“雖是編餘幹部， 但不能忘記入伍入黨時的初心， 必須履職盡責、有所作為， 昂首走進新時代。 ”
這是原嫩江縣人武部副部長唐保庫的回答。 調整改革後他因年齡偏大列入編餘， 軍分區安排他到政治工作處工作。
筆者打開了唐保庫的工作記錄本， 發現10月份那幾頁記得密密麻麻：“撰寫北疆子弟兵欄目腳本並協調電視臺拍攝、抓好十九大精神學習貫徹……”筆者大致數了一下， 至少有8大項， 每一項都是難啃的“硬骨頭”。 對此， 他開玩笑地說：“感覺又回到了在團裡當組幹股長那會兒， 加班加點是家常便飯， 有時我愛人不理解，
唐保庫嘴裡說的老張， 指的是原軍分區作訓科長張成軍， 現編餘在軍分區戰備建設處。 他倆以前是一個團的， 一個是組幹股長、一個是作訓股長， 兩人一直較著勁幹工作！今年5月份， 軍分區安排張成軍到北安市人武部負責工作， 當時該市人武部部長、副部長轉業， 還沒配政委， 張成軍明知超齡不能提拔， 依然兢兢業業把工作抓得井井有條。 6月份省軍區首長在不打招呼的情況下， 到北安市人武部進行突擊檢查， 對人武部全面建設給予了高度肯定。 到戰備建設處後， 他又發揮自身所長， 組織首長機關和民兵整組訓練，
談起這一對“拼命三郎”， 黑河軍分區政治委員白景新讚賞有加：“他倆都非常優秀， 可因為年齡原因不得不列入編餘。 我們的編餘幹部真正做到了‘編餘不是多餘、編餘不是二線、編餘不是等待退役’。 不忘初心在他們身上得到了最好的體現。 ”
“現在落編的都是年輕的‘80’‘90’後， 有能力但缺經驗， 我們老同志有義務給他們扶上馬、送一程。 ”
這是原軍分區邊防偵察科長李印眾的回答。 黑河是個邊境城市， 與俄羅斯阿莫爾州首府布拉戈維申斯克隔江相望。 省軍區系統調整改革後， 雖然管邊控邊模式發生了變化， 但黨、政、軍、警、民“五位一體”合力管邊總體格局沒變， 邊防委辦公室依然設置在軍分區， 任務依然繁重。
編餘到戰備建設處工作的第一天， 李印眾結合多年的工作經驗， 圍繞邊防知識業務為部隊官兵上了精彩一課。 該部戰備建設處其他3名年輕參謀， 更是主動當起了李印眾的“徒弟”。 在李印眾的帶動下， 十九大召開前他們協調黑河市7家職能部門集中4天時間， 對邊境一線進行一次排查， 清剿“三無”船隻13艘， 勒令存在安全隱患的3個渡口和5個生產作業點停業整頓， 對11名違反邊境管理條例的人員做出處罰， 確保了邊境管理秩序正規。 該處參謀依光輝深有感觸地說：“我們處3個年輕參謀， 以前我是作訓的， 李俊是軍動的， 李睿是維修的， 都不懂邊防業務， 在老科長的幫帶下現在都成了‘邊防通’。 ”
不僅僅是李印眾， 該軍分區其他編餘幹部也各顯神通，
“編餘同志尚且如此， 我們如果不努力， 怎麼對得起這個編制？”採訪的幾天裡， 筆者所見是豎起的大拇指， 所聞是由衷的讚歎聲。
“我依然是黨員、是軍人，
這是原軍分區保障部營房科助理工程師魏連玉的回答， 他說：“職務可以編餘， 幹勁不能‘編餘’。 ”說起魏連玉， 可算得上是機關的老同志了， 不僅年齡大， 而且職務也是技術8級， 屬於典型的年齡到頂、職務到杠， 這樣的老同志有的人覺得幹工作差不多就行了。 但是魏連玉卻跟自己較真， 時刻嚴格要求自己， 不放鬆要求、不降低標準。 保障工作管錢管物， 比較敏感， 魏連玉卻說：“這敏感那敏感， 按照規章制度辦一點都不敏感。 ”前段時間， 他協調組織軍分區機關供暖設施改造、軍分區機關食堂承包、軍分區取暖煤採購等工作， 嚴格按照程式組織招標， 嚴把關口、陽光操作， 軍分區機關食堂由某公司承包後， 伙食品質有了很大提高。
說起嚴格要求，魏連玉向記者說起了該處甘建平的事情。省軍區系統調整改革後，由於邊防部隊轉隸移交，軍分區民兵武器裝備倉庫由所屬人武部職工負責執勤，安全隱患較為突出。甘建平深入民兵武器裝備倉庫進行調研，查找出制度落實不嚴格、警勤職工作用發揮不明顯等6類29個具體問題，牽頭制定《軍分區民兵武器裝備倉庫正規化勤務管理細則》。值班期間他嚴格落實細則，處處以身作則，堅持依法管理、嚴格要求、正規執勤，確保了民兵武器裝備倉庫秩序正規。
像魏連玉、甘建平一樣，該軍分區的編餘幹部，每天都準時參加交班、處理業務、進行體能訓練，平時的學習集訓、討論交流、組織活動更是積極參加。“本以為編餘幹部會是教育管理的一個難點，沒想到他們事事勇爭先、處處當表率，是我們部隊學習貫徹十九大精神的標杆。”黑河軍分區司令員王忠維發自心底的讚歎，代表了全體官兵的心聲。
伙食品質有了很大提高。說起嚴格要求，魏連玉向記者說起了該處甘建平的事情。省軍區系統調整改革後，由於邊防部隊轉隸移交，軍分區民兵武器裝備倉庫由所屬人武部職工負責執勤，安全隱患較為突出。甘建平深入民兵武器裝備倉庫進行調研，查找出制度落實不嚴格、警勤職工作用發揮不明顯等6類29個具體問題，牽頭制定《軍分區民兵武器裝備倉庫正規化勤務管理細則》。值班期間他嚴格落實細則，處處以身作則，堅持依法管理、嚴格要求、正規執勤，確保了民兵武器裝備倉庫秩序正規。
像魏連玉、甘建平一樣，該軍分區的編餘幹部，每天都準時參加交班、處理業務、進行體能訓練，平時的學習集訓、討論交流、組織活動更是積極參加。“本以為編餘幹部會是教育管理的一個難點，沒想到他們事事勇爭先、處處當表率，是我們部隊學習貫徹十九大精神的標杆。”黑河軍分區司令員王忠維發自心底的讚歎，代表了全體官兵的心聲。