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《孫子兵法》教你三條職場智慧,讓你在職場中如魚得水
《孫子兵法》不僅是一本古老的軍事類的經典書籍,同時也適用於如今的職場領域,他是高度凝練的古人智慧,可以讓你在職場中如何贏得如何戰勝對手,今天我們就來說說孫子兵法的職場智慧:一,先為不可勝。職場中你必須先生存下去,然後再圖發展,要知道基礎不
2018-02-02 1 -
職場中上級不支持,下級不理解兩頭受氣,告訴你三大方法破解
職場中有很多人在工作中抱怨同事唯上是圖,抱怨下級唯利是圖,導致上級不提拔、下級支持,所以他們在職場中兩頭受氣,之所以出現這樣的原因,是因為不懂職場潛規則,因為他們總是把事情往自己身上攬,導致做的多、錯的多,這就是你吃力不討好的原因所在:一
2018-02-02 0 -
職場中領導收拾人三大陰招,必須要小心他這樣對付你,不得不防!
職場如戰場,裡面有很多你看不見的潛規則,一不小心就成了炮灰,如果你不瞭解這些職場潛規則,就只能成為別人的棋子,被人利用,雖然說你可以不去害人,但是你必須要有自保的能力,甚至你影響你的職場前途也說不定,今天我們就來看看職場的這些陰招:第一招
2018-02-06 0 -
職場中要想不被上司穿小鞋,你得學會這條明規則,這是上司的逆鱗
職場中上司有兩層含義,一個是指上司這個人,一個是指上司坐的這個位子,我們即使不敬重上司本人,也要敬重上司這個位子,因為職位本身就意味著稱職,尊重權威本身就是聰明的表現,林彪也以自己的經歷說過類似的一句話:同意,非同意其事,乃同意其人,所以
2018-02-05 0 -
老上司告訴你升職訣竅:掌握這四大方法,加薪升職一定是你
職場中加薪升職是很多人夢寐以求的事情,很多人以為職場中埋頭苦幹就能加薪升職,但是工作做的好只是一個方面,要知道加薪升職是多方面的事情,主要來說要想加薪升職,必須要做到這四個方面:一,必須要有自己的職場規劃。每個人在職場中都應該有自己的規劃
2018-02-05 0 -
員工辭職並不全是因為錢,這四個方面的原因總結的很到位,很現實
馬雲曾經說過員工之所以辭職,要麼是薪水少了,要不就是不開心,雖然馬雲說的很有道理,但是職場中員工的離職有時候真的不是因為錢,而是在職場中實現不了自己的價值,主要來說職場中離職主要有四大原因:一,與上司合不來。職場中很多員工的離職大部分原因
2018-02-05 0 -
職場給上司禮的4個套路,學會了有求必應,沒學會吃閉門羹
春節臨近不少人為了給上司送好禮,絞盡了腦汁,乃至煩躁不安的地步,因為擔心自己送不好白花錢不說,搞不好得罪領導,這個就不好了,其實職場中給上司送禮,既不能花銷太大,首先是自己承擔不了的同時,其次上司也不敢接受,因為價值越高說明你希望的需求越
2018-02-05 0 -
領導欺負老實人常說的3句話,你要小心,千萬別被忽悠了
我們經常說人善被人欺,馬善被人騎,職場中如果說你過於老實,你的上司會名目張膽的欺負你,因為使喚你沒有什麼成本,所以他們才放心大膽的欺負你,要知道在職場中,越是那些強勢,或者說話帶刺的人,往往大家都不願得罪,這就是老實人挨欺負,囂張人不敢惹
2018-02-05 0 -
職場老油條告訴你,職場晉升四大權謀術,越早知道越好
職場如戰場,處處充滿著競爭,甚至是這些競爭有時候還是黑暗的,這個沒有硝煙的戰場裡,處處充滿著算計,處處充滿著流言,處處充滿著欺騙,要想在其中要生存發展,就必須既要懂得低頭拉車,又要懂得抬頭看路。如果只是一味的苦幹,就不會有任何人欣賞你,因
2018-01-20 0 -
老油條告訴你,如何成為領導心腹,越早知道越好
我常說職場中真正的高手,他們給人的第一印象絕不是誰的人,而是踏實肯幹,這種人不管哪個領導都喜歡,也都需要需要這樣的人,踏實肯幹,並不意味著要傻幹或埋頭苦幹,反而是你需要把精力放在給人留下做事印象而不是真正做事上,因為你在職場中領導需要埋頭
2018-01-20 0 -
職場老油條告訴你,上司控制下屬的五大權謀手段,越早知道越好
我們常說職場如戰場,在職場這個沒有硝煙的戰場當中,很多時候只要你不小心你就會掉進別人得陷阱之中,因為在職場中充滿了算計、爭鬥、充滿了爭權奪利。很多人為了利益拉幫結派,有的人韜光養晦,不同的人對待職場中的爭鬥有不同的生存方式,今天我們就來談
2018-01-20 0 -
老油條告訴你,職場中這類女人很危險,越早知道越好
我經常說職場如戰場,在職場中職場中任何一個領導都是趨利的,他們只會圍繞著自己的利益打轉,任何滿足自己利益的事情都會去做,任何傷害自己利益的事情都會杜絕,如果沒有利益,領導連一分鐘時間都不會放在你身上。所以職場中千萬不要相信所謂從大局出發,
2018-01-20 2 -
老油條告訴你,職場中學會這四大法則,你才會晉升,越早知道越好
職場如戰場,處處充滿著競爭,甚至是這些競爭有時候還是黑暗的,這個沒有硝煙的戰場裡,處處充滿著算計,處處充滿著流言,處處充滿著欺騙,很多人為了利益拉幫結派,有的人韜光養晦,不同的人對待職場中的爭鬥有不同的生存方式,要想在其中要生存發展,就必
2018-01-20 0 -
職場中人脈並沒有你想的那麼有用,原因很現實,越早知道越好
職場中當你還是小人物時,任何人都會使喚你、都會利用你,他們在使喚你、利用你的時候從來不正眼看你,因為你只是一棵小草,只有當你你成為了參天大樹後,別人才會抬起頭正視你的存在,所以職場中積累人脈讓別人憐憫你,不如提升自我高價值,讓別人主動過來
2018-01-27 0 -
馬雲說別人開4倍工資也挖不走我的員工,你知道馬雲開多少工資嗎
馬雲在中國可以算是神一樣的人物,很多人都希望成為像馬雲一樣的人物,他有一點讓很多人都佩服,就是馬雲改變了我們生活的支付方式,因為他的支付寶、淘寶已經融入了我們的生活中,而且在每年雙十一全球矚目,哪一天的成交額都可以買一個國家。馬雲曾說,別
2018-01-28 0 -
老闆說給我漲1500元工資,我卻提出辭職,老闆直接懵了!
現在的很多工作中,都有注明,沒有經驗可以帶薪培訓,這種培訓並不是說公司出錢讓你去外面學習,學好了再做,有些公司工廠為了節約成本,都是由一些老員工帶著,一邊教一邊做。這種方法,有好的一面,但不可避免的,也有壞的一面。因為老員工會擔心把技術全
2018-01-25 0 -
人到中年,越早明白這四件事情越好,知道的都是人生贏家
人到中年需要倒空自己,就像一隻杯子倒掉所有的水一樣,倒掉糾纏不清的過去,倒掉世俗的紛爭與煩瑣,倒掉生活的痛苦與煩惱,倒掉所有的悲歡與離合,所以人到中年需要做減法,減去那些煩心事、減去那些麻煩事,加一些幸福的事,開心的事,處理好生活和工作的
2018-01-25 0 -
職場中關係再好,也不能借錢給同事,原因很現實
人際關係在職場中是一個很模糊的詞語,有些人表面跟你很好,但如果有利益衝突時,就會變得六情不認。而更麻煩的是上下級關係。而這些關係中出現了若借錢這些問題時,處理不好,就更是傷透腦筋。呆呆的頂頭上司也是他的大學學長,剛畢業時,找工作四處破壁,
2018-01-25 0 -
領導是利用你還是提拔你,在這三個地方有區別,越早知道越好
職場中任何一個領導都是趨利的,他門對利益非常看重,很多時候他們處於個人利益最大化的目的,他們打著培養你、重用你的旗號讓你承擔更多的工作,很多上司名義上是提拔你,實際上他們這是利用你,一旦你的價值發揮完畢,提不提拔、加不加薪、怎麼提拔、怎麼
2018-01-26 0 -
職場中這三種朋友不可交,否則你的人生會毀在他們手裡,推薦收藏
中國有一句古話叫做窮在鬧市無人問,富在深山有遠親。職場當中也是一樣,當你位高權重時,你的朋友很多,當你虎落平陽時,交心之人卻很少,就像請你喝酒的人很多,但是照顧你醉酒的人卻很少,所以你必須清楚職場中你的很多朋友都是泛泛之交,對於他們的去
2018-01-26 0