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東城區2017年工作成績斐然 亮點紛呈!

2017年以來, 東城區工行委在市委市政府的堅強領導下, 堅決貫徹中央、省州市委的部署和要求, 緊緊圍繞市委市政府中心工作, 不斷理清工作思路, 強化工作措施, 狠抓工作落實, 各項工作取得顯著成績, 著力促進市委、市政府的工作安排部署在東城落地生根、開花結果。

突出特色抓黨建, 不斷推進全區党建工作創新發展

(一)切實抓好班子隊伍建設

一是強化班子建設

加強工委理論中心組學習, 集中學習黨的十八大、十八屆歷次全會、黨的十九大和省州市全委會精神以及習近平總書記系列重要講話精神, 深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵, 以新發展思路和舉措武裝頭腦, 牢牢把握城區、鄉鎮、街道“一體兩翼”的定位。 加強各工委議事規則, 健全完善《三重一大集體決策制度》《五個不直接分管制度》等制度, 嚴格執行民主集中制。

召開班子會議, 集思廣益, 確定市委市政府重點工作的具體落實措施, 保證每一項工作有計劃、有安排、有督促、有檢查, 保質保量完成。

二是加強隊伍建設

各級黨(工)委班子成員嚴要求、做表率、帶隊伍, 把分管工作作為“責任田”, 加強基層隊伍建設, 同時經常深入基層調研, 掌握社情民意, 積極適應和把握經濟發展新常態, 謀劃發展新思路新舉措。 狠抓機關作風建設, 認真落實“710”等工作制度, 保證各項工作有人抓、不斷檔、按時落實。 截至目前, 組織全區黨員幹部群眾6000余人參加20餘場“十九大”精神專題宣講。

(二)切實抓好學習教育提高

一是推進“兩學一做”學習教育

積極開展思想大解放大討論活動, 深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,

認真落實“三會一課”制度, 堅持每週開展1次集中學習、每月開展1次理論中心組學習、每季度組織1次專題研討交流;邀請專家和講師輔導講座12場, 收看遠端教育專題輔導達到規定課時, 認真學習習近平總書記系列重要講話和黨章黨紀黨規, 不斷提高黨員幹部理論素養。 全區各黨(工)委書記講黨課2次, 1167名區直管黨員人均摘錄讀書筆記15000字以上、撰寫心得體會2篇以上。

二是築牢意識形態主“陣地”

通過電子顯示幕等形式, 宣傳黨的十九大精神等內容, 引導廣大黨員幹部群眾樹立習近平新時代中國特色社會主義思想, 積極佔領思想宣傳陣地。 2017年, 全區共設置宣傳牌115塊、宣傳欄54個、大型宣傳牌6幅, 在市東城區微信平臺發佈資訊1012篇、圖片1764幅。

同時, 牢牢掌控網路意識形態話語權, 及時回復網路輿情資訊22條, 回復辦結率達100%。

(三)切實抓好黨建品牌建設

一是強化“三基”建設

加強基層組織建設, 嚴格遵守換屆紀律和換屆程式, 順利完成了全區11個村和12個社區“兩委”班子換屆選舉工作。 加強基礎工作, 深入推行機關效能建設九項制度, 認真執行“710”工作制度, 並在各鄉鎮實行村“三委”班子輪流坐班制。 加強基本能力建設, 扎實開展9項基本能力培訓, 大力推廣和規範使用國家通用語言文字。

二是加強黨建品牌創建

按照全市“123”黨建工作機制, 鞏固拓展“兩線一區”黨建示範長廊建設成果, 創建獨具特色的黨建品牌。 大格勒鄉黨委創建“三聯共創”區域化黨建品牌、唐古喇山鎮黨委創建“一促二變三提高,

構建富裕文明新唐鎮”黨建品牌、昆侖路街道黨委創建“五嚴五強五抓五提升”黨建品牌、黃河路街道黨委創建“1+5+X”黨建品牌, 為健全“123”黨建機制注入了新活力。

三是探索“黨建+N”體系

積極探索“黨建+N”基層治理體系建設:開展專項治理“微權力”, 形成基層治理的強大震懾力;實施“五個一”活動, 弘揚社會主義核心價值觀, 凝聚社會正能量;加強村(社區)辦公場所、文化活動中心、衛生服務中心、三級綜治中心等基礎設施改造建設, 保障基層治理深入推進;組建規範的基層協商民主議事會, 建立村(牧)、社區、鄉鎮、街道各級協商對話平臺, 民主協商解決熱點難點問題;建立村黨支部、村民委員會、村民議事會、村務監督委員會“四個組織體系”, 廣泛採納農牧民群眾的意見建議,創新村集體經濟發展新路。

(四)切實抓好綜治創城工作

一是加強和創新社會綜合治理

以嚴格落實綜治(平安建設)工作責任制為抓手,充分發揮區、鄉鎮、街道、村(社區)綜治維穩工作中心(站)的職能作用,堅持“打、防、控、管”並舉,充分調動全區社會各方面力量,參與社會治安綜合治理及維穩工作,有效解決了群眾關心的熱點難點問題。2017年,共化解各類矛盾糾紛 610起,處理信訪案件6件,解決率均達99%以上。

二是鞏固提升創建民族團結進步示範市

利用各種宣傳載體,大力宣傳《民族區域自治法》等民族宗教政策;建立台賬,把宗教活動地點、活動時間、活動內容、信教群眾人數、活動場所負責人等資訊載入資料台賬中;分類指導,對各鄉鎮街道創建工作進行分工安排,建立3項制度和7項機制;督促6個市級示範點、4個州級示範點按照“十個一”標準,查漏補缺、補齊短板,確保創建示範工作見成效。

三是深入推進精神文明建設

積極開展“我們的節日”等主題活動以及群眾性文化活動,組織“百日攻堅”文化惠民演出9場、廣場文藝演出14場。積極開展精神文明創城活動,共懸掛橫幅300條,發放創城倡議書55000張,製作大型展板60塊,小型展板200塊;組建17支630人組成的志願者服務隊,建立志願者服務站18個,積極發動全區幹部群眾開展創城志願者服務活動;持續推進城鄉環境衛生整治活動,清理各類生活垃圾和建築垃圾約11萬噸。

統籌兼顧抓廉政,落實黨風廉政建設“兩個責任”

(一)加強黨(工)委主體責任落實

一是抓好領導班子的集體責任落實

堅持把黨風廉政建設與城區工作擺在同等重要的位置,做到同部署、同落實、同檢查、同考核,定期聽取黨風廉政建設工作情況彙報,分析黨風廉政建設形勢,研究制定黨風廉政建設工作計畫、目標要求和具體措施,推動工作落實。層層簽訂目標責任書,逐級簽字背書,在全區建立起橫向到邊、縱向到底,全覆蓋、無盲區的黨風廉政建設目標責任體系,形成了黨風廉政建設工作與東城區工作相互促進、協調發展的良好局面。堅持民主集中制,嚴格執行工委班子議事規則和決策程式,人事、財務、工程建設、物資採購、行政審批等重大事項通過班子會議集體研究決定。2017年,工委共召開黨風廉政建設專題會議5次、集體約談會4次。

二是抓好“第一責任人”責任落實

各級黨(工)委書記切實做到“四個親自和四個帶頭”:黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,帶頭講廉政黨課、帶頭作出廉政承諾、帶頭參加民主生活會、帶頭參加責任制檢查考核。同時,管好班子、帶好隊伍,督促領導班子成員履行好黨風廉政建設主體責任,使班子成員做到用權有所依、用權受監督。2017年,區工委書記講廉政黨課2次、聽取班子成員黨風廉政建設工作彙報5次、約談班子成員5次。

三是抓好班子成員“一崗雙責”責任落實

工委班子成員分工負責,通力合作,在管好自己、做好表率的同時,切實加強對分管部門黨風廉政建設工作的教育管理、檢查督促,定期向工委主要負責人彙報分管部門黨風廉政建設重要工作,對重要事項做到及時請示報告,齊心協力履行好工委的主體責任。同時,班子成員定期聽取分管部門黨風廉政建設工作彙報並進行約談,做到提醒告誡,增強幹部拒腐防變的思想防線。

(二)加強紀工委監督責任落實

一是開展執紀監督檢查活動

區紀工委率先落實監督責任,帶領鄉鎮街道紀委以監督執紀問責“四種形態”方式,定期不定期對所轄各單位黨風廉政建設情況進行監督檢查。對創建全國文明城市專項資金使用情況進行專項檢查2次、對扶貧濟困活動進行專項檢查6次、對發放生態補償金情況進行專項檢查2次、對土地草場流轉問題進行專項檢查5次、對發放拆遷補償款情況進行專項檢查3次、對環境衛生專項資金使用情況進行專項檢查3次、對精准扶貧專案進行評審2次,並對區轄6個預算單位及11個村和12個社區進行全面審計。2017年,全區各級紀(工)委共組織開展各類監督檢查活動23次,發放問題回饋單10份,限期整改通知書3份,下達督辦通知單34份。

二是開展專項治理活動

扎實開展“不擔當不作為問題” 和“微權力”專項治理工作,厘清全區幹部崗位職權,全面梳理各級權力清單,認真排查在惠民政策執行、專項資金管理、土地徵收流轉、宅基地申報、危舊房改造、扶貧領域、工程建設領域、吃拿卡要侵害群眾利益等發生在群眾身邊的“四風”問題。公開監督管道和方式,調查回復群眾反映物業管理、工作作風方面網路輿情22起,承辦征地拆遷補償方面信訪件2起,問責4人、通報批評6人,著力剷除滋生“微腐敗”的土壤,在全區營造了風清氣正的良好氛圍。

三是健全廉政風險防控體系

加強警示教育,開展實地警示教育1場,播放警示電教片15場,在“昆侖之盾”平臺發送資訊98條254726人次。查找風險點,在全區上下建立個人崗位“三張清單”和部門履職“五張清單”;建立重大專案建設和重點資金使用“廉政檔案”26份、個人廉政電子檔案42份,簽訂黨員幹部紀律承諾書200份,不斷健全完善全區廉政風險防控體系。

四是嚴格執行中央八項規定

深入貫徹落實中央八項規定和省州市相關措施,持續改進機關工作作風。規範公文寫作,壓縮會議時間和公文篇幅,不斷改進文風會風;堅持厲行勤儉節約,將各級機關開支全部納入部門預算,大幅下調“三公”經費開支,實行城區公務接待費“零支出”;按照辦公用房使用標準,合併、騰退超標準辦公用房,達到標準要求;規範公車管理,嚴禁公車私用;全面實行黨務、政務、財務“三公開”,讓權力在陽光下運行。

狠抓落實抓重點,全力推進全區經濟工作持續發展

(一)切實抓好項目投資建設

一是加強項目建設

投資1178.17萬元實施高原美麗鄉村建設項目5個,梳理特色小鎮建設項目18個(已審批13個),投資1536.45萬元實施龍羊峽庫區大格勒鄉人畜飲水及五龍溝幹渠改造項目。

二是開展招商引資

緊緊圍繞全年招商引資目標,積極推介儲備的項目,爭取讓更多的投資者來東城區投資興業。完成招商引資簽約資金3.58億元,超額完成5800萬,其中到位資金1.41億元,超額完成4100萬;完成四季度固定資產投資8780萬元,超額完成780萬。

三是做好財政保障

區財政對區各預算單位實行國庫授權支付,嚴格預算管理,從嚴控制支出,加大資金執行力度。共支出財政資金13603.51萬元,提高了資金使用品質和效益。

(二)切實抓好農牧業發展

一是鞏固大格勒鄉有機枸杞品牌成果

大格勒鄉從調整農業產業結構入手,鞏固國家級有機枸杞出口基地成果,全鄉紅枸杞種植面積12312畝、黑枸杞650畝、大蒜80畝、苜蓿地27畝、新增藜麥種植面積32畝。2017年紅枸杞總產量達3487.5噸,預計農業生產總值達1.1185億元。

二是加強唐古喇山鎮生態畜牧業建設

唐古喇山鎮嚴格落實禁牧限牧措施,劃定禁牧草場501.1萬畝,限牧草場1288.02萬畝,並落實草原生態獎補資金,完善棚圈、網圍欄等基礎設施,著力做好防災保畜、接羔育幼、動物防疫等工作,2017年實現牲畜飼養量9.71萬頭(只),仔畜成活率90%,母畜比例60.5%。

三是全力打造“高原特色小鎮”建設

完成唐古喇山生態旅遊驛站小鎮總體規劃;完成長江源村排水、鎮衛生院、環衛工人休息室、幼稚園配套基礎設施專案工程;唐古喇山鎮至三村公路、長江源村道路改造,敬老院、沱沱河主幹道兩側及外立面改造,垃圾填埋場升級改造,防災救災儲備庫等項目正在實施中。

(三)切實抓好脫貧濟困工作

一是狠抓精准脫貧工作

針對2016年“兩線合一”確定的大格勒鄉14戶貧困戶(25人),根據省政府《關於開展建檔立卡資料標準和補錄工作的通知》要求,開展精准識別“回頭看”工作,對不符合條件的14戶貧困戶(25人)全部予以剔除,目前東城區無貧困戶。對唐古喇山鎮3個貧困村,整合887萬元建設畜棚、扶貧賓館、商鋪、農貿市場,實現貧困村牧戶分紅收益;投資1925萬元修建96.27公里砂石通村公路;為要蓋村和格日羅村牧民發放90套太陽能照明設備;整合171.75萬元互助發展資金,獲得每年本金10%的收益,用以壯大村集體經濟;協調相關幫扶單位發放防災飼料30餘噸、燃料5噸。對照貧困村退出的6項指標,唐古喇山鎮3個貧困村已全部達到摘帽條件,目前已通過省級考核。

二是多措並舉保障民生

以社會救助解決民生問題,走訪慰問628戶975名困難家庭和人員,共發放慰問金2129400元、慰問物品1256件;以就業再就業工作促民生,實現城鎮新增就業人員1203人、再就業280人,農村富餘勞動力轉移就業1300人次、勞務收入780萬元;以社會保障工作保民生,完成城鎮企業職工基本養老保險參保510人,工傷保險參保556人,城鄉居民醫療保險參保24247人,城鄉居民養老保險繳費2449人。

(四)切實抓好生態環保工作

一是加強生態立區

做好唐鎮區域生態環境保護工作,積極推行禁牧、休牧、輪牧和草畜平衡制度,核定禁牧面積501.1萬畝、草畜平衡面積1288.02萬畝,草原超載狀況得到控制,生態總體惡化趨勢明顯遏制。同時,認真落實“河長制”,全區建立“河長制”各級組織機構共16個,開展32次清理河道、水渠垃圾及淤泥的活動。

二是強化環境保護

加強基層環境監管,劃分出23個監管網格,建立東城區環境保護網格化監管體系,加強轄區禁燃區燃煤鍋爐及小火爐的全面摸底調查工作,對禁燃區內115家燃煤鍋爐全部錄入改造名錄,並拆除鍋爐68台、改造29台、驗收18家。同時,明確整改措施、時限要求、責任領導、責任單位,完成中央環保督察組回饋的8件督查整改清單,實現件件有著落、聲聲有回音。

三是狠抓城鄉環境衛生整治

抓好轄區主次幹道清掃保潔工作,認真落實 “門前五包”制度,做到主次幹道清掃到位、垃圾日產日清;建立衛生管理長效機制,開展大排查、大掃除、大整治活動;加強老城區進行改造,做好銀河棚戶區、市綜合交通樞紐工程徵收補償安置和柴達木監獄片區改造工作,不斷改善市容市貌。截至目前,市綜合交通樞紐工程項目初步調查登記、評估工作已完成;銀河棚戶區被徵收戶368戶,完成簽約360戶,發放補償款357戶1.3億元;柴達木監獄片區被拆遷戶57戶,完成簽約55戶,發放簽約補貼1600余萬元。

廣泛採納農牧民群眾的意見建議,創新村集體經濟發展新路。

(四)切實抓好綜治創城工作

一是加強和創新社會綜合治理

以嚴格落實綜治(平安建設)工作責任制為抓手,充分發揮區、鄉鎮、街道、村(社區)綜治維穩工作中心(站)的職能作用,堅持“打、防、控、管”並舉,充分調動全區社會各方面力量,參與社會治安綜合治理及維穩工作,有效解決了群眾關心的熱點難點問題。2017年,共化解各類矛盾糾紛 610起,處理信訪案件6件,解決率均達99%以上。

二是鞏固提升創建民族團結進步示範市

利用各種宣傳載體,大力宣傳《民族區域自治法》等民族宗教政策;建立台賬,把宗教活動地點、活動時間、活動內容、信教群眾人數、活動場所負責人等資訊載入資料台賬中;分類指導,對各鄉鎮街道創建工作進行分工安排,建立3項制度和7項機制;督促6個市級示範點、4個州級示範點按照“十個一”標準,查漏補缺、補齊短板,確保創建示範工作見成效。

三是深入推進精神文明建設

積極開展“我們的節日”等主題活動以及群眾性文化活動,組織“百日攻堅”文化惠民演出9場、廣場文藝演出14場。積極開展精神文明創城活動,共懸掛橫幅300條,發放創城倡議書55000張,製作大型展板60塊,小型展板200塊;組建17支630人組成的志願者服務隊,建立志願者服務站18個,積極發動全區幹部群眾開展創城志願者服務活動;持續推進城鄉環境衛生整治活動,清理各類生活垃圾和建築垃圾約11萬噸。

統籌兼顧抓廉政,落實黨風廉政建設“兩個責任”

(一)加強黨(工)委主體責任落實

一是抓好領導班子的集體責任落實

堅持把黨風廉政建設與城區工作擺在同等重要的位置,做到同部署、同落實、同檢查、同考核,定期聽取黨風廉政建設工作情況彙報,分析黨風廉政建設形勢,研究制定黨風廉政建設工作計畫、目標要求和具體措施,推動工作落實。層層簽訂目標責任書,逐級簽字背書,在全區建立起橫向到邊、縱向到底,全覆蓋、無盲區的黨風廉政建設目標責任體系,形成了黨風廉政建設工作與東城區工作相互促進、協調發展的良好局面。堅持民主集中制,嚴格執行工委班子議事規則和決策程式,人事、財務、工程建設、物資採購、行政審批等重大事項通過班子會議集體研究決定。2017年,工委共召開黨風廉政建設專題會議5次、集體約談會4次。

二是抓好“第一責任人”責任落實

各級黨(工)委書記切實做到“四個親自和四個帶頭”:黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,帶頭講廉政黨課、帶頭作出廉政承諾、帶頭參加民主生活會、帶頭參加責任制檢查考核。同時,管好班子、帶好隊伍,督促領導班子成員履行好黨風廉政建設主體責任,使班子成員做到用權有所依、用權受監督。2017年,區工委書記講廉政黨課2次、聽取班子成員黨風廉政建設工作彙報5次、約談班子成員5次。

三是抓好班子成員“一崗雙責”責任落實

工委班子成員分工負責,通力合作,在管好自己、做好表率的同時,切實加強對分管部門黨風廉政建設工作的教育管理、檢查督促,定期向工委主要負責人彙報分管部門黨風廉政建設重要工作,對重要事項做到及時請示報告,齊心協力履行好工委的主體責任。同時,班子成員定期聽取分管部門黨風廉政建設工作彙報並進行約談,做到提醒告誡,增強幹部拒腐防變的思想防線。

(二)加強紀工委監督責任落實

一是開展執紀監督檢查活動

區紀工委率先落實監督責任,帶領鄉鎮街道紀委以監督執紀問責“四種形態”方式,定期不定期對所轄各單位黨風廉政建設情況進行監督檢查。對創建全國文明城市專項資金使用情況進行專項檢查2次、對扶貧濟困活動進行專項檢查6次、對發放生態補償金情況進行專項檢查2次、對土地草場流轉問題進行專項檢查5次、對發放拆遷補償款情況進行專項檢查3次、對環境衛生專項資金使用情況進行專項檢查3次、對精准扶貧專案進行評審2次,並對區轄6個預算單位及11個村和12個社區進行全面審計。2017年,全區各級紀(工)委共組織開展各類監督檢查活動23次,發放問題回饋單10份,限期整改通知書3份,下達督辦通知單34份。

二是開展專項治理活動

扎實開展“不擔當不作為問題” 和“微權力”專項治理工作,厘清全區幹部崗位職權,全面梳理各級權力清單,認真排查在惠民政策執行、專項資金管理、土地徵收流轉、宅基地申報、危舊房改造、扶貧領域、工程建設領域、吃拿卡要侵害群眾利益等發生在群眾身邊的“四風”問題。公開監督管道和方式,調查回復群眾反映物業管理、工作作風方面網路輿情22起,承辦征地拆遷補償方面信訪件2起,問責4人、通報批評6人,著力剷除滋生“微腐敗”的土壤,在全區營造了風清氣正的良好氛圍。

三是健全廉政風險防控體系

加強警示教育,開展實地警示教育1場,播放警示電教片15場,在“昆侖之盾”平臺發送資訊98條254726人次。查找風險點,在全區上下建立個人崗位“三張清單”和部門履職“五張清單”;建立重大專案建設和重點資金使用“廉政檔案”26份、個人廉政電子檔案42份,簽訂黨員幹部紀律承諾書200份,不斷健全完善全區廉政風險防控體系。

四是嚴格執行中央八項規定

深入貫徹落實中央八項規定和省州市相關措施,持續改進機關工作作風。規範公文寫作,壓縮會議時間和公文篇幅,不斷改進文風會風;堅持厲行勤儉節約,將各級機關開支全部納入部門預算,大幅下調“三公”經費開支,實行城區公務接待費“零支出”;按照辦公用房使用標準,合併、騰退超標準辦公用房,達到標準要求;規範公車管理,嚴禁公車私用;全面實行黨務、政務、財務“三公開”,讓權力在陽光下運行。

狠抓落實抓重點,全力推進全區經濟工作持續發展

(一)切實抓好項目投資建設

一是加強項目建設

投資1178.17萬元實施高原美麗鄉村建設項目5個,梳理特色小鎮建設項目18個(已審批13個),投資1536.45萬元實施龍羊峽庫區大格勒鄉人畜飲水及五龍溝幹渠改造項目。

二是開展招商引資

緊緊圍繞全年招商引資目標,積極推介儲備的項目,爭取讓更多的投資者來東城區投資興業。完成招商引資簽約資金3.58億元,超額完成5800萬,其中到位資金1.41億元,超額完成4100萬;完成四季度固定資產投資8780萬元,超額完成780萬。

三是做好財政保障

區財政對區各預算單位實行國庫授權支付,嚴格預算管理,從嚴控制支出,加大資金執行力度。共支出財政資金13603.51萬元,提高了資金使用品質和效益。

(二)切實抓好農牧業發展

一是鞏固大格勒鄉有機枸杞品牌成果

大格勒鄉從調整農業產業結構入手,鞏固國家級有機枸杞出口基地成果,全鄉紅枸杞種植面積12312畝、黑枸杞650畝、大蒜80畝、苜蓿地27畝、新增藜麥種植面積32畝。2017年紅枸杞總產量達3487.5噸,預計農業生產總值達1.1185億元。

二是加強唐古喇山鎮生態畜牧業建設

唐古喇山鎮嚴格落實禁牧限牧措施,劃定禁牧草場501.1萬畝,限牧草場1288.02萬畝,並落實草原生態獎補資金,完善棚圈、網圍欄等基礎設施,著力做好防災保畜、接羔育幼、動物防疫等工作,2017年實現牲畜飼養量9.71萬頭(只),仔畜成活率90%,母畜比例60.5%。

三是全力打造“高原特色小鎮”建設

完成唐古喇山生態旅遊驛站小鎮總體規劃;完成長江源村排水、鎮衛生院、環衛工人休息室、幼稚園配套基礎設施專案工程;唐古喇山鎮至三村公路、長江源村道路改造,敬老院、沱沱河主幹道兩側及外立面改造,垃圾填埋場升級改造,防災救災儲備庫等項目正在實施中。

(三)切實抓好脫貧濟困工作

一是狠抓精准脫貧工作

針對2016年“兩線合一”確定的大格勒鄉14戶貧困戶(25人),根據省政府《關於開展建檔立卡資料標準和補錄工作的通知》要求,開展精准識別“回頭看”工作,對不符合條件的14戶貧困戶(25人)全部予以剔除,目前東城區無貧困戶。對唐古喇山鎮3個貧困村,整合887萬元建設畜棚、扶貧賓館、商鋪、農貿市場,實現貧困村牧戶分紅收益;投資1925萬元修建96.27公里砂石通村公路;為要蓋村和格日羅村牧民發放90套太陽能照明設備;整合171.75萬元互助發展資金,獲得每年本金10%的收益,用以壯大村集體經濟;協調相關幫扶單位發放防災飼料30餘噸、燃料5噸。對照貧困村退出的6項指標,唐古喇山鎮3個貧困村已全部達到摘帽條件,目前已通過省級考核。

二是多措並舉保障民生

以社會救助解決民生問題,走訪慰問628戶975名困難家庭和人員,共發放慰問金2129400元、慰問物品1256件;以就業再就業工作促民生,實現城鎮新增就業人員1203人、再就業280人,農村富餘勞動力轉移就業1300人次、勞務收入780萬元;以社會保障工作保民生,完成城鎮企業職工基本養老保險參保510人,工傷保險參保556人,城鄉居民醫療保險參保24247人,城鄉居民養老保險繳費2449人。

(四)切實抓好生態環保工作

一是加強生態立區

做好唐鎮區域生態環境保護工作,積極推行禁牧、休牧、輪牧和草畜平衡制度,核定禁牧面積501.1萬畝、草畜平衡面積1288.02萬畝,草原超載狀況得到控制,生態總體惡化趨勢明顯遏制。同時,認真落實“河長制”,全區建立“河長制”各級組織機構共16個,開展32次清理河道、水渠垃圾及淤泥的活動。

二是強化環境保護

加強基層環境監管,劃分出23個監管網格,建立東城區環境保護網格化監管體系,加強轄區禁燃區燃煤鍋爐及小火爐的全面摸底調查工作,對禁燃區內115家燃煤鍋爐全部錄入改造名錄,並拆除鍋爐68台、改造29台、驗收18家。同時,明確整改措施、時限要求、責任領導、責任單位,完成中央環保督察組回饋的8件督查整改清單,實現件件有著落、聲聲有回音。

三是狠抓城鄉環境衛生整治

抓好轄區主次幹道清掃保潔工作,認真落實 “門前五包”制度,做到主次幹道清掃到位、垃圾日產日清;建立衛生管理長效機制,開展大排查、大掃除、大整治活動;加強老城區進行改造,做好銀河棚戶區、市綜合交通樞紐工程徵收補償安置和柴達木監獄片區改造工作,不斷改善市容市貌。截至目前,市綜合交通樞紐工程項目初步調查登記、評估工作已完成;銀河棚戶區被徵收戶368戶,完成簽約360戶,發放補償款357戶1.3億元;柴達木監獄片區被拆遷戶57戶,完成簽約55戶,發放簽約補貼1600余萬元。

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