教師的工資改革一直都牽動著各位老師的心， 國家也一直出臺各種政策保障教師的切身利益。 而現在， 教師的社會地位也越來越高， 福利待遇也不差， 因此每年考教師的人也非常多。
那麼現在教師的教齡津貼是如何執行的呢？
一、教師教齡津貼執行範圍中等專業學校、教師進修學校、技工學校、普通中學、職業中學， 農業中學、工讀學校、盲聾啞學校、小學、弱智兒童學校和幼稚園的公辦教師， 均可實行教齡津貼。
從事教師工作滿二十年， 因工作需要， 經領導批准， 調離教師工作崗位， 仍在學校從事教育工作的人員，
教齡滿五年不滿十年的， 每月三元;滿十年不滿十五年的， 每月五元;滿十五年不滿二十年的， 每月七元;滿二十年以上的， 每月十元。
四、領取教齡津貼的教師調離上述學校後， 教齡津貼即行取消
五、民辦教師是否實行教齡津貼制度， 由和地根據實際情況決定。
此外， 除了教師教齡津貼改革之外， 教師的工資也有變化。
中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於深化教育體制機制改革的意見》， 明確提出要“切實提高教師待遇， 確保教師平均工資水準不低於或高於當地公務員平均工資水準”， 引起社會好評。 實際上， 早在2005年頒佈的《中華人民共和國教師法》第二十五條就已經明確提出：教師的平均工資水準應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水準， 並逐步提高。
要從根本上解決教師待遇問題，
大家是如何看的呢？
更多資訊關注威海中公教育http://weihai.offcn.com/