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2018年已經過了十多天了， 各位， 我們的新年計畫是不是已經完全規劃好了呢？甚至已經呼之欲出， 開始實施了呢？
如果我們回頭去想2017年這個時候， 您是不是也曾給自己列了一大串的公司發展計畫及個人新年計畫呢？
想必很多人當時也是雄心壯志， 甚至還記憶猶新。 但是很多人甚至很多老闆， 可能一年下來遺憾的是只留下了一筆“糊塗賬”。
這兩天， 單仁資訊也在召開年度總結會， 我們詳細總結了2017年的得與失， 也深度剖析了2018年， 我們拿出了十二字方針， 叫“智慧賦能 系統升級 引領時代”。
我們也提出下一個十年的公司目標，
到2028年
單仁資訊將致力於
推動100萬家企業智慧轉型
增加1000萬個社會就業
影響1億人的美好生活
我們的高層領導和業務員聽完都很興奮很期待， 其實這都源於我們一直研究古代的偉人王陽明得到的感悟。
今天， 正值總結計畫之際， 特別想跟大夥分享一下這方面的感悟。
明朝一哥王陽明
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我們每個人都渴望成功， 更經常把成功放在心裡、放在嘴上、放在行動上。 其實成功根本就沒有捷徑， 也沒有特別巧妙的方法， 王陽明對成功就有一個定義。
他最初在龍場頓悟， 提出八個字， 叫立志、勤學、改過、責善， 作為他人生追求的座右銘。 這八個字如何解讀呢？
第一、立志。 謹記， 志不立， 天下無可成之事。
1984年， 東京國際馬拉松邀請賽， 一位名不見經傳的日本選手山田本一， 竟然出人意料地擊敗群芳， 奪得世界冠軍而名揚四海。
全世界有很多人都很好奇， 他憑什麼取得如此驚人的成績？山田在後來的自傳中是這樣解答的：
比賽之前， 我乘車把比賽的線路仔細地看一遍，
比賽開始後， 我就奮力向第一個目標沖去， 然後是第二個、第三個……40多公里的賽程， 把它分解成幾個小目標， 就這樣始終輕鬆地跑在前面， 跑完了全程。
大家都聽明白了嗎？如果我們把設立的大方向， 化解成小目標， 步步為營， 逐個擊破， 肯定實現目標會容易得多。
目標管理的SMART法則
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第二、勤學。 不以聰慧警捷為高， 而以勤確謙抑為上。
怎樣理解這句話的意思呢？立志比較容易， 完成之後我們要行動， 還要勤學， 堅定你的志向；學習的時候， 不能以聰明敏銳為傲， 而要以勤奮謙虛為上上的選擇， 還要堅持不懈、持之以恆。
各位， 《傷仲永》聽得還少嗎？天才方仲永5歲就能吟詩作賦， 同鄉人稱讚追捧他， 他的父親以為兒子已如此成功， 便不讓仲永再學習。
結果放棄學習的仲永， 作詩的水準每況愈下， 到20歲， 本該風華正茂之時卻泯然於眾。
所以， 天賦再高， 如果不努力學習，
三人行必有我師， 一個人無論在任何時候、任何崗位， 處於什麼樣的環境， 一定要保持勤學向上之心， 學而不知足才是對的；而且要結合實際， 學而時習之， 才能不斷穩步前進。
貧困山區的孩子依然在勤奮學習
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第三、改過。不貴於無過，而貴於能改過。
有些朋友常常會說，現在改過遲了，來不及。其實沒有什麼來不及的，當你意識到的那一刻，就是最恰當的時刻。
很多人知道北宋大詩人，是唐宋八大家之一蘇洵，受人追捧，更留下了很多膾炙人口的詩篇佳作。
但你可能不知道，昔日的蘇洵其實在發憤圖強之前就是個“混世魔王”，成日遊山玩水，不學無術，甚至被他的家族、很多朋友唾棄。
就這樣頹廢了27年，這位老兄才開始苦讀，6年之後，才學有所成。
更厲害的是，蘇洵對他的兒子蘇軾、蘇澈更是言傳身教，堅持不懈，父子三人共同前進。最終，兩代三個人都聞名後世，“唐宋八大家”他們一家就占了三個。
總之，不怕你錯，就怕你錯了不改；當然，我們要改就要改得“徹底”！
《獵場》中鄭秋冬在監獄裡改過自新
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第四、責善。朋友之道，忠告而善道。
什麼意思呢？回過頭，我們再來剖析蘇洵成功之道，為何他頹廢了27年後突然就頓悟了？其實原因在於他二哥的一番話。
他二哥是這麼說的：“三弟啊，你看二哥有個心願未了，我們蘇家祖上也是有些來歷的，但大唐以後就沒有什麼詳細記載了，你走過那麼多名山大川，不如把我們蘇家族譜編撰出來？”
蘇洵一聽，覺得這件事蠻有意思的，就答應了二哥。為了弄明白整個家族發展的歷史，他翻閱了《史記》《左傳》《戰國策》等，覺得自己不知道的東西太多了，最終立志讀書、奠定了編撰族譜甚至吟詩作賦的本事。
這就是我要說的重點，勸誡人、引導人、幫助人，是一門學問。要學習的東西很多，要注意的問題也很多。
但最重要的是，教人先要立己。自己不正，焉能服人，何能教人？教人不能讓對方接受，又如何讓對方聽得進去，真的幫到別人呢？
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其實說到底，王陽明的八個字不僅能指導人生，更能指導企業。
所謂立志，就是確立好企業的目標，而且要把大目標分成一個一個的小目標，分階段分目標擊破；
所謂勤學，就要學習新知識，跟上新時代，同時讓整個公司變成一個學習型組織；
所謂改過，則是總結過往，及時發現不足、糾正失誤，揚棄一切妨礙發展的東西，堅持正確的方向和道路。
最後責善，是用科學的方法領導人、幫助人，管理團隊、管理人才、管理自己；我們要堅持真理，才能真正去修正錯誤。
做企業就是一場修行。修的是“行”，但要從“心”出發！
圖片來自網路
編輯｜馮晨 排版、剪輯｜趙睿
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貧困山區的孩子依然在勤奮學習
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第三、改過。不貴於無過，而貴於能改過。
有些朋友常常會說，現在改過遲了，來不及。其實沒有什麼來不及的，當你意識到的那一刻，就是最恰當的時刻。
很多人知道北宋大詩人，是唐宋八大家之一蘇洵，受人追捧，更留下了很多膾炙人口的詩篇佳作。
但你可能不知道，昔日的蘇洵其實在發憤圖強之前就是個“混世魔王”，成日遊山玩水，不學無術，甚至被他的家族、很多朋友唾棄。
就這樣頹廢了27年，這位老兄才開始苦讀，6年之後，才學有所成。
更厲害的是，蘇洵對他的兒子蘇軾、蘇澈更是言傳身教，堅持不懈，父子三人共同前進。最終，兩代三個人都聞名後世，“唐宋八大家”他們一家就占了三個。
總之，不怕你錯，就怕你錯了不改；當然，我們要改就要改得“徹底”！
《獵場》中鄭秋冬在監獄裡改過自新
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第四、責善。朋友之道，忠告而善道。
什麼意思呢？回過頭，我們再來剖析蘇洵成功之道，為何他頹廢了27年後突然就頓悟了？其實原因在於他二哥的一番話。
他二哥是這麼說的：“三弟啊，你看二哥有個心願未了，我們蘇家祖上也是有些來歷的，但大唐以後就沒有什麼詳細記載了，你走過那麼多名山大川，不如把我們蘇家族譜編撰出來？”
蘇洵一聽，覺得這件事蠻有意思的，就答應了二哥。為了弄明白整個家族發展的歷史，他翻閱了《史記》《左傳》《戰國策》等，覺得自己不知道的東西太多了，最終立志讀書、奠定了編撰族譜甚至吟詩作賦的本事。
這就是我要說的重點，勸誡人、引導人、幫助人，是一門學問。要學習的東西很多，要注意的問題也很多。
但最重要的是，教人先要立己。自己不正，焉能服人，何能教人？教人不能讓對方接受，又如何讓對方聽得進去，真的幫到別人呢？
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其實說到底，王陽明的八個字不僅能指導人生，更能指導企業。
所謂立志，就是確立好企業的目標，而且要把大目標分成一個一個的小目標，分階段分目標擊破；
所謂勤學，就要學習新知識，跟上新時代，同時讓整個公司變成一個學習型組織；
所謂改過，則是總結過往，及時發現不足、糾正失誤，揚棄一切妨礙發展的東西，堅持正確的方向和道路。
最後責善，是用科學的方法領導人、幫助人，管理團隊、管理人才、管理自己；我們要堅持真理，才能真正去修正錯誤。
做企業就是一場修行。修的是“行”，但要從“心”出發！
圖片來自網路
編輯｜馮晨 排版、剪輯｜趙睿
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