說起銀行都有什麼崗位， 許多同學只能說出櫃員一種。 殊不知， 銀行崗位種類繁多， 總行分行各有不同， 今天伴課研習社（bankclass）小編就帶大家盤點一下銀行那些崗位。
首先要瞭解的一點是， 總行的招聘崗位要比分行、支行的多一點。
通常情況下， 總行招聘的崗位有五類：銀行櫃員類、客戶行銷類、風險控制類、產品支援類、資訊科技類， 但還是以銀行櫃員類和客戶行銷類為主。 分行和支行的招聘主要是銀行櫃員類和客戶行銷類， 偶爾也會少量招收些資訊科技崗位。
銀行春招都有哪些崗位?
1、銀行櫃員類
銀行櫃員類分為兩種：一種是前臺櫃員， 一種是後臺櫃員。 前臺櫃員主要就是接待客戶辦理相應的業， 後臺櫃員更多的是在後面審核銀行的一些帳單。 嚴謹細緻是銀行工作的基本要求， 對櫃員而言尤為重要。
2、客戶行銷類
此崗位工作內容主要就是拉帶客戶。
3、產品支援類
產品支援類的崗位主要就是分析客戶的一些需求， 根據需求來開發滿足市場需求的產品， 從而為銀行搶佔客戶資源。
產品支援類崗位一般要求較高。 需要有良好的分析能力， 和對金融產品的理解。 金融等相近專業的同學更適合這類崗位。 此外， 還需要有良好的團隊合作意識， 單憑個人的力量設計開發一個好的產品並不容易。
4、風險控制類
風險控制類的崗位主要是預防控制客戶信用風險、操作風險等。 同時還需要監測相關風險指標， 提高銀行本身的抗風險能力。
目前， 國內各大銀行對風險控制類崗位的需求都比較大。
風險控制類崗位的一般要求個人有較強的預見風險的能力， 在風險要發生或即將發生的時候就能有所判斷， 並做出及時的應對措施。 同時要做好風險控制崗， 還要有較強的專案運作能力。
5、資訊科技類
資訊科技類崗位很多除了維護銀行系統穩定， 還需要開發並測試新的應用軟體， 比如銀行手機APP或者用戶端等。
資訊科技類崗位對電腦專業的水準要求較高， 需要有較強的開發能力和創新能力。 另外， 系統的維護和應用軟體的開發也都是由團隊才可以完成， 所這類崗位對個人團隊合作能力的要求也會比較高。
春招崗位什麼要求?
總行崗位：一般要求相關專業本科及研究生以上，
省分行崗位：一般本科及研究生以上學歷應屆畢業生， 本科四級(CET)425分以上， 但財經類院校或相關專業的夥伴會更有優勢， 競爭激烈程度也不容忽視。
支行崗位：一般本科以上學歷， 部分銀行大專以上學歷也可以， 本科四級(CET)425分以上。
因為管理培訓生崗位基本是給銀行培養儲備幹部， 崗位招聘要求會比較高， 一般都是研究生或全國重點本科以上學歷。