印度將來會人口過剩還是會成就人口紅利

印度總人口持續上漲， 卻從沒有開展計劃生育工作。 我們都知道中印都是人口大國， 中國2016年統計數字是13.74億總人口， 印度總人口已經是13.11億，

與中國非常接近。 中國已經通過計劃生育政策有效控制了人口， 但是印度人口總人數仍在急劇增長。 這是印度最大的問題。

印度人口還會持續上漲。 預計到2020年， 中國總人口是14.2億， 印度總人口達到14億， 也就是追趕上中國， 到了2020年之後， 印度將在總熱口上超過中國，

2025年印度達到14.6億， 中國將只有13.8億。 所以從數量上看， 印度人口超越中國只需要10年左右的時間。

當然我們知道中國國土面積超過印度很多， 所以印度的人口密度將會非常大， 中國現在是145人每平方公里， 而印度是435人每平方公里， 大家覺得平時在中國幹什麼都擠， 都排隊， 你想想印度是中國人口密度的三倍。

看印度人口問題， 你看看中國就行。 很多人說中國人口拐點， 勞動力拐點， 其實不管怎麼拐， 中國勞動力數量還是超過9億人。

9億人什麼概念？美國總人口的3倍， 日本8倍， 德國韓國的十幾倍。 9億人意味著不管遇到什麼產業， 只要能做的， 能吸納勞動力人口， 都像蝗蟲一樣的沖進去。

這幾十年只要中國近10億勞動力沖進去的產業，

其他國家都不會太好過。 尤其是低端製造業， 現在還有向高端研發擴張的趨勢。 有人說華為的技術就是靠中國低薪研發人員堆出來的， 其實有一定道理。

印度人的智商在我看來是方差非常大的， 其中聰明人的智商和智慧放在全世界來看都是頂尖的。

無論是寫代碼、做金融還是搞管理， 印度人都可以做到最頂尖。

現在在美國無數的大企業中， 都有印度人做到了管理的崗位。 而且印度人異常抱團， 一個部門的領導只要是印度人， 他就會想進辦法讓自己底下全部變成印度人。

人口增長後， 印度的醫療資源、勞動力資源配套跟不上。 我們來看醫療資源， 中國醫療總費用在占GDP6%， 印度是3%， 中國每萬人病床數49張， 印度只有7張， 中國每萬人醫師數量21人， 印度只有7人， 大家可以看到中國在教育和醫療等社會資源投入上遠超過印度。 同時人口素質差異還反映在勞動力參與率上， 中國是71%， 印度只有54%， 人的素質高自然找工作就容易麼， 中國2014年人均工資水準是656美元每月， 印度只有我們的一半不到。

印度的民族宗教矛盾尖銳， 難以協調， 加上國民素質不高， 極容易導致暴力突發事件， 這都是不利於印度進行社會管理和經濟發展。

印度當前的人口增長在未來難以形成人口紅利， 反而會成為其社會發展的巨大負擔。