四川華圖小編獲悉， 中國事業單位工作人員已經有3000多萬， 覆蓋了我國教育、醫療、科技、文化等社會公益事業， 大家熟知的教師， 醫生， 科研人員等很多都是事業單位編制人員。 事業單位工作人員為社會的進步， 科技的進步作出了許多重大的共用。 因此， 很多事業單位工作人員和公務員群體一樣， 國家給予所謂的編制——事業編制。 甚至有參公事業單位， 其工資水準參照公務員執行， 通俗來說， 就是參公事業單位人員可以比照公務員待遇， 享受公務員的待遇水準。
事業單位編制考試
但是， 對於廣大准備考編的同學來說， 事業單位筆試是非常頭痛的。 這是由於事業單位考試跟國家公務員考試不同， 事業單位進編不是國家組織的， 而是各個單位提出招聘要求， 具體由當地的人社局(廳)負責組織發佈招聘事宜和考試組織工作， 所以每個地方是不一樣的，
說的通俗點就是事業單位考試缺乏統一性， 各個地方可能考得不一樣， 比如同樣一個市， 四川巴中市， 同一次事業單位考試， 所在的平昌地區就要考電腦基礎知識， 其他同時考試的區縣卻不需要考試。 所以， 每一次事業單位考試都需要認真閱讀招考公告， 根據公告好好準備考試。 每一次不同的考試， 都會是一次全新的準備過程， 會把人高的相當的疲憊。 如果是考霸， 大可以忽略上面的話語。
好了， 四川華圖小編廢話了那麼多， 給大家帶來福利的時候到了。 我們一起來看看， 哪些有編制的事業單位考試是不需要筆試的呢?
根據最近的公告細讀， 小編總結出以下幾種有編制的考核是不需要筆試的：
一般來說， 事業單位是逢進必考， 但是以下幾種考核招聘例外：引進高端人才計畫， 稀缺人才、緊缺人才， 面向邊遠地區人才計畫。
第一， 引進高端人才計畫。
這一種考試在於“搶人”， 畢竟對於一個城市， 一個國家的發展， 人才是最重要的因素之一。 對於高端人才， 除了解決編制， 解決住房戶口， 甚至可以幫忙解決子女就學， 配偶就業。 當然， 被搶來的人才也是非常有“錢途”的， 不僅提供大量現金進行安家補貼， 還提供科研所需的必要設備和經費。
但是， 這一種考試要求也蠻高， 一般是面向知名高校畢業生， 或者是在特殊領域有特殊貢獻的高端專業人才。 這一種似乎有點高， 難以夠到， 我們來看看第二種吧。
引進高端人才事業單位編制給房給資金
第二， 稀缺緊缺人才。
從最近的考試公告來看， 涉及到大量的醫療衛生崗位， 都不需要筆試。 而且， 幾乎都是有編制的。
這一種考試要去具有相應的資格證件， 比如護士資格證， 或者醫師資格證。 還有就是必要的實際操作能力。
醫療事業單位編制只需要考核
一般都有優惠條件， 比如有的單位規定， 具有高級技術職稱或者緊缺的、重要的崗位的中級及以上職稱的人員， 可以免筆試，直接進入面試環節，只要面試通過了，也可以直接錄取為事業編制的人員。
因此，綜合上述分析不難看出，進事業單位獲得事業編制的人員，並非所有人都需要考試的，但是筆試雖然可以免去，但是面試一般都不可少的。
第三，面向邊遠地區人才計畫
由於東西部發展不平衡，還存在大量西部落後的城市和地區。那裡需要很多醫療衛生和教育工作者等事業單位人員，一般只要符合任職技能，通過考核，都能順利通過，並進入事業單位編制人員隊伍。
其他小編不知道的情況，大家也可以在後面留言，謝謝。
可以免筆試，直接進入面試環節，只要面試通過了，也可以直接錄取為事業編制的人員。因此，綜合上述分析不難看出，進事業單位獲得事業編制的人員，並非所有人都需要考試的，但是筆試雖然可以免去，但是面試一般都不可少的。
第三，面向邊遠地區人才計畫
由於東西部發展不平衡，還存在大量西部落後的城市和地區。那裡需要很多醫療衛生和教育工作者等事業單位人員，一般只要符合任職技能，通過考核，都能順利通過，並進入事業單位編制人員隊伍。
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