很多剛畢業的大學生步入職場，
做著第一份工作肯定會有這樣的困惑，
做的事情比誰都多，
老員工不願意幹的累活領導都安排新人幹，
很多時候下班加班、雙休日加班才能做完。
遇到這種情況，
我們該怎麼做呢？下面故事主人公的做法，
讓工資翻倍。
我叫小梅， 我的第一份工作， 做得比別人多， 待遇比別人差， 沒關係， 我新人， 覺得很多事忍忍就過去了。 但老闆就是看我不順眼， 做人事的看著別人漲工資就是沒我的份， 那就辭職唄。
重新找了份連試用期工資都比前公司高， 其他待遇也不錯， 轉正後工資是上家公司的2倍， 最重要的是有發展潛力。 上家公司離職後快2個月的時候前公司上司還打電話問我資料放哪裡？
當時接任人都跟我一個月了，
對此， 網友表示也遇到過類似的事情：
你遇到過類似的情況嗎？你是怎麼處理的？寫在評論中~