平臺最大的優勢在哪裡呢?

祝挺：的確像你說的，現在互聯網上大的招聘平臺也比較多，小企業沒有機會去做資訊匹配，沒有特色很難存活。校聘網不單單把自身定位成招聘平臺，而是把招聘作為切入口，為異地學生提供綜合性服務的一站式平臺。除了招聘，校聘網還提供住宿、培訓、金融支援等一站式的服務。讓畢業生在二三線城市拿到企業offer的同時找到住宿點，提供免費的被子、床單，能夠實現拎包入住;同時我們還提供職業培訓，讓畢業生按照職業規劃發展實現夢想;此外還提供金融服務，説明生活資金有困難的畢業生。下一步我們還將通過微信平臺和小程式為主陣地實現對二三線城市畢業生的一站式服務。

記者：資金、資源、團隊、商業模式四個詞在您看來是怎樣排序的?

祝挺：在我看來，首先一定是團隊，其次是商業模式，再次是資金，最後是資源。團隊對於校聘網而言是決定勝負的關鍵，我們的整個團隊，從合夥人到各城市負責人在校園領域都具有豐富的經驗和足夠的資源。

校聘網精英團隊

記者：目前校聘正在穩紮穩打的發展中，那麼對於未來五年的規劃您是如何設想的呢?

祝挺：其實總的來說就是把兩件事情做到極致，第一要把校聘網一站式服務做得更深、更透，圍繞異地就業這個主題，全面解決學生的衣食住行問題;第二校聘網未來會將北京、上海、廣州、深圳、武漢、南京、杭州這些城市市場全部打開，為大學生提供更多實習企業供選擇。

記者：那麼在最後，祝總作為一個過來人，有沒有心裡話想對即將畢業面臨擇業的大學生們說?

祝挺：我也是從二三線城市出來的人，慶倖能夠來到上海這樣的一線城市，我認為一個城市的發展節奏會影響我們自身的發展節奏，而慢節奏的生活並不適合現在的年輕人，趁著年輕還折騰的動的時候，就應該多出去闖一闖，拼一拼!

天行健，君子當以自強不息;地勢坤，君子當以厚德載物。從謀生到開啟創業夢想，從最初的單槍匹馬到現在擁有50多名員工，祝挺在創業的路上也曾走過彎路，也曾經歷過低谷，“勤奮”、“踏實”、“努力”、“靠譜”都是我們在祝挺身上看到的90後的新標籤。為大學生服務，是他的創業初衷，他也會一直這樣做下去，不忘初心，校聘網的未來，我們拭目以待!