保安是因應工商社會發展下的新興服務業名稱，
在中國稱為保安，
在美國稱為“PrivateSecurityIndustry私人安全公司”。
日本稱之為“警備會社”。
中國古代稱為近身士衛，
保安大概分為這幾類：
類別職責
1商場保安
職責：檢查各商戶的消防及治安情況， 對商戶的違規違法行為進行勸阻、糾正、制止；檢查商戶裝修施工， 裝修人員證件；做好商場內防火防盜工作；維護好停車場秩序。 [2]
社區保安
職責：服務社區業主， 做好社區秩序維護及安保工作。
企業公司保安
職責：管理公司停車位及進出車輛， 維護保持公司企業良好的形象， 做好公司內部防火防盜工作。
職責：管理盤查進出工廠貨物， 進出車輛管理。 工廠大門的登記工作。 做好工廠車間安全秩序維護， 及防火防盜工作。
*！保安的性質分類
*系統保全
*數位化影像監控保全
*消防保全
*衛星定位保全
*智慧化網路保全
*常駐警衛保全
*現金護送保全
*人身保全
*健康照護保全
*機器人保全
* 禮儀保安
*黑水國際， 戰地政要保鑣
那麼問題來了！我們年輕人到底要不要幹保安呢？
保安崗位“4050”唱主角
2月29日上午， 記者在市區多個社區採訪發現，
在市區多家銀行、學校及工廠， 記者發現， 這些地方的保安， 其年齡大多在40歲以上， 年紀較輕的保安寥寥無幾。 某工廠保安張先生說：“我幹的這個活， 說到底就是個看大門的。 如果真遇上什麼危險事， 我能做的也就是報警。 ”記者發現， 保安這個職業， 正成為一些中老年男性退休後的一個不錯選擇。 記者採訪到的10名年齡在50歲以上的保安， 有7人是退休工人， 他們一方面領取退休工資， 另一方面當保安掙錢貼補家用。
保安偏老讓市民擔憂
保安的年齡偏大讓市民缺乏安全感。 某社區居民于女士說， 他們社區保安差不多過上一陣子就換人， 而且保安的年齡也越換越大。 不僅社區保安是中老年人， 就連孩子所在學校的保安也是“老大爺”。 “一旦有什麼危險，
在市區某家銀行網點，
前來存錢的張先生說，
一般單位有個年齡稍大的保安還說得過去，
但銀行這麼關鍵的地方，
中老年保安就讓人有點不放心。
保安工作對從業者身體條件有特殊要求，
不是每個人都適合。
可是現如今有不少單位雇用年齡很大的保安，
先不說他們是否能保障他人的安全，
在某些時候，
他們自己的安全也成了一個問題。
三道門檻擋住年輕人
“今年剛漲了工資，才1300元左右，以前也就1000元出頭，像你這樣的年輕人願意幹嗎？”當問及為什麼年輕人不愛幹保安時，一名50多歲的保安反問記者。
採訪中，不少雇用保安的單位負責人大倒苦水。“我們也想招年輕的保安，但現在最大的問題是招不到人。因為多數年輕人不願幹這行，嫌這行工資低、沒前途，保安對很多年輕人來說只是一份臨時工作，一旦有了別的機會，他們馬上就會跳槽。”某私企負責人說，相對年輕保安，年齡大的保安對薪資高低沒有過多要求，相對比較穩定。
記者調查發現，工資低、沒前途，還常遭人白眼是年輕人不愛幹保安的主要原因。今年25歲的小楊曾在一家工廠幹過3個月的保安。他說：“當時我一個月工資1300元左右，每月光租房、抽煙、吃飯就花得差不多，養活自己都困難，更別說以後買房子結婚了。”現在在一家汽車修理廠學徒的小李說，幹一輩子保安也不會有什麼長進，年輕人還是得學一門手藝，所以他幹了1個多月的保安就跳槽了。
有關部門應重視保安工作
記者從榮成市保安服務公司瞭解到，目前，全市共有500多名經過正規培訓的保安，年齡在18歲到40歲之間，中年人占多數。該公司辦公室主任姚先生告訴記者，近幾年，保安行業確實出現“老齡化”問題，更多的中年人進入這個行業。雖然公司每年都漲工資，目前，員工月薪在1500元左右，但還是留不住年輕人。並且，在《保安服務管理條例》中，對年齡的規定主要是“年滿18周歲，身體健康”，對年齡上限沒有明確規定。
同時，該公司也呼籲，希望全社會都來關愛保安，因為他們關係到千家萬戶的安危。
三道門檻擋住年輕人
“今年剛漲了工資，才1300元左右，以前也就1000元出頭，像你這樣的年輕人願意幹嗎？”當問及為什麼年輕人不愛幹保安時，一名50多歲的保安反問記者。
採訪中，不少雇用保安的單位負責人大倒苦水。“我們也想招年輕的保安，但現在最大的問題是招不到人。因為多數年輕人不願幹這行，嫌這行工資低、沒前途，保安對很多年輕人來說只是一份臨時工作，一旦有了別的機會，他們馬上就會跳槽。”某私企負責人說，相對年輕保安，年齡大的保安對薪資高低沒有過多要求，相對比較穩定。
記者調查發現，工資低、沒前途，還常遭人白眼是年輕人不愛幹保安的主要原因。今年25歲的小楊曾在一家工廠幹過3個月的保安。他說：“當時我一個月工資1300元左右，每月光租房、抽煙、吃飯就花得差不多，養活自己都困難，更別說以後買房子結婚了。”現在在一家汽車修理廠學徒的小李說，幹一輩子保安也不會有什麼長進，年輕人還是得學一門手藝，所以他幹了1個多月的保安就跳槽了。
有關部門應重視保安工作
記者從榮成市保安服務公司瞭解到，目前，全市共有500多名經過正規培訓的保安，年齡在18歲到40歲之間，中年人占多數。該公司辦公室主任姚先生告訴記者，近幾年，保安行業確實出現“老齡化”問題，更多的中年人進入這個行業。雖然公司每年都漲工資，目前，員工月薪在1500元左右，但還是留不住年輕人。並且，在《保安服務管理條例》中，對年齡的規定主要是“年滿18周歲，身體健康”，對年齡上限沒有明確規定。
同時，該公司也呼籲，希望全社會都來關愛保安，因為他們關係到千家萬戶的安危。