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男子被老闆開除,只因主動每天提前上班2小時

為公司著想, 每天提前2小時上班, 被老闆發現後直接被開除了, 這是發生在西班牙的事, 作為提倡勞模的中國人, 有沒有覺得很驚訝?看完這個小編恍然大悟, 該去西班牙, 這樣小編肯定永不失業!

1事件重播

西班牙加泰羅尼亞東北部首府巴賽隆納, 吉恩已經作為廉價連鎖超市Lidl的一家分店經理, 為公司賣命12年。

公司所規定的上班時間是7點, 但吉恩每天都會提早2個小時, 淩晨5點就提早來到公司進行準備。

他會花幾個小時整理貨架, 檢查訂單和價格, 為超市開業做好一切準備, 等待其他員工的到來。

是一位非常認真負責的經理。

但西班牙媒體報導, 他被超市老闆解雇, 因為他擅自加班。

超市老闆在查看超市監控的時候, 發現了每天都會獨自加班的吉恩, 他沒有感動得給吉恩頒發“年度之星”獎章, 反而對此非常不滿, 要求將吉恩解雇。

在吉恩的解雇信中, Lidl超市表示, 吉恩違反了一項禁止無償加班的規定, 規定要求“每分鐘工作都是有償的, 只要員工在工作, 公司就必須打卡付薪”。 而吉恩卻在公司沒有允許的情況下擅自加班, 沒有收加班費。

因為工作太辛苦而被解雇?這簡直荒謬!吉恩對此非常不滿, 將老闆告上法庭。

2律師表示

吉恩的律師胡安?格拉(JuanGuerra)表示, 他的客戶只能工作更長的時間, 因為他承受著重組計畫中銷售和績效目標的壓力。

吉恩每天早到並不是為了自己的利益, 而是為了讓超市達到總公司所要求的營運標準, 才會多付出那麼多心力。 雖然吉恩違反了規定, 但最終收益的仍是超市。

他說:“超市的負責人知道這一點, 並意識到這些變化需要時間和奉獻精神。 ”

案件仍在審理中......

想成為勞模、熱愛工作的人, 有沒有慶倖你生在中國?(然而並沒有!)

責編 | 楊古月

來源 | 法律快車、新文化報

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