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「公務員面試真題演練」人際關係——同事推責任、領導批評

【解析昨天】你一直負責一個專案, 為期三個月, 前兩個月效果很好, 第三個月領導派你出差, 你把工作交給小李。 回來之後聽說事情搞砸了, 小李向領導說你沒把任務交代好, 領導也為此批評了你。 你怎麼辦?

【解析】被同事推諉責任, 被領導批評了, 心裡可能委屈, 因為前面專案的事情, 自己做得好好的, 自己一出差就弄砸了, 一方面有可能是自己真的沒有交代好, 該交代的忘記交代了, 該提醒的忘記提醒了。 但無論怎樣, 面對領導的批評自己要虛心接受, 畢竟專案是自己負責的, 同事只是臨時幫忙。 接受了批評還要設法挽救項目,

不能因為失敗了就不管了, 要使項目造成損失降到最低程度, 減少事件造成的影響。

再者就是反思事情本身了, 如果是自己沒有對同事交代好專案, 應該向同事表示道歉, 吸取教訓在以後的工作交接中多注意。

如果是自己已經交代清楚的, 是同事能力不足導致的專案失敗, 也不要做“老好人”, 要認真指出同事在專案工作中存在的不足, 並想辦法提高同事的工作能力, 在以後的工作中多交流, 相互學習, 共同進步。

最後也是要稍微對這事件做一下總結。

【今朝題目】鄭州市設立女性專用公車, 防止性騷擾, 受女性熱捧, 但有的男性認為, 資源浪費, 而且對男性是一種歧視?談談你的看法。

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