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民警剛幫他要回工資,又馬上將他拘留,什麼情況?

要工資!

要跳樓!

還要和所長談判

民警告訴你:

工資可以幫助要回, 但處罰沒商量。

近日, 信豐縣工業園派出所成功處置了一起以跳樓相威脅索要工錢的事件。 民警説明當事人要回了全部工資, 而其行為因涉嫌擾亂單位秩序被信豐縣公安局行政拘留。

我們來還原整個事件:

2017年10月23日上午, 工業園派出所接到報警稱:在信豐縣工業園某鋼結構公司宿舍樓頂有個男子欲“跳樓”自殺。 接警後, 民警風馳電掣趕往現場處置。 在現場, 看到一名男子手持一把水果刀, 站在公司宿舍二樓樓頂, 揚言不馬上給工資就跳樓。 民警馬上安撫其情緒, 採取救助措施, 迅速瞭解情況並向上級彙報。

經瞭解, 當天上午, 男子黃某(湖南人)等四人來該公司討要自己的工錢, 在等待的過程中, 黃某覺得自己遭到了冷遇, 一氣之下就爬上樓頂, 揚言不馬上給工資就要跳樓。 為穩定黃某的情緒, 民警與公司協調後, 該公司將黃某的工資打到了他的銀行帳戶上。 黃某得知要回了工資, 但又意識到自己行為已觸犯了法律, 為了逃避法律的懲罰, 竟然聲稱要和派出所所長談判, 提出的條件是:自己不被處罰就下樓。 法律豈能談判!但此時黃某情緒仍然較激動,

所長劉新彬見狀, 立即上至樓頂勸說黃某, 經近二小時耐心勸說, 黃某終於明白了事理, 願意下樓接受處罰。 最終, 黃某因涉嫌擾亂單位秩序被信豐縣公安局行政拘留。

遭遇拒不支付勞動報酬怎麼辦?

當遇到薪資被拖欠,

協商討要工資無果的情況時, 應及時向勞動保障監察機構投訴, 也可以到勞動仲裁委申請勞動仲裁, 勞動主管部門認為該單位拒不支付勞動報酬構成犯罪的, 就向當地公安機關報告, 公安機關查明屬實後, 會立案處理。

大家切記要通過正當的管道、合法的方式來維護自身的權益, 而不要通過簡單粗暴、甚至違法方法和手段來解決問題, 這樣不僅不利於問題的解決, 甚至會將自己帶入違法的深淵。

今年以來, 信豐縣公安局堅決打擊拖欠農民工工資的違法犯罪行為, 努力維護勞動者的切身利益, 共查處拒不支付勞動報酬案件7起, 刑事拘留5人, 網上追逃2人, 為200余名民工追回被拖欠的工資300余萬元。 信豐公安將一如既往做人民群眾美好生活的護航者、人民利益的守護者。

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