原創文章， 歡迎轉發， 請授權轉載
驚
鄉鎮小廠變身世界第一
從一家鄉鎮小廠發展成為中國紡織器材行業唯一的上市公司， 在30年的時間裡， 金輪針布項目談下來後， 金輪針布的行銷團隊等各方面都給予了我們巨大的支援。 這個專案在今年的4月8日開始投入運行， 跟公司另一個車間其他型號的梳毛機通過反復的試驗比較， 發現毛條各項物理指標及製成率達到或優於現有其他梳毛機梳理出來的品質。 這期間， 金輪針布的技術服務團隊多次走訪現場， 對資料運行等方面提出了許多中肯的建議，
“不僅如此， 金輪針布會根據我們的一些技術、產品要求， 來為我們量身定制產品。 每個廠家的產品都不一樣， 金輪針布會根據各廠家機器的結構、型號和我們廠方的一些要求來定制產品。 金輪針布會很認真地進行分析、改進， 客戶得到如此貼心的服務會很滿意， 服務一定要與產品的品質在同一個層次。 這如同做朋友， 有共同點、共同語言， 才能成為知心的朋友。 ”陸偉清告訴記者。
對於金輪針布的售後服務， 龔金瑞也表示肯定。 “金輪針布對於應急情況的回應速度非常快， 如果我們在生產過程出現任何問題， 只要一個電話， 金輪針布的技術服務人員總會在第一時間趕到現場處理，
龔金瑞表示：“金輪針布公司業務員對專業技術的熟悉程度是公司十分認可的。 其銷售人員都經過專門培訓， 不僅可以與用戶企業進行技術交流， 包括在什麼纖維狀態下應該使用什麼針布， 各類針布的設計與使用原理等專業問題， 甚至可以幫助我們解決梳理過程中出現的問題， 這一點尤其值得稱讚。 ”
3.實力獲得認可
“金輪針布具備了雄厚的實力去挑戰全球紡織技術的更多難題。 ”
“曾經， 我們將生產中難題的破解寄希望於歐洲產品， 但通過合作發現， 當前金輪針布對於紡織器材的研究深度， 對於產品研發追求卓越的態度， 以及對於業內優秀人才的聚攏，
多年和金輪針布有限公司達成戰略合作已有兩年的時間。 談到雙方合作的初衷， 吳旭東說：“在梳理領域， 金輪針布公司在技術檔次、企業架構、研發力量、產品水準等方面都在國內領先。 因此我們希望通過雙方的強強聯合， 共同打造為紡織企業服務的技術平臺， 共同穩健向上發展。 ”在吳旭東看來， 雙方行業地位相當是合作的前提， 而良好的商譽、對研發的重視， 是雙方合作的基礎。
4.文化打動人心
“對企業來說， 除了做好產品， 怎樣做好文化也很重要。
金輪針布（江蘇）有限公司與江蘇大生集團的合作故事從大生集團門口的一塊紅木牌匾講起。
在大生集團舉辦百年廠慶活動時， 金輪針布公司送來一塊上書“天地之大德曰生”的大匾。 這件獨特的禮物反映了金輪對大生歷史和文化的瞭解和用心， 也讓大生人以及當時在現場的來賓都對“金輪針布”留下了深刻的印象。 江蘇大生集團有限公司總經理馬曉輝深有感觸地說：“對企業來說， 除了做好產品， 怎樣做好文化也很重要。 ”
江蘇大生集團負責人向本報記者介紹車間機器的運行情況。
作為業內少有的百年企業， 大生集團非常重視文化的傳承， 適應市場需求與時俱進、積極創新已成為企業的基因。 而金輪公司30年來長期不懈地持續深化企業文化建設，
對於金輪針布多年來主編的《梳理技術》雜誌， 馬曉輝也表示了讚賞。 他認為， 借助《梳理技術》雜誌的平臺， 金輪針布吸納了梳理領域的高、精、專人才， 進行理論探討研究， 促進了企業技術研發和提升， 同時也搭建了良好的交流平臺， 代表了國內梳理領域的技術水準。 今年4月， 《梳理技術》雜誌升級改名為《紡織技術》， 體現了公司從單一的針布領域向紡織器材其他領域拓展，順應紡織行業對上下技術整合的需求。對於這本雜誌，周曄珺也有很深厚的感情。在她看來，僅靠一家企業就能把一本具備行業高度的雜誌做好很難，這得益于金輪的企業文化，也得益於他們能夠彙聚行業力量搭建平臺的行業情懷。
同樣，由金輪針布公司協辦的“全國梳理技術高峰論壇”已成功舉辦了三屆，周曄珺曾參與過其中兩次。她認為，無論是會議的主題、討論內容以及參會代表的專業水準，都可圈可點。“一個紡織器材企業以一己之力引導行業整體技術的提升，金輪是第一家，也是最有實力以及行業高度的一家。”周曄珺評價道。
體現了公司從單一的針布領域向紡織器材其他領域拓展，順應紡織行業對上下技術整合的需求。對於這本雜誌，周曄珺也有很深厚的感情。在她看來，僅靠一家企業就能把一本具備行業高度的雜誌做好很難，這得益于金輪的企業文化，也得益於他們能夠彙聚行業力量搭建平臺的行業情懷。同樣，由金輪針布公司協辦的“全國梳理技術高峰論壇”已成功舉辦了三屆，周曄珺曾參與過其中兩次。她認為，無論是會議的主題、討論內容以及參會代表的專業水準，都可圈可點。“一個紡織器材企業以一己之力引導行業整體技術的提升，金輪是第一家，也是最有實力以及行業高度的一家。”周曄珺評價道。