工作流程為從UI處得到原型圖或者效果圖， 在專案中還原圖片效果， 然後與後臺進行各種資料交互， 目前的前端市場整體還是處於迅速發展期， 市場對於前端的需求也一直比較大。
但是前端開發與其他的軟體發展相比較存在一些比較瓶頸的地方， 門檻低， 隨便培訓上兩個月就可以去應聘前端工程師， 而培訓之前或許是與電腦毫不相關的行業， 或許是剛剛大學畢業的非電腦相關的專業。 經過四五個月的培訓學習， 即可走向前端開發崗位。
所以市面上有很多培訓出身的前端從業者， 反復將一個技術在項目中使用， 做到了某種技術的熟練， 但是對於新技術的接受能力十分弱。 更多的是不願意去學習更多的知識技能， 只想做好當前的技術工作。
然而隨著市場需求的不斷提高， 現在市場對於中高級的前端工程師需求更加迫切，
項目由需求抽象出一個世界， 再由UI變成一張張實圖， 交給前端工程師。 而填充這個世界的資料也有由後臺為你提供好資料介面。 而你需要做的， 就是在獲取到這些之後將他們變成現實。
什麼是生涯規劃？它是結合自身情況以及眼前的機遇和制約因素， 為自己確立職業目標， 選擇職業道路發展， 取得什麼樣的職業目的等， 並為自己實現職業生涯目標而確定行動方向、行動時間和行動方案。
為什麼要進行規劃， 兩個原因？
明確的職業生涯規劃會讓你知道在什麼階段你該做些什麼， 讓自己做的事具有比較明確的目的， 而非混混度日。
無論是在跳槽還是求職中， 可以以此衡量是否需要入職新的企業， 對方是否符合自己的職業發展。
如何進行規劃？“你的職業不一定是你100%熱愛的， 但它一定不能是你厭惡的。 ”所以首先在入門之後要培養對職業的興趣，
前端生涯規劃的第一步， 就是確認你對前端這份工作的熱愛， 如果前端工作讓你心煩意亂， 感覺到代碼讓你很不舒服， 你開始憎惡代碼， 那麼時候考慮下暫停下工作， 是否要繼續前端工作了。
第二步：正確的評估自己， 瞭解自己的狀態及能力。
第三步：制定目標， 給自己確定目標， 什麼時間段需要達到什麼樣的目標， 同時這個目標的執行從什麼時候開始。
第四步：拆分目標， 把離現在最近的一個目標拆分， 清楚自己如何做才能達到這個目標， 為這個目標制定一系列的計畫。
第五步：PDCA迴圈（制定計劃、執行計畫、檢查計畫、調整計畫）根據自己制定的計畫去執行，
第六步：堅持-成功。 堅持不一定會成功， 但堅持一定是成功的要素之一。
計畫是需要一定的時間段驗證的， 所以當計畫明確之後， 就得開始自己的計畫， 並在固定的時間段對現狀和目標進行分析，是否達到，如果沒有那是什麼原因造成的？這可以促進下一個階段的計畫調整。
並在固定的時間段對現狀和目標進行分析，是否達到，如果沒有那是什麼原因造成的？這可以促進下一個階段的計畫調整。