職場中， 新入職的行為會影響到未來職場晉升。 入職後， 新員工這3件小事別做錯。
1 開會時別玩手機
手機現在是人離不開的通訊工具，
單位每週一次小例會每月一次大例會是小雨最難熬的時間， 像平時一樣坐一會就要看看手機， 看的時候還是悄悄低著頭偷偷摸摸看兩眼， 生怕領導和同事看見。 但是在開會時候， 下面的一舉一動領導都能看在眼裡。 直言耿直的領導屢次看見小雨在看手機， 直接在一次周會上點名批評了小雨， 職場未來堪憂。
現代城市生活已經離不開互聯網， 但是要懂得分清場合使用手機， 尤其是在公司的正式場合切忌頻繁翻看手機， 否則不僅不尊重對方，
2 早上到公司要問候， 別沉默不語
禮多人不怪， 特別是剛入職新人， 要主動和同事打招呼， 既能儘快拉近你和同事間的距離， 還能讓大家對你有好印象。
燕子平時是一個內向的人，
這讓燕子自己也感覺很尷尬， 直到一次加班， 燕子和幾個同事才因為一個設計方案聊了起來。 燕子才發現原來是自己一直沒有放開， 讓大家誤會自己是一個高冷性格的人。
主動積極是一個職場新人必備的素養之一， 最基礎的就是要打開自己， 從主動和同事打招呼開始， 積極融入新的職場環境， 同事也會更容易接納你， 團隊也會更和諧。 主動打招呼問候，
3 領導的電話要記住， 來電別問你是誰
職場中難免會有一些急事需要直接與領導電話聯繫， 作為職場新人要優先記住每一個同事特別是領導的電話， 否則在別人打電話的時候你不知道對方是誰， 會顯得你不認真不禮貌。
小夏在一家電子公司做市場推廣， 工作非常積極認真， 專注於提高自己的業績。 忙於提高業績的小夏， 沒有及時將公司通訊錄名單錄入手機。
小夏業績再一次突破新高時， 主管給小夏打電話想請小夏在例會作為優秀新員工講話， 傳授一下自己的心得體會。 沒想到小夏接起電話， 不知道對方是主管， 直接問：請問您是？不好意思我這邊業務比較繁忙。 這讓主管一頭霧水， 跟小夏表明自己的身份之後， 小夏倍感尷尬。 好在小夏當時是以工作忙為理由， 否則主管對他的印象肯定會有負面影響。
能夠記住一些細節， 會為您在職場中加分， 特別是關於領導的資訊。 主動記住領導電話而非來電後詢問對方是誰， 這樣可以增加領導對你的好感。
“開會時別玩手機”、“早上到公司要問候，別沉默不語”、“領導的電話要記住，來電別問你是誰”，職場中，這3件小事，新員工入職後別做錯。
職場中，作為職場新人你犯過哪些錯？不妨一起交流，共同進步！
我是職場達人哈默，歡迎關注我的頭條號，一起成為職場中不可替代的人！
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