找工作時， 總能聽到“五險一金”的說法。 “五險一金”應該怎麼繳納？醫療保險什麼病都管嗎？退休了就能領取養老保險嗎？符合什麼條件可以提取住房公積金？……“五險一金”你必須知道的真相↓↓
“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。 其中養老保險、醫療保險和失業保險， 這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的， 個人不需要繳納。 這裡要注意的是“五險”是法定的， 而“一金”不是法定的。
2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出，
養老保險要繳多久？養老金數額怎麼定？
《社會保險法》規定， “參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計交滿15年的，
養老金與個人繳費年限和繳費額有關， 個人繳費時間越長、繳費越多， 養老金水準就越高。
醫療保險什麼病都管麼？要繳多久？
男性繳滿25年， 女性繳滿20年， 退休後不再繳費即可享受基本醫療保險待遇。
個人繳納的2%的醫療保險也是可以所示取出來的， 也可以直接刷卡買藥或看門診， 如果不取， 就會按照活期率計息。
一些諸如減肥、整容、近視矯正、不孕不育和精神疾病等症狀， 不能走醫保。
失業了就能領失業保險嗎？
領取失業保險也是有要求的：
按照規定參加過失業保險， 所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
非因本人意願中斷就業。
失業登記， 並有求職要求。
男職工用繳生育保險麼？男女差異在哪裡？
生育保險由企業繳納， 繳納比例為0.8%， 無論男女都要繳費， 繳費滿一年即可享受生育待遇， 但男女職工有差異：
女職工的生育保險津貼， 包括產假生育津貼、生育醫療費、營養補助和其他補貼，
簡言之， 如果申請受益人為女性， 則可享受“檢查費+住院費用+4個月×基數”的生育保險基金， 如果申請受益人為男性， 則只能享受“檢查費+住院費/2”的保險基金。