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今天在圖書館無意翻到一本書《致加西亞的信》， 看完之後感到震撼。
故事講述美國和西班牙戰爭爆發後， 美國總統需要送一封信給古巴起義軍首領加西亞，
羅文接過信， 什麼都沒問就出發了， 他不顧車馬勞頓， 一路危險重重， 馬車， 輪船， 徒步， 歷經千辛萬苦終於找到加西亞， 成功完成使命， 最後美國取得了偉大的勝利。
後來出版家艾爾伯特·哈伯德與家人喝茶時， 討論起了美西戰爭。 大家都為古巴起義軍首領加西亞喝彩， 而哈伯德的兒子伯特卻提出了不同的觀點：戰役中真正的英雄不是加西亞將軍， 而是羅文中尉， 那個把信帶給加西亞的人。
哈伯德受兒子啟發，
放假前老闆說， 假期過來後全部加班， 對此我心裡是抗拒的。
他3月初的時候說想換台車， 本來開的奧迪Q5， 昨天開會他說新車已經買了， 一輛130多萬的賓士， 我後來去翻朋友圈果然看到他新買的那輛車。
下面看到他給別人的一條回復：夢想總是要有的， 萬一實現了呢？
他總讓我們想想最想要什麼， 豪車， 房子， 讓我們拼命想著錢， 然後努力去掙。 那麼掙的方式就是努力工作。
就目前深圳的房價而言，
經過三年時間我總算能夠在這裡苟延殘喘， 雖然算不上有錢， 至少不會有初來時的隨時被淘汰出局的感覺了， 而且未來我希望能有更多的時間去做自己喜歡的事情， 而這些我很清楚需要用什麼換取。
所以工作我還算認真， 收入也相對滿意， 但是老闆說加班我就不太樂意了。
我甚至認為， 因為你買了車， 你要還貸， 你壓力大， 就逼著大家為你掙錢。
而掙錢能算是夢想嗎？
你沒錢的時候夢想開上奧迪Q5， 現在你有了Q5， 你又要賓士， 錢是夢想嗎？當然不是， 以錢為奮鬥目標只會欲壑難填。
可是看完這本書， 不管老闆要求大家努力工作， 加班的目的是什麼， 我終於明白：你努力工作不為別人，
而且就世界上那些首富而言， 他們的錢幾輩子都花不完， 為什麼他們卻比任何人對工作都要努力呢？
法國哲學家伏爾泰說：工作攆跑三個魔鬼：無聊， 墮落和貧窮。
許多名人， 偉人， 富翁都不會為錢發愁， 他們早期的努力已經成功地為他們趕走了貧窮這個魔鬼， 但是還有兩個魔鬼， 卻在一旁虎視眈眈， 一旦你停止工作， 它們就會悄然來襲。
這也就是為什麼那麼多富人， 偉人功成名就之後仍舊醉心於工作， 執著於工作， 努力於工作， 就是為了抵擋無聊和墮落這兩個魔鬼的侵襲。
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就像書中羅列的那個例子一樣， 如果你是老闆， 你吩咐你的員工去幫自己查一查百科全書， 把克裡吉奧的生平做成一篇摘要。
有多少人會二話不說就去做？
很多人會問：他是誰呀?他去世了嗎?哪套百科全書?百科全書放在哪兒?這是我的工作嗎?為什麼不叫喬治去做呢?急不急?你為什麼要查他?
但是當你回答完他們的問題後， 很多人會讓別人來做這件事然後回來告訴你， 沒有這個人。
那這些人，他們是能送信給加西亞的人嗎？當然不是。
我們經常聽到許多人對那些收入微薄而毫無出頭之日以及但求溫飽卻無家可歸的人表示同情，同時將那些雇主罵得體無完膚。
但是，從沒有人提到，有些老闆不管用什麼方法，都無法使那些不求上進的懶蟲勤奮起來；也沒有人談及，有些雇主如何持久而耐心地希望感動那些當他一轉身就投機取巧、敷衍了事的員工，使他們能振作起來。
日常生活中，我們常常聽到這樣的話：“現在是午餐時間，你3點以後再打來吧。”“那不是我的工作。我太忙了。”“我不知道該如何幫你。”“你去網上（圖書館）查過嗎?”“這件事我們現在辦不了。”
在職業生涯中，我們常常能聽到主動性這個詞。什麼是主動性呢?主動就是沒有人要求你、強迫你，自覺而且出色地做好自己的事情。
有一種人，當他人告訴你一次，不需要監督，你就能圓滿完成任務。也就是說，能克服一切困難把信送給加西亞。就像羅文中尉。
還有一種人，他們需要人反復強調後才採取行動。這類人既得不到榮譽也得不到金錢。生活中很多這樣的人。
而另一種人呢，只有當他們窮困潦倒時才會去做事。這類人永遠處於貧困的邊緣，他們一生中大部分時間在盼望幸運之神降臨到自己身上。
然而，還有一種人比上述幾類人更惡劣，即使有人走到他們面前，告訴他們如何做，並且停下來督促他們，也仍然無法將事情做好。這種人總是不停地失業，到處遭遇蔑視的眼光。
捫心自問，你屬於哪一類？
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一些年輕人，當他們走出校園時，總對自己抱有很高的期望值，認為自己一開始工作就應該得到重用，就應該得到相當豐厚的報酬。
他們在工資上喜歡相互攀比，似乎工資成了他們衡量一切的標準。
但事實上，剛剛踏入社會的年輕人缺乏工作經驗，是無法委以重任的，薪水自然也不可能很高，於是他們就有了許多怨言。
一個以薪水為個人奮鬥目標的人是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會有真正的成就感。雖然工資應該成為工作目的之一。
一些心理學家發現，金錢在達到某種程度之後就不再誘人了。
那些事業成功的人士，他們在沒有優厚的金錢回報下仍舊敬業勤勉的完成自己的工作。
想要攀上成功之階，最明智的方法就是選擇一項即使酬勞不多也願意做下去的工作。
當你熱愛自己所從事的工作時，金錢就會尾隨而至。你也將成為人們競相聘請的對象，並且會獲得更豐厚的酬勞。
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為薪水而工作，看起來目的明確，但是往往被短期利益蒙蔽了心智，使我們看不清未來發展的道路，結果使得我們即便日後奮起直追，振作努力，也無法超越。
工作的品質決定生活的品質。無論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進取，能使自己得到內心的平安，這往往是事業成功者與失敗者的不同之處。
因此，面對微薄的薪水，你應當懂得，雇主支付給你的工作報酬固然是金錢，但你在工作中給予自己的報酬，乃是珍貴的經驗、良好的訓練、才能的表現和品格的建立。這些東西與金錢相比，其價值要高出千萬倍。
一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，他又怎麼能看到工資背後可能獲得的成長機會呢?他又怎麼能意識到從工作中獲得的技能和經驗，對自己的未來將會產生多麼大的影響呢?這樣的人只會無形中將自己困在裝著工資的信封裡，永遠也不懂自己真正需要什麼。
那些在工作中能盡職盡責、堅持不懈的人，終會有晉升的一天，薪水自然會隨之提高。
不要擔心自己的努力會被忽視，當你全心全意工作時，相信你的老闆同樣也注意到了。
在你冥思苦想該如何多賺一些錢之前，試著想想如何把工作做得更好，這樣一來，你就根本不需要為錢而擔憂了。
也許你的老闆可以控制你的工資，可是他卻無法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考，去學習。換句話說，他無法阻止你為將來所做的努力，也無法剝奪你因此而得到的回報。
世界上大多數人都在為薪水而工作，如果你能不為薪水而工作，你就超越了芸芸眾生，也就邁出了成功的第一步。
就像羅文中尉一樣，去做，別問為什麼。把工作做到極致，你想要的一切都會如期而至。
沒有這個人。那這些人，他們是能送信給加西亞的人嗎？當然不是。
我們經常聽到許多人對那些收入微薄而毫無出頭之日以及但求溫飽卻無家可歸的人表示同情，同時將那些雇主罵得體無完膚。
但是，從沒有人提到，有些老闆不管用什麼方法，都無法使那些不求上進的懶蟲勤奮起來；也沒有人談及，有些雇主如何持久而耐心地希望感動那些當他一轉身就投機取巧、敷衍了事的員工，使他們能振作起來。
日常生活中，我們常常聽到這樣的話：“現在是午餐時間，你3點以後再打來吧。”“那不是我的工作。我太忙了。”“我不知道該如何幫你。”“你去網上（圖書館）查過嗎?”“這件事我們現在辦不了。”
在職業生涯中，我們常常能聽到主動性這個詞。什麼是主動性呢?主動就是沒有人要求你、強迫你，自覺而且出色地做好自己的事情。
有一種人，當他人告訴你一次，不需要監督，你就能圓滿完成任務。也就是說，能克服一切困難把信送給加西亞。就像羅文中尉。
還有一種人，他們需要人反復強調後才採取行動。這類人既得不到榮譽也得不到金錢。生活中很多這樣的人。
而另一種人呢，只有當他們窮困潦倒時才會去做事。這類人永遠處於貧困的邊緣，他們一生中大部分時間在盼望幸運之神降臨到自己身上。
然而，還有一種人比上述幾類人更惡劣，即使有人走到他們面前，告訴他們如何做，並且停下來督促他們，也仍然無法將事情做好。這種人總是不停地失業，到處遭遇蔑視的眼光。
捫心自問，你屬於哪一類？
圖片來自網路
一些年輕人，當他們走出校園時，總對自己抱有很高的期望值，認為自己一開始工作就應該得到重用，就應該得到相當豐厚的報酬。
他們在工資上喜歡相互攀比，似乎工資成了他們衡量一切的標準。
但事實上，剛剛踏入社會的年輕人缺乏工作經驗，是無法委以重任的，薪水自然也不可能很高，於是他們就有了許多怨言。
一個以薪水為個人奮鬥目標的人是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會有真正的成就感。雖然工資應該成為工作目的之一。
一些心理學家發現，金錢在達到某種程度之後就不再誘人了。
那些事業成功的人士，他們在沒有優厚的金錢回報下仍舊敬業勤勉的完成自己的工作。
想要攀上成功之階，最明智的方法就是選擇一項即使酬勞不多也願意做下去的工作。
當你熱愛自己所從事的工作時，金錢就會尾隨而至。你也將成為人們競相聘請的對象，並且會獲得更豐厚的酬勞。
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為薪水而工作，看起來目的明確，但是往往被短期利益蒙蔽了心智，使我們看不清未來發展的道路，結果使得我們即便日後奮起直追，振作努力，也無法超越。
工作的品質決定生活的品質。無論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進取，能使自己得到內心的平安，這往往是事業成功者與失敗者的不同之處。
因此，面對微薄的薪水，你應當懂得，雇主支付給你的工作報酬固然是金錢，但你在工作中給予自己的報酬，乃是珍貴的經驗、良好的訓練、才能的表現和品格的建立。這些東西與金錢相比，其價值要高出千萬倍。
一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，他又怎麼能看到工資背後可能獲得的成長機會呢?他又怎麼能意識到從工作中獲得的技能和經驗，對自己的未來將會產生多麼大的影響呢?這樣的人只會無形中將自己困在裝著工資的信封裡，永遠也不懂自己真正需要什麼。
那些在工作中能盡職盡責、堅持不懈的人，終會有晉升的一天，薪水自然會隨之提高。
不要擔心自己的努力會被忽視，當你全心全意工作時，相信你的老闆同樣也注意到了。
在你冥思苦想該如何多賺一些錢之前，試著想想如何把工作做得更好，這樣一來，你就根本不需要為錢而擔憂了。
也許你的老闆可以控制你的工資，可是他卻無法遮住你的眼睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考，去學習。換句話說，他無法阻止你為將來所做的努力，也無法剝奪你因此而得到的回報。
世界上大多數人都在為薪水而工作，如果你能不為薪水而工作，你就超越了芸芸眾生，也就邁出了成功的第一步。
就像羅文中尉一樣，去做，別問為什麼。把工作做到極致，你想要的一切都會如期而至。