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退休金按工齡發放,31年工齡可以領多少退休金?

養老金、退休金一直是大家非常關注的話題, 但是你知道嗎?養老金和退休金其實並不是一個概念, 很多人以為退休金就是養老金, 下面咱們先來看看這兩者的區別吧。

養老金與退休金有哪些不同?

退休金是國家按照社會保險制度規定, 在勞動者年老或喪失勞動能力後, 根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件, 按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇, 主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

養老保險全稱社會基本養老保險, 是國家和社會根據一定的法律和法規, 為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限, 或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老金能夠領取多少, 其實與工齡多少沒有什麼太大關係。 一般與繳費年限、繳費額度、退休年齡、社會平均工資等直接相關。 咱們先來看一下2016年部分省份的平均工資吧!

那麼31年工齡, 退休金能拿多少呢?

退休金領取的多少跟單位性質、盈利情況、工齡、財政補貼額度、工作地點等因素都有關係,

單憑工齡無法估計退休金能領取多少。 但有一點可以確定的是, 在機關事業的單位沒有實施養老保險制度之前, 機關事業單位人員是不需要繳納養老保險的, 退休後還能拿到高額的退休金, 退休金領取的額度與工資有關, 大部分職工的退休金是在職時工資的80%~95%。

如果在職時機關單位職工月薪為5000元, 那麼退休金大概能拿到4000~4750元, 這也是為什麼公務員、事業單位被稱為“鐵飯碗”的原因之一。

您是如何看的呢?

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