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好消息!事業單位放“大招”,涉及全市13個縣市區,趕緊來看看!

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為不斷改善事業單位工作人員結構, 補充現有工作人員數量上存在的不足, 增添事業單位新鮮血液,

近日, 記者從市人社局獲悉, 根據用人單位需求和編制部門確定的空編補員情況, 我市正式啟動今年事業單位新增人員公開招聘工作, 計畫在第二季度公開招聘事業單位人員2717名。

此次公開招聘共涉及13個縣(區、市), 其中紅花崗區招聘279名、匯川區招聘328名、播州區招聘214名、新蒲新區招聘80名、湄潭縣招聘51名、赤水市招聘193名、桐梓縣招聘178名、務川自治縣招聘151名、正安縣招聘252名、綏陽縣招聘249名、習水縣招聘577名、余慶縣招聘65名、道真自治縣招聘100名, 各縣(區、市)招聘範圍涵蓋了管轄範圍內不同領域的事業單位。

此次公開招聘工作, 嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則, 採取考試與考察相結合的辦法進行, 實行公開報考條件、公開招聘程式、公開招聘結果“三公開”制度。

招聘工作按照發佈招聘公告、網上報名(資格初審)、筆試、現場資格複審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用審批等程式進行。

本次公開招聘將於4月下旬在遵義人力資源和社會保障局網站(http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/index.html)及其他相關媒體發佈招聘簡章, 5月上旬開始報名, 招聘的具體資訊以公開發佈的招聘簡章為准。

為了方便考生報考, 本次招聘網上統一報名, 報名期間考生可在各地直接登陸“貴州人事考試資訊網”(http://www.gzpta.gov.cn/)報考。 公開招聘計畫在5月26日進行筆試, 筆試科目為《公共基礎知識》一科。 筆試成績公佈以後, 由各級人力資源和社會保障局牽頭, 按照事業單位公開招聘規定程式, 組織開展資格複審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等環節工作。

編 輯:朱 羽

審 核:李如敏 周 彬

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