導語
今年以來, 靖邊縣周河鎮充分發揮党的領導核心作用和磁場效應, 確定了“123456”黨建工作模式, 通過“六步走”工作法, 使全鎮黨建工作呈現出許多亮點。
今年以來, 周河鎮通過成立文化思想宣傳隊, 開通公眾號, 設立黨建短信宣傳平臺, 建立微信學習交流群等方式, 大力宣傳黨建知識, 讓黨建相關知識在不知不覺中深入人心, 宣傳效果明顯。
一年來,
黨建知識學習微信群極大地方便了學習、交流和會議通知, 同時促進黨員隨時學、隨地學, 營造比學趕超的濃厚氛圍, 特別是對於流動黨員的學習與管理起到了積極作用。
除了思想宣傳隊, 周河鎮還成立了基層黨建工作服務隊, 矛盾糾紛排查協調服務隊, 三農工作服務隊, 愛心服務隊, 巡迴義診服務隊等5個黨員幹部服務隊。 一年來, 該鎮組織黨員義務植樹2次、集中培訓2次, 進行集中送學送課活動2次。 排查出各類矛盾糾紛53起, 已調處 46起, 待銷號7起。 巡迴義診診療800餘人次,
“党建+民生”, 讓群眾更有獲得感。 去年以來, 周河鎮累計投資1800余萬元, 加大基本農田等基礎設施改造力度。 新修寬幅梯田5000畝, 新修大橋兩座, 新修村組道路30公里, 維修村組道路20公里, 新修砂石化道路12公里, 新打深井3眼, 建溝底取水點7處、建蓄水池7個、鋪設管網20公里, 建供水點21處, 新修水窯窖68個, 對鎮內危堤進行了安全隱患治理,
基礎設施建設讓全鎮寬幅梯田總畝數達到18030畝, 人均達2.2畝; 300多戶1000多人的人畜飲水困難得到解決;讓村鎮變得更美,
“黨建+產業”, 讓群眾更有富裕感。 周河鎮還根據自身地理條件, 大力發展適合當地群眾的富民產業。 建成1800畝旱地節水核桃示範基地, 全鎮核桃種植面積達到3000畝, 已有800畝開始掛果, 農民收益提高明顯;完成山地蘋果栽植1250畝, 成活率較高, 長勢較好,已經通過上級有關部門驗收。由巡檢司村支部牽頭投資31.7萬元興建50畝的核桃育苗基地,採用“支部+合作社+黨員+能人+貧困戶”的新模式,將有勞動能力、有致富願望的6戶貧困戶吸納其中,每戶貧困戶用無息貸款向合作社入股3萬元,每戶每年保底分紅4000元,探索出了一條共同致富新路徑。打造6處旱作農業種植示範基地,加強了基地的示範帶動作用,讓群眾看到覆膜種植小雜糧的優勢,為全鎮產業升級助力。
“黨建+生態”,讓群眾更有成就感。先前,周河鎮通過實施杏子河流域治理項目和退耕還林工程,使全鎮的生態環境明顯好轉,林草覆蓋率不斷提高。去冬今春,在楊家溝村新實施退耕還林1600畝,通過窄排梯田整地種植核桃800畝,打魚鱗坑43200個,種植山桃800畝,為全鎮的綜合治理起到了示範帶動作用。在紅柳溝、楊家溝、飲馬坡和東坪等4個村新規劃退耕還林3300畝,現已全面開工實施。另外,鎮村兩級利用“三個一百”、“三化一片林”等工程種植常綠樹種3萬余株,全鎮生態環境進一步優化。
“黨建+脫貧攻堅”,讓群眾更有幸福感。周河鎮發起成立了惠民協會,籌得善款98萬餘元。目前,共對轄區內的38名大學生進行了共計132000元的圓夢資助。其中對14名建檔立卡貧困學生發放每人5000元的助學金,此項資助一直持續到該生大學畢業;對24名於2017年考上大學的新生根據院校類別發放2000—4000元不等的助學金,共計62000元。
創新考評考核機制,保障黨建工作紮牢步今年以來,周河鎮黨委創新村幹部考核機制,制定出臺了《周河鎮村支部考核辦法》和《周河鎮村幹部考核辦法》,成立了考核組,形成“一月一督查,兩月一排名,季度一點評,半年兌獎懲”的考評考核機制,細化考核內容和方式,確保村級班子和村幹部考核工作落地有聲。
周河鎮將考核考評結果與省委“三項機制”應用精准對接,獎優罰劣,形成用實績考核幹部,用績效評價幹部,看能力使用幹部的考核考評機制,客觀地檢驗各村各項工作成效,讓全體村幹部提高認識,明確在發展的道路上前有“標兵”,後有“追兵”,增強發展的危機感、緊迫感和責任感,在全鎮形成了追趕超越的良好發展氛圍。
“黨建+生態”,讓群眾更有成就感。先前,周河鎮通過實施杏子河流域治理項目和退耕還林工程,使全鎮的生態環境明顯好轉,林草覆蓋率不斷提高。去冬今春,在楊家溝村新實施退耕還林1600畝,通過窄排梯田整地種植核桃800畝,打魚鱗坑43200個,種植山桃800畝,為全鎮的綜合治理起到了示範帶動作用。在紅柳溝、楊家溝、飲馬坡和東坪等4個村新規劃退耕還林3300畝,現已全面開工實施。另外,鎮村兩級利用“三個一百”、“三化一片林”等工程種植常綠樹種3萬余株,全鎮生態環境進一步優化。
“黨建+脫貧攻堅”,讓群眾更有幸福感。周河鎮發起成立了惠民協會,籌得善款98萬餘元。目前,共對轄區內的38名大學生進行了共計132000元的圓夢資助。其中對14名建檔立卡貧困學生發放每人5000元的助學金,此項資助一直持續到該生大學畢業;對24名於2017年考上大學的新生根據院校類別發放2000—4000元不等的助學金,共計62000元。
創新考評考核機制,保障黨建工作紮牢步今年以來,周河鎮黨委創新村幹部考核機制,制定出臺了《周河鎮村支部考核辦法》和《周河鎮村幹部考核辦法》,成立了考核組,形成“一月一督查,兩月一排名,季度一點評,半年兌獎懲”的考評考核機制,細化考核內容和方式,確保村級班子和村幹部考核工作落地有聲。
周河鎮將考核考評結果與省委“三項機制”應用精准對接,獎優罰劣,形成用實績考核幹部,用績效評價幹部,看能力使用幹部的考核考評機制,客觀地檢驗各村各項工作成效,讓全體村幹部提高認識,明確在發展的道路上前有“標兵”,後有“追兵”,增強發展的危機感、緊迫感和責任感,在全鎮形成了追趕超越的良好發展氛圍。