來源 | 小象（ID:AIReport）
整合自 | 獵聘網及其他互聯網資料
近日， 獵聘網基於獵聘平臺的550萬個相關行業的經理人樣本， 結合13000份調查問卷， 和GMIC聯手推出了一份《2018AI人才競爭力報告》。 該報告對 AI行業的整體情況以及人才行情做了一份簡明扼要的闡述， 現在就讓筆者與你一同瞭解一下吧：
壹
85%以上的職場人都對加入AI公司感興趣
現如今， AI已然是全球最熱的風口。
去年7月， 國務院就曾正式發文， 大力發展AI產業， 並明確了發展目標：
2018年4月， 教育部在《高等學校人工智慧創新行動計畫》中強調， 要加強人工智慧領域專業建設， 推進“新工科”建設， 形成“人工智慧+X”複合專業培養新模式， 到 2020 年建設 100 個“人工智慧+X”複合特色專業。
小米創始人雷軍曾經說過：“站在風口上， 豬都能飛起來。 ”於個人發展而言， 趕上風口無異於踏上了職場快車道， 不但口袋充盈， 而且前途光明， 叫人如何不動心？
貳
大多數職場人對AI前景表示樂觀， 少部分有悲觀情緒
談到對AI的擔心， 最有名的人要屬新近離世的全球著名物理學家霍金了。 他曾不止一次在公開場合表達過對AI的憂慮， 聲稱AI會取代人類。 不過， 目前看來， 實際情況卻是另外一番局面：
2017年10月， 《福布斯》報導聲稱， 那些投資於人工智慧的企業更有可能創造工作崗位， 而不是毀滅它們。
諮詢巨頭凱捷（Capgemini）調查了1000家部署了人工智慧系統的企業， 發現其中五分之四的企業正在創造更多職位。 此外， 三分之二的受訪企業稱， 他們的職位總數並未因為使用AI而被裁減。
凱捷的報告還顯示， AI正對企業利潤產生重大影響， 四分之三的受訪企業表示， AI的應用使它們的銷售額增長了10%以上。
當然， 目前人類對AI的使用還處於初級階段， 即使那些科技領先的企業今天所使用的AI系統與未來5年可能出現的相比也十分落後。 但所有跡象顯示， 第一波機器學習應用的浪潮將被用來擴大現有的人類勞動大軍， 而不是使他們變得冗餘。
發展AI如今已經是大勢所趨， 筆者建議， 既然避免不了， 那就熱情地擁抱它吧！
三
AI是“高大上”的代名詞
2017年10月， 在北京航空航太大學的一場人工智慧高端論壇上， 中科院院士、中國人工智慧學會理事長李德毅發表演講時說：
“人工智慧是新工業革命的核心驅動力， 我們這個星球要迎來機器人‘新人類’， 他們有智慧、有個性、有行為能力， 甚至還有情感， 人工智慧給人類帶來的影響， 將遠遠超過電腦和互聯網在過去幾十年間已經對世界造成的改變， 也許要重構人類生活、生產、學習和思維方式。 ”
再看看2018校招崗位平均30W+的薪資水準， AI“高大上”可以說是實至名歸。
肆
自動駕駛目前行業最熱，語音辨識熱度漲幅最大
自動駕駛現在有多火？看看下面這些報導，你就明白了：
矽谷當地時間2018年 1 月 15 日，Pony.ai 宣佈完成 了1.12 億美元 A 輪融資。然而這家自動駕駛創業公司 Pony.ai （中文名“小馬智行”）才剛剛成立不到一年。
科技大佬也在紛紛投資自動駕駛：
蘋果公司首席執行官庫克曾表示，正在研發“自動駕駛系統”和支援無人駕駛汽車的軟體。並租用Hertz公司的汽車，在三藩市的大街上測試無人駕駛軟體；
穀歌公司也表示正在與汽車租賃公司Avis合作，提供無人駕駛汽車租賃服務。還與汽車經銷商AutoNation合作，為無人駕駛汽車提供維護和支援等服務。
微軟此前同百度達成合作協定，向百度的無人駕駛平臺Apollo提供技術支撐，並向那些使用Apollo平臺來打造和運行無人駕駛汽車的公司兜售Azure雲服務。
……
如果說AI是遠征隊，那自動駕駛就是先鋒軍。美國布魯金斯學會2017年10月的統計資料顯示，過去三年全球無人駕駛領域的投資已超過800億美金！
語音辨識則可以說是目前人工智慧落地最成功的的技術。
經過近50年的發展，語音辨識技術已經進入了商業化時代：
如今該技術已經廣泛應用于智慧硬體、智慧家居、智慧型機器人等領域。隨著亞馬遜打開智慧音箱的市場，各巨頭公司爭相逐鹿，打響了“百箱大戰”，如穀歌推出了Google Home、蘋果上線了HomePod等。國內來看，科大訊飛推出了“叮咚智慧音箱”，阿裡發佈了智能音箱“天貓精靈X1”等。
智慧語音聊天機器人“微軟小冰”目前用戶已經超過一億。
需要注意的是，除自動駕駛和語音辨識在2017年第三季度到第四季度期間保持熱度且有顯著增長之外，其他幾個領域的熱度均有不同程度的降溫。對目前工作有想法的朋友，請留意這一點。
伍
AI領域平均年薪穩超互聯網，稀缺性凸顯價值
在過去的一年裡，AI領域個季度的平均年薪整體均超過互聯網行業。儘管在2017年第三季度到第四季度略有下降，但領先優勢依舊明顯。
物以稀為貴。
據IDC預計，全球資料量到2020年將達到44ZB，麥肯錫調研報告也顯示，至2025年，顛覆性技術將給全世界帶來14萬億至33萬億美元經濟效益。伴隨著資料的爆發和技術快速反覆運算，各個行業都存在大量AI人才缺口。
據人民網報導，僅中國人工智慧人才缺口就超過500萬人。2017年領英發佈的《全球AI領域人才報告》顯示，過去三年間，通過領英平臺發佈的AI職位數量從2014年的5萬飆升至2016年的44萬，增長近8倍，而至2017年第一季度，領英上的全球AI領域技術人才僅190萬，遠遠無法滿足企業發展的迫切需求。
可以預見的是，在未來數年，AI人才的供應恐怕仍然難以滿足AI行業高速發展的需求，高薪趨勢還會持續。
陸
軟體工程師領跑AI核心職能，演算法工程師緊隨其後
AI在這幾年的發展尤其迅猛，這主要得益於“互聯網+”概念的發展和相關產品的落地，後者形成了龐大的資料基礎，這也促使演算法獲得了突飛猛進的發展。所以，以產品為導向的軟體工程師和以演算法為研究方向的演算法工程師作為核心職能，在AI行業中所占的比重最高。
柒
高學歷者受青睞，博士人才需求同比增幅最大，本科人才需求略有下滑
與去年同期相比，AI從業者當中有博士人才的比例漲幅最大，碩士人才的比例也有所增加，本科人才的比例略有下降。
AI的高科技屬性使它擁有較高的學歷門檻，而創新則是發展技術的第一要務，高學歷者的研究能力和創造能力不論在企業價值的創造上，還是對產業的推動上都具有重要的意義。而且隨著AI的發展，與其他前沿科技領域的交融也會越來越深廣，高學歷在這個領域將越來越受歡迎。
捌
過半AI人才從事互聯網行業，但正逐漸向其他行業滲透
縱觀2016年第三季度到2017年第四季度，AI人才有六成以上從事互聯網行業相關工作，其後則是電子通信、機械製造和金融行業。
而在這六個季度中，AI人才在互聯網行業的分佈整體呈下滑態勢，在電子通信、機械製造和金融行業，AI人才的分佈則略有上升，不單如此，文教傳媒、製藥醫療、房地產和能源化工方面從業人員的比例也有所上漲。
這說明，AI人才正在向其他非互聯網行業滲透。這與AI技術日益在其他行業中得到應用的情況呈正相關關係。
玖
AI人才京滬深紮堆，杭州領跑二線城市
目前AI人才主要集中在京滬深三地，其中以北京尤甚，收攬了AI領域三分之一的人才。三地合計佔據了AI人才的60%以上。作為全國互聯網、高科技創業公司的集中地，這一比例並不讓人有多少意外。
值得注意的是，杭州作為二線城市，在AI人才的比例上與一線城市廣州相差無幾，這或許與其根深蒂固的互聯網基因密不可分。AI，作為新一輪經濟增長的引擎，杭州的未來值得期待。
拾
AI人才最愛進私企
在選擇為之效力的公司方面，私企是AI人才的第一選擇。近些年私企在國內是相當的活躍，誕生了一大批資本雄厚、名聲在外的高科技公司，如阿裡、百度、今日頭條等。他們的快速成功和財富的極速積累，讓人們對私企的靈活高效和無限可能抱以巨大的期待。
卷尾語
其實AI對每個人來說，都並不遙遠，它已經在逐漸向全行業滲透。說不得將來某一天，在你職業生涯的某一個節點，你也有可能會進入一家AI公司，從事和AI相關的工作。
小米創始人雷軍說過“要順勢而為”。如今AI就是大勢所趨，也許你現在還在AI行業之外，但請一定要保持你的好奇心和求知欲，我們未必能做時代的弄潮兒，但一定不要落後於時代。
-END-
轉載聲明：本文由小象整合自獵聘網及其他互聯網資料。
AI“高大上”可以說是實至名歸。
肆
自動駕駛目前行業最熱，語音辨識熱度漲幅最大
自動駕駛現在有多火？看看下面這些報導，你就明白了：
矽谷當地時間2018年 1 月 15 日，Pony.ai 宣佈完成 了1.12 億美元 A 輪融資。然而這家自動駕駛創業公司 Pony.ai （中文名“小馬智行”）才剛剛成立不到一年。
科技大佬也在紛紛投資自動駕駛：
蘋果公司首席執行官庫克曾表示，正在研發“自動駕駛系統”和支援無人駕駛汽車的軟體。並租用Hertz公司的汽車，在三藩市的大街上測試無人駕駛軟體；
穀歌公司也表示正在與汽車租賃公司Avis合作，提供無人駕駛汽車租賃服務。還與汽車經銷商AutoNation合作，為無人駕駛汽車提供維護和支援等服務。
微軟此前同百度達成合作協定，向百度的無人駕駛平臺Apollo提供技術支撐，並向那些使用Apollo平臺來打造和運行無人駕駛汽車的公司兜售Azure雲服務。
……
如果說AI是遠征隊，那自動駕駛就是先鋒軍。美國布魯金斯學會2017年10月的統計資料顯示，過去三年全球無人駕駛領域的投資已超過800億美金！
語音辨識則可以說是目前人工智慧落地最成功的的技術。
經過近50年的發展，語音辨識技術已經進入了商業化時代：
如今該技術已經廣泛應用于智慧硬體、智慧家居、智慧型機器人等領域。隨著亞馬遜打開智慧音箱的市場，各巨頭公司爭相逐鹿，打響了“百箱大戰”，如穀歌推出了Google Home、蘋果上線了HomePod等。國內來看，科大訊飛推出了“叮咚智慧音箱”，阿裡發佈了智能音箱“天貓精靈X1”等。
智慧語音聊天機器人“微軟小冰”目前用戶已經超過一億。
需要注意的是，除自動駕駛和語音辨識在2017年第三季度到第四季度期間保持熱度且有顯著增長之外，其他幾個領域的熱度均有不同程度的降溫。對目前工作有想法的朋友，請留意這一點。
伍
AI領域平均年薪穩超互聯網，稀缺性凸顯價值
在過去的一年裡，AI領域個季度的平均年薪整體均超過互聯網行業。儘管在2017年第三季度到第四季度略有下降，但領先優勢依舊明顯。
物以稀為貴。
據IDC預計，全球資料量到2020年將達到44ZB，麥肯錫調研報告也顯示，至2025年，顛覆性技術將給全世界帶來14萬億至33萬億美元經濟效益。伴隨著資料的爆發和技術快速反覆運算，各個行業都存在大量AI人才缺口。
據人民網報導，僅中國人工智慧人才缺口就超過500萬人。2017年領英發佈的《全球AI領域人才報告》顯示，過去三年間，通過領英平臺發佈的AI職位數量從2014年的5萬飆升至2016年的44萬，增長近8倍，而至2017年第一季度，領英上的全球AI領域技術人才僅190萬，遠遠無法滿足企業發展的迫切需求。
可以預見的是，在未來數年，AI人才的供應恐怕仍然難以滿足AI行業高速發展的需求，高薪趨勢還會持續。
陸
軟體工程師領跑AI核心職能，演算法工程師緊隨其後
AI在這幾年的發展尤其迅猛，這主要得益於“互聯網+”概念的發展和相關產品的落地，後者形成了龐大的資料基礎，這也促使演算法獲得了突飛猛進的發展。所以，以產品為導向的軟體工程師和以演算法為研究方向的演算法工程師作為核心職能，在AI行業中所占的比重最高。
柒
高學歷者受青睞，博士人才需求同比增幅最大，本科人才需求略有下滑
與去年同期相比，AI從業者當中有博士人才的比例漲幅最大，碩士人才的比例也有所增加，本科人才的比例略有下降。
AI的高科技屬性使它擁有較高的學歷門檻，而創新則是發展技術的第一要務，高學歷者的研究能力和創造能力不論在企業價值的創造上，還是對產業的推動上都具有重要的意義。而且隨著AI的發展，與其他前沿科技領域的交融也會越來越深廣，高學歷在這個領域將越來越受歡迎。
捌
過半AI人才從事互聯網行業，但正逐漸向其他行業滲透
縱觀2016年第三季度到2017年第四季度，AI人才有六成以上從事互聯網行業相關工作，其後則是電子通信、機械製造和金融行業。
而在這六個季度中，AI人才在互聯網行業的分佈整體呈下滑態勢，在電子通信、機械製造和金融行業，AI人才的分佈則略有上升，不單如此，文教傳媒、製藥醫療、房地產和能源化工方面從業人員的比例也有所上漲。
這說明，AI人才正在向其他非互聯網行業滲透。這與AI技術日益在其他行業中得到應用的情況呈正相關關係。
玖
AI人才京滬深紮堆，杭州領跑二線城市
目前AI人才主要集中在京滬深三地，其中以北京尤甚，收攬了AI領域三分之一的人才。三地合計佔據了AI人才的60%以上。作為全國互聯網、高科技創業公司的集中地，這一比例並不讓人有多少意外。
值得注意的是，杭州作為二線城市，在AI人才的比例上與一線城市廣州相差無幾，這或許與其根深蒂固的互聯網基因密不可分。AI，作為新一輪經濟增長的引擎，杭州的未來值得期待。
拾
AI人才最愛進私企
在選擇為之效力的公司方面，私企是AI人才的第一選擇。近些年私企在國內是相當的活躍，誕生了一大批資本雄厚、名聲在外的高科技公司，如阿裡、百度、今日頭條等。他們的快速成功和財富的極速積累，讓人們對私企的靈活高效和無限可能抱以巨大的期待。
卷尾語
其實AI對每個人來說，都並不遙遠，它已經在逐漸向全行業滲透。說不得將來某一天，在你職業生涯的某一個節點，你也有可能會進入一家AI公司，從事和AI相關的工作。
小米創始人雷軍說過“要順勢而為”。如今AI就是大勢所趨，也許你現在還在AI行業之外，但請一定要保持你的好奇心和求知欲，我們未必能做時代的弄潮兒，但一定不要落後於時代。
-END-
轉載聲明：本文由小象整合自獵聘網及其他互聯網資料。