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有本事就替代我,不能就必須聽我的!

近年來,隨著職場生存壓力的不斷加劇,越來越多的人開始加入到“抱怨大軍”“週末還要加班,就只休一天”、“壓力很大”、“錢太少”、“我要休假”……抱怨工作乏味,抱怨公司的老闆刻薄;抱怨工作時間過長,

抱怨工作量大且與收入不符;抱怨調配不公正……當然,他們不僅抱怨,恐怖的是抱怨後面的打工心態。

責任編輯丨井芳

很多人覺得工作就是拿錢幹活,反正不管自己幹多少,幹的多好,最後賺錢的還是老闆,自己還是一個打工的。

於是經常會出現這樣的情況:一項任務交代下來後,如果上司不追問,十有八九不了了之;有些事件,如果上級不跟蹤落實,就很難有令人滿意的回饋。

還有的人面對安排的工作經常只會睜大眼睛,滿臉懷疑地反詰上司“怎麼做?”“這事我不曉得啊?”

還有一些初入職場的新人,初生牛犢不怕虎,認為自己學歷高、腦子聰明,就在一些公共場合大肆地顯示自己,就像一個不懂得謙虛又偏激的人。

要知道職場上要學會保持沉默,適當地收斂自己,才能獲得更好的人緣和更多的工作成就。

抱怨、混日子對老闆不會產生多大的影響,你一個月的工資對於整個公司來說不算什麼。可是對於你來說,那些時間都是寶貴的,都是唯一的。你混過去了,你的能力還在原地踏步,甚至有所降低。

面對這些不停動小心思,還整天怨天尤人的人,老闆很有話說,雖然有些直白但不是完全沒有道理,

我們不妨來聽聽。

老闆對你說:

1.要麼全力以赴的幹,要麼早點滾蛋,在任何一個位置混日子遲早會有人拿你開幹,你要明白,做企業不是做慈善,如果你願意被慈善,我建議你去要飯。

2.別把老闆和上司當傻子,他裝傻不等於真傻,不追究不等於他不記得,

只是他給你機會去磨練,你的這些小伎倆他早就比你耍的專業幾百倍了,不然他也不敢坐上這個位置。

3.別見人就說你有多苦逼,說久了一定會成為公司裡最苦逼的那一個,苦逼了這麼久還拿不出解決辦法,只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷,因為沒人在乎你苦逼的過程,只在意你得意的結果,包括你自己。

4.對工作,一諾千金,言出必行,每次放空炮,

還有誰會相信你能做好,憑什麼讓公司給你最好的資源。

5.別以為自己很牛,真要覺得自己很牛,拿工作結果出來看,這比你吹一萬次牛更有說服力,更能得到公司的認可。

6.馬屁少一點,我相信再響再爽的馬屁也頂不上你出色的工作成果功力的十分之一。

7.少發那些養生類的帖子,你還不至於那麼早就老死,少看電視。少玩遊戲,少逛街,多看幾本跟專業有關的書,多一點運動好過你看一萬篇養生,更何況我所知道的著名企業家大多數都長壽健康。

8.別為小錢糾結,你那三塊五毛二沒人在乎,太在乎小錢的人將一輩子為小錢發愁,因為小錢思維對你來說會很容易成為習慣,投資不僅僅是股市基金和黃金。

9.忠誠是你在公司存在的保命線,沒業績沒成果有它你還能存在,沒它了就算你再牛也P都不是,而且很快你就會臭名昭著,換個環境也只不過重來一遍。

10.對自己狠一點,逼自己努力,再過五年你將會感謝今天發狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己。

確實,沒有一個老闆是傻子,也沒有一個老闆是輕輕鬆松成功的,你想要有這樣的成就,應該踏踏實實地去努力。

看看周圍那些只知抱怨而不認真工作的人吧,他們從不愛護自己的工作機會。他們不理解,豐盛的物資報酬是樹立在認真工作的基礎上的;他們更不懂得,即便薪水菲薄,也可以充足應用工作的機會來進步自己的技能。

有些看起來聰明的人往往愚蠢至極,而人人覺得非常笨的人,卻有可能是最聰明的人。因為真正有才幹、有歷練的人,會懂得踏實和低調,不會做那些鋒芒畢露、讓自己露怯的事情,而只有這樣的人才能笑到最後!

更何況我所知道的著名企業家大多數都長壽健康。

8.別為小錢糾結,你那三塊五毛二沒人在乎,太在乎小錢的人將一輩子為小錢發愁,因為小錢思維對你來說會很容易成為習慣,投資不僅僅是股市基金和黃金。

9.忠誠是你在公司存在的保命線,沒業績沒成果有它你還能存在,沒它了就算你再牛也P都不是,而且很快你就會臭名昭著,換個環境也只不過重來一遍。

10.對自己狠一點,逼自己努力,再過五年你將會感謝今天發狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己。

確實,沒有一個老闆是傻子,也沒有一個老闆是輕輕鬆松成功的,你想要有這樣的成就,應該踏踏實實地去努力。

看看周圍那些只知抱怨而不認真工作的人吧,他們從不愛護自己的工作機會。他們不理解,豐盛的物資報酬是樹立在認真工作的基礎上的;他們更不懂得,即便薪水菲薄,也可以充足應用工作的機會來進步自己的技能。

有些看起來聰明的人往往愚蠢至極,而人人覺得非常笨的人,卻有可能是最聰明的人。因為真正有才幹、有歷練的人,會懂得踏實和低調,不會做那些鋒芒畢露、讓自己露怯的事情,而只有這樣的人才能笑到最後!