大家好，
今天跟大家聊的話題是：如何當老闆呢？如何成為一個富貴的人呢？
以前， 我分享了很多屌絲逆襲， 草根創業的文章， 窮人發財致富的套路。
很多人還認為我是搞勵志演講的， 發雞湯的， 沒有乾貨， 光講一些大道理。 說句實話， 我不懂什麼大道理， 我只是講了一些常識， 我覺得懂大道理的都是牛人。
但是很多人都說， 大道理他都懂， 就是不懂怎麼發財， 就是沒好機會， 沒好專案， 沒好資源， 沒資金， 沒人脈......
我還能說什麼呢？做網路時間長了， 接觸到的人多了， 越發現人跟人之間的智力和思維真的是有很大差距啊， 這也是社會有不同階層的原因吧。
我不得不說一個事實， 絕大部分人命中註定是翻不了身的， 發不了財的， 從古至今有錢有權的人始終是極少數。
現在社會， 越來越多有錢人已經完成了資本的原始積累， 國家印的鈔票也越來越多， 階層將進一步固化， 要不了多久， 想脫離原來的階層比登天還難， 我們這些人每天拼命工作賺錢， 為的就是突破階層， 進入上層社會。
窮人， 大部分還活在夢裡， 處在渾渾噩噩之中， 只有極個別祖上積德了發生變異了才能突破階層， 成為富人階層。
天道如此， 幫助富人更富就是順天， 幫助窮人致富就是逆天。 我以後也順應天道， 只講對富人， 老闆， 企業家有用的東西， 幫助這些人更加成功。
下面進入今天的正題：如何當老闆呢？
第一、只管自己公司裡的事情。
出了自己公司， 就是一個普通人， 街上有打架的， 我也不去關心， 也不去看，
第二、員工在公司， 好好待， 必須出業績。
員工離開公司， 就與我無關了， 他們愛幹什麼就幹什麼。 做好自己的本分。
第三、利潤4、6分。 跟著我的團隊拿6層。
分錢不跟任何人商量， 不服從我管理的， 直接就開除了。 我又招聘下一波人。 錢是好賺的， 但是找到能賺錢， 有耐心， 願意拼命的人不好找。 找到了不貪心願意下死力幹活的人少。 儘量培養自己的親信， 讓親信的收入高起來。
第四、招聘工作天天做， 月月做， 年年做。
人才是企業發展的基石， 既然不斷招聘， 就必須實行末尾淘汰制， 不行的員工就開除了。
第五、拒絕在公司裡談情說愛， 拒絕在公司裡玩遊戲， 上淘寶， 只允許工作， 談業務， 凡是帶壞公司氣氛的，
第六、不培養任何人， 是一塊鋼就當鋼用， 是塊木頭就當木頭用， 直接找優秀的人來給我們工作， 不優秀的開除， 繼續招聘優秀的人。