威海市人社局內外聯動助推高校畢業生就業威海

為進一步促進高校畢業生生尤其是駐威高校畢業生留威就業， 為威海市經濟社會發展提供更多的優質人才資源， 威海市人社局堅持“留下來”和“走出去”相結合的工作思路， 通過積極組織企業參加駐威高校招聘活動和組團赴外地高校引才等活動， 吸引高校畢業生來威就業創業。

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在日前舉行的山東大學（威海）2017年秋冬季綜合類高校畢業生就業集中招聘活動中， 威海市人社局組織30多家重點骨幹企業現場招聘， 提供工作崗位400多個， 吸引了900多名應屆畢業生前來洽談， 現場達成人才引進意向320人。

今年以來， 威海市各級人社部門圍繞威海市委、市政府工作部署， 堅持政策惠才、事業聚才、環境安才、活力引才， 把引進高校畢業生作為引才聚才的重要舉措：

千方百計把駐威高校畢業生“留下來”

積極主動與駐威高校畢業生就業指導中心開展合作，

宣傳威海人才政策和就業創業政策， 定期發佈威海企事業單位的招聘資訊， 通過開展“人社政策進校園”專項普法行動和組織企業到學校召開宣講會、提供實習崗位、開展專場招聘活動等形式， 吸引駐威高校的優秀畢業生留在威海施展才華。

組團走進全國各地高等院校“挖人才”

今年以來共組織50多家企業參加山東半島藍色經濟區高層次人才招聘會、山東—名校人才直通車等活動， 先後到全國各地高校開展校園人才招聘和專案洽談交流。 組織舉辦威海市2017年春季高校畢業生就業集中招聘活動。

搭建“線上+線下”招聘平臺“引人才”

在畢業生招聘求職旺季， 根據畢業生和用人單位特點， 分層次、分類別、分行業舉辦區域化、小型化、專業化招聘活動。

活動期間， 威海市共組織舉辦了50場高校畢業生專場招聘會， 有500多家用人單位參與， 提供了1.2萬個就業崗位， 涵蓋機械設計與製造、市場行銷、酒店管理、海洋食品、生物醫藥、外語、國際貿易等多個專業。 採取線上線下結合， 與優秀大學生創業項目“蘿蔔兼職”合作， 專門搭建了高校畢業生就業集中招聘網路平臺， 建立崗位需求庫和求職簡歷庫,實現畢業生和用人單位之間的網上預選,增強了集中招聘活動的效果。 集中招聘活動達成就業意向8000多個， 受到廣大畢業生和用人單位的好評。

11月17日， 威海市人社部門還將組織100多家企業參加哈爾濱工業大學（威海）2018屆畢業生招聘會， 並計畫在明年春季舉辦駐威高校威海企業招聘專場，

為更多的高校畢業生在威就業創業搭建交流對接平臺。