導語：稻盛和夫過一句話， 員工永遠第一， 一流的員工生產一流的產品， 一流的產品成就一流的企業， 一流的企業才能做出最牛的生意。 可是有很多老闆卻不懂這個道理， 總是壓榨員工， 跟員工說狠話， 結果只能自討苦吃；近日， 有讀者和小編分享了這個職場案例， 大家切身感受下。
我上月經歷的事， 我們廠也就十幾個人， 天天加班， 趕不出來貨， 我們是做遙控器的， 就連測機都讓手測， 後來老闆在外邊找到臨時工才給那幾批緊急的貨趕出來， 發工資那天老闆突然開會說我們太懶散了， 工資推遲半個月才發， 當著我們面說：不想幹就滾， 員工一抓一大把， 招到人把你們都炒了。
第二天不知道怎麼了， 竟然一個都沒去， 老闆挨個打電話給我們， 我們沒有一個人接他電話， 就這樣連續兩天，
大家看到上述案例， 是不是很解氣？老闆說了得罪員工的話， 不明白老員工的重要性， 經常說話不過腦子， 像上述案例中的那樣， 即使老闆挨個打電話，
小編想送給老闆們一句話：你的脾氣永遠不要超過你給員工發放的待遇， 否則後果自負。
大家怎麼看待這種現象呢？你有沒有碰到過這種不理智的老闆呢？歡迎寫在評論裡， 和小編一起交流。