11月12日下午， 武漢市“百萬大學生留漢創業就業工程”大型校園巡迴招聘首場活動， 在華中科技大學光谷體育館順利舉行！東湖高新區的200餘家企業提供了超過1萬個崗位， 還有百余個百萬年薪崗位！
現場， 東湖高新區還首次發佈了“光谷大學生政策十條”~
快跟小編去看看吧！
政策內容搶鮮看！
光谷大學生政策十條（亮點內容摘選）
第一條
實施“鳳巢計畫”， 優化大學畢業生生活環境。
按照拎包入住的標準， 為大學畢業生提供功能齊全、舒適便利的人才公寓；建設若干處環境優美、配套完善的光谷青年社區。
鼓勵社會資本、企事業單位參與青年社區、人才公寓建設， 對為大學畢業生按拎包入住標準提供人才公寓， 且房租不超過周邊市場價7折的相關單位， 根據實際情況給予適當財政補貼。
落實“人才住房券”制度， 以獎勵形式發放“人才住房券”， 用於企業人才和大學畢業生購、租住房。
第二條
設立“光穀獎學金”和“紮根光穀獎”， 鼓勵大學生到光谷創新創業。
與在漢高校合作， 每年安排不少於300萬元設立“光穀獎學金”和不少於200萬元設立“紮根光穀獎”， 由東湖高新區和高校評選發放。
第三條 開展“才聚光穀”行動， 提升大學生就業服務。
引導企業實現從招人到求才的轉變， 每年組織“才聚光穀——千企萬崗高校行”活動， 在各大高校舉辦巡迴政策宣講及大學生就業懇談會， 送東湖高新區就業政策和就業崗位進校園。
第四條
提供基層就業崗位， 鼓勵大學畢業生到一線鍛煉。
第五條
打造人力資源產業園， 激勵人力資源機構招才引智。
對首次入駐人力資源產業園的全國知名人力資源機構， 區域總部設在東湖高新區的， 一次性給予最高10萬元的辦公用房租金補貼；對全國總部遷入東湖高新區的， 實施“一事一議”。
對當年新推薦應屆大學畢業生到東湖高新區企業成功就業的， 給予人力資源機構400元/人的就業服務補貼， 單個機構每年最高補貼20萬元。
設置“伯樂獎”， 每年評選引進大學畢業生到光谷就業貢獻大的東湖高新區企業和人力資源機構， 給予10萬元獎勵。
第六條
構建“創業種子池”， 助力大學生光谷創業。
支援擁有科技成果的大學生在東湖高新區創辦科技型企業， 東湖高新區每年評選出優質項目列入大學生“創業種子池”， 並按照創業者現金出資額10%的比例給予無償資助， 單個項目資助額度最高50萬元。
對年度實際入駐孵化並推薦入選“種子池”專案的眾創空間、科技企業孵化器等專業服務機構， 每入選一個項目給予5萬元獎勵， 單個專業服務機構獎勵最高50萬元。
第七條
設立光谷青年食堂，保障大學畢業生餐飲需求。
鼓勵全國知名連鎖餐飲機構，在大學畢業生聚集區設立光谷青年食堂，為大學畢業生提供優質餐飲服務。
對在全國有50家以上連鎖餐飲門店、在漢擁有2000平米以上中央廚房、區域總部設在東湖高新區的餐飲企業，在經東湖高新區認可的大學生集聚區，每新開一家餐飲門店，一年內按50元/平方米，最高補貼200平方米的標準，給予房租補貼。
第八條
健全組織關愛機制，增強大學畢業生歸屬感。
在園區黨員職工服務中心設立大學生心靈驛站、大學生成長沙龍、大學生文化課堂，建立和完善學習培訓制度，建立骨幹黨員與大學畢業生交心談心制度，及時瞭解和解決新入職大學生思想、工作、生活困難，加速大學畢業生創新發展與創業就業的成長提升。
第九條
打造光谷青年之家，助力大學畢業生成長發展。
與團市委共建光谷青年之家，面向東湖高新區大學畢業生，打造覆蓋團務管理、創新創業服務、就業諮詢服務、青年文化活動、志願服務、交友聯誼、心理諮詢輔導、維權服務等8個方面，服務光谷青年人才成長發展的全方位、一站式服務平臺，使團的組織網路、工作力量、服務專案在大學生身邊實現有形化、日常化。
第十條
建設光谷大學生認證中心，提升辦事效率。
設立“百萬大學生留漢創業就業服務專窗”，實現“前臺統一受理、後臺分類審批、便捷出件送達”的審批服務模式。
對接武漢市大學生資訊化服務平臺，建設光谷大學生認證中心，通過內網資料獲取和比對的方式，整合大學生各項審批部門後臺資料，實現大學生各項證明材料網上“一鍵完成”，進一步減少大學生現場提交認證材料數量，提升辦事效率。
單個專業服務機構獎勵最高50萬元。第七條
設立光谷青年食堂，保障大學畢業生餐飲需求。
鼓勵全國知名連鎖餐飲機構，在大學畢業生聚集區設立光谷青年食堂，為大學畢業生提供優質餐飲服務。
對在全國有50家以上連鎖餐飲門店、在漢擁有2000平米以上中央廚房、區域總部設在東湖高新區的餐飲企業，在經東湖高新區認可的大學生集聚區，每新開一家餐飲門店，一年內按50元/平方米，最高補貼200平方米的標準，給予房租補貼。
第八條
健全組織關愛機制，增強大學畢業生歸屬感。
在園區黨員職工服務中心設立大學生心靈驛站、大學生成長沙龍、大學生文化課堂，建立和完善學習培訓制度，建立骨幹黨員與大學畢業生交心談心制度，及時瞭解和解決新入職大學生思想、工作、生活困難，加速大學畢業生創新發展與創業就業的成長提升。
第九條
打造光谷青年之家，助力大學畢業生成長發展。
與團市委共建光谷青年之家，面向東湖高新區大學畢業生，打造覆蓋團務管理、創新創業服務、就業諮詢服務、青年文化活動、志願服務、交友聯誼、心理諮詢輔導、維權服務等8個方面，服務光谷青年人才成長發展的全方位、一站式服務平臺，使團的組織網路、工作力量、服務專案在大學生身邊實現有形化、日常化。
第十條
建設光谷大學生認證中心，提升辦事效率。
設立“百萬大學生留漢創業就業服務專窗”，實現“前臺統一受理、後臺分類審批、便捷出件送達”的審批服務模式。
對接武漢市大學生資訊化服務平臺，建設光谷大學生認證中心，通過內網資料獲取和比對的方式，整合大學生各項審批部門後臺資料，實現大學生各項證明材料網上“一鍵完成”，進一步減少大學生現場提交認證材料數量，提升辦事效率。