河南日報用戶端記者 代娟 袁楠
“我們企業培訓技術人才的成本非常大， 請問政府有沒有這方面的補貼？”
“我們也想成立技能大師工作室，
……
1月17日,新鄉市“技能人才高地”主題沙龍暨新鄉市第六期“333人才匯”在高新區新航集團如期舉行。 沙龍活動階段， 企業代表紛紛提出自己的疑問， 負責政策方面問題的新鄉市人社局工作人員頻頻起身， 為大家一一解答。
新鄉職業技術學院院長張林向大家講述了我國職業教育發生的可喜變化；多位高技能人才代表講述了自己在崗位上攻堅克難、培養人才的經驗……這些面對面的交流， 讓與會者受益匪淺。
黨的十九大報告提出要“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍”。 可事實上， 目前企業極度渴求高技能人才和技工院校招生難、企業對職工技術培訓積極性不高等矛盾同時存在。 如何營造尊重技能人才、崇尚工匠精神的社會氛圍，
新鄉市人才辦相關負責人介紹說， 本次活動邀請相關政府部門負責人、駐新高校及技工院校的專家學者、多位高技能人才及企業代表參加， 旨在聚合政、企、校、學四方力量， 將新鄉市先後出臺的一系列優惠政策進行宣講， 加強對技能人才的培育和引進力度；推動校企合作， 實現技能人才的實訓化建設， 實現招生即招工進校即進廠， 合力打造技能人才高地；轉變傳統觀念， 尊重高技能人才， 共建中原工匠名城。
據悉， “333人才匯”由新鄉市委組織部、新鄉市人才辦主辦,每月第三周的週三下午3點,召開一次服務人才創新創業的會議,已作為制度固定下來。