大豐區圖書館省級業務知識競賽獲團體一等獎

鹽阜網訊：日前， 江蘇省公共圖書館業務知識競賽結果揭曉， 大豐區圖書館取得團體一等獎的佳績， 10名選手中獲一等獎3名、二等獎3名、三等獎4名， 朱蓓蓓獲得全省第一。 鹽城市及其9個縣(市、區)公共圖書館共有66位參賽選手參加比賽。

本次競賽由省文化廳、南京圖書館在全省統一組織， 考試紀律嚴格規範， 既是對各地公共圖書館業務技能的檢閱， 也加強了公共圖書館之間的交流和學習。 大豐區圖書館通過近3個月的業務學習， 全面提升館員的服務能力和業務水準， 促進了公共圖書館事業的健康可持續發展。

近年來， 該館抓住兩年一度的省公共圖書館業務競賽契機， 四措並舉， 狠抓人才培訓， 重點提高公共圖書館從業人員專業素質， 努力打造一支規模合理、結構優化、素質優良的圖書館專業人才隊伍。

制定長效培訓計畫。 該館結合省公共圖書館業務競賽安排， 有重點地選擇圖書館學知識並結合圖書館發展新動向， 組織工作人員進行長期、有計劃的學習， 採取在全省、全市舉辦業務競賽方式檢查學習效果。 今年， 該館按照省文化廳檔要求， 重點組織學習全國第六次縣級以上公共圖書館評估定級標準細則以及相關培訓內容， 積極制定學習內容、時間安排、測試進程等。

提供學習資源保障。 根據業務培訓內容， 該館把業務資料列印後，

發放到參加學習培訓工作人員手中， 保證每人都具備系統完整的學習資料。 在師資配置上， 由沙廣萍館長負責授課， 並製作課件、隨程測試、講評試卷等。 在時間安排上， 該館每週一集中輔導講解外， 為不影響對外開放服務， 還利用下班時間對參賽人員進行輔導。 在競賽前兩周， 抽調其他工作人員代班， 讓參加競賽人員集中脫產學習， 最大限度保證學習效果。

強化專業培訓管理。 該館在職工業務學習過程中， 派專人進行學習管理， 每次學習點名簽到， 在每週組織的考試測試和類比考試中， 嚴格考場紀律， 堅決杜絕抄襲現象。 每次測試除了對答案進行講解外， 公開宣佈測試成績， 由館長進行點評， 及時總結完善教、學方法。

測試形式除了採取筆試形式外， 還利用知識競賽搶答方式檢測員工知識掌握程度， 調動大家的學習興趣， 提高團隊整體業務水準。

提升業務學習效果。 該館建立業務學習考核激勵機制， 將業務競賽成績納入到正式員工的績效考核、職稱評定、崗位晉級、競爭上崗中， 社會化用工則和年終考核和獎金發放掛鉤。 建立學習情況回饋機制， 通過常態化的測試評值、相互交流等方式促進全館工作人員共同進步。