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通化縣組工幹部“一二三四”工作法


近日, 通化縣委組織部為了進一步強化組工幹部與基層黨員幹部的聯繫與溝通, 通過推行“一看、二評、三查、四服務”工作法, 全面提高組工幹部聯繫幹部群眾、服務基層的能力和水準。

該縣制定出臺了《組工幹部聯繫鄉科級領導班子和領導幹部工作實施辦法》, 對組工幹部如何聯繫領導班子和領導幹部做出了明確規定。

“一看”, 即組工幹部每個季度要保證深入聯繫基層單位1次以上, 實地看重點專案或重點工作進展情況。

“二評”, 即採取黨員評議與群眾評價相結合的方式, 定期組織基層黨員和服務群眾對鄉科級領導班子和領導幹部進行綜合測評, 為年底評先評優提供資料支撐。

“三查”, 即深入聯繫基層單位重點查班子運行狀況, 查幹部黨性修養、工作作風、廉潔自律、八小時外生活圈等個人表現, 查視窗單位工作人員為民服務態度情況。

“四服務”,

即服務基層單位, 理清全年工作思路, 抓強基層黨建工作;服務基層幹部, 瞭解幹部心聲, 解決幹部訴求;服務基層群眾, 宣傳黨的政策, 督查為民實事;服務中心工作, 掌握專案進程, 推動專案落實。

截止目前, 成立的11個組工幹部聯繫組, 已分別深入到所聯繫的69個鄉科級領導班子, 對各單位的157項重點工作進行了實地查驗, 並對幹部工作表現有了初步瞭解。

通化縣委組織部:楊子巍

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