1月31日， 記者從市人力資源和社會保障局機保處獲悉， 2017年， 市機關事業單位養老保險經辦機構共征繳養老保險費14.03億元， 完成省計畫的118.3%.其中市直征繳3.82億元， 完成計畫的119.3%.
據悉， 日照強化征繳管理， 確保應收盡收， 按規定及時辦理參保登記， 堅持月度定期通報制度， 適時動態掌控繳費單位情況。 印發了《關於進一步規範市直編制外聘用人員養老保險費補繳有關問題的通知》， 明確了市直編制外聘用人員其補繳辦法；印發了《關於停止代發機關事業單位養老保險統籌外專案待遇的通知》， 清算完成市本級機關事業單位2014年10月1日至2016年12月31日期間的統籌外項目資金；聘請了協力廠商評估機構，
同時， 建立聯動機制， 提高經辦效率。 創新工作方式方法， 優化經辦流程， 加強資訊化建設水準， 提高效能建設， 將業務辦理流程“串聯”改“並聯”,進一步完善資訊化和管理系統， 完成現有紙質社保檔案的數位化、網路化， 探索實現業務檔案一體化， 進一步提升經辦服務效率。 此外， 該局依託綜合櫃員制， 探索建立了一次性辦結告知單服務形式， 開展了機關事業單位養老保險“四個一”政策宣傳全覆蓋活動， 製作印發宣傳手冊8萬餘冊，