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剛進入職場的“菜鳥”,什麼樣的行為或者話會讓老員工反感?

曾經作為職業新人的我踩過了好多次“地雷”,那麼怎麼樣才能讓老員工不討厭你,

早點融入這個圈子呢?

請你低調點!請你跟著公司的整體形象著裝走,比如你上司和周圍同事都是穿的西裝革履,而你來個獨立特行的“奇葩裝”,那就不合適了,並且不要穿得太過光鮮亮麗,不要打扮的比你的中年沒品老婦女主管還要好,名牌請收好,謝謝!

還有,作為老員工來說,最反感的還是工作態度,能力差的,態度好點,勤學勤問,也不討厭。

腦子聰明的,懶散一點,只要能把工作幹好,也沒啥。可是,真有這路人,屁也不會,還整天吊兒郎當。

你表現的太勤快或者太懶,都會引起老員工的反感。別人問你吃了雞沒有,你回答我喝了鴨湯,這也會讓別人很反感。切記扮豬吃虎

舉個最簡單的栗子,下班時間到,是否應該準時走,在不同的公司答案可能會截然相反。我覺得如果是從迎合同事的角度來考慮,那麼融入他們是最明智的選擇。

但如果對自己有更高的期許,則不能只站在他們的角度考慮問題。

說了這麼多題外話,其實只要做人夠厚道,與老員工打成一片完全沒問題。畢竟人無完人,不可能讓每個人接受你。